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杉田エース株式会社【兵庫県姫路市飾磨区／建築資材のルート営業】東証スタンダード上場／年休122日・賞与年2※昨年度実績4ヶ月／創業80年以上の専門商社

【兵庫県姫路市飾磨区／建築資材のルート営業】東証スタンダード上場／年休122日・賞与年2※昨年度実績4ヶ月／創業80年以上の専門商社

サマリー:「杉田エースに頼めば、　ビルをまるごと一棟建てるためのアイテムがそろ...

雇用形態: 正社員

給与: 年収　350万円〜450万円

勤務時間: 09:00〜17:30

休日: 【休日】＜年間休日日数122日＞・週休2日制（土・日）・祝日 ※第5土曜のみ出勤（月末の棚卸業務がない場合は、有給休暇を使う社員が多いです）【休暇】 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔特別休暇

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株式会社ADX 設計スタッフ

設計スタッフ

サマリー:商業施設・公園・公共施設などの企画・設計・監理・工事監理森林の資源評...

雇用形態: 正社員

給与: 年収　330万円〜360万円

勤務時間: 09:00〜18:00

休日: 休日：土日・祝（年間休日：120日）

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杉田エース株式会社【広島県広島市西区／建築資材のルート営業】東証スタンダード上場／年休122日・賞与年2※昨年度実績4ヶ月／創業80年以上の専門商社

【広島県広島市西区／建築資材のルート営業】東証スタンダード上場／年休122日・賞与年2※昨年度実績4ヶ月／創業80年以上の専門商社

サマリー:「杉田エースに頼めば、　ビルをまるごと一棟建てるためのアイテムがそろ...

雇用形態: 正社員

給与: 年収　350万円〜450万円

勤務時間: 09:00〜17:30

休日: 【休日】＜年間休日日数122日＞・週休2日制（土・日）・祝日 ※第5土曜のみ出勤（月末の棚卸業務がない場合は、有給休暇を使う社員が多いです）【休暇】 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔特別休暇

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杉田エース株式会社【東京都墨田区／建築資材のルート営業】東証スタンダード上場／年休122日・賞与年2※昨年度実績4ヶ月／創業80年以上の専門商社

【東京都墨田区／建築資材のルート営業】東証スタンダード上場／年休122日・賞与年2※昨年度実績4ヶ月／創業80年以上の専門商社

サマリー:「杉田エースに頼めば、　ビルをまるごと一棟建てるためのアイテムがそろ...

雇用形態: 正社員

給与: 年収　350万円〜450万円

勤務時間: 09:00〜17:30

休日: 【休日】＜年間休日日数122日＞・週休2日制（土・日）・祝日 ※第5土曜のみ出勤（月末の棚卸業務がない場合は、有給休暇を使う社員が多いです）【休暇】 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔特別休暇

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杉田エース株式会社【香川県高松市／建築資材のルート営業】東証スタンダード上場／年休122日・賞与年2※昨年度実績4ヶ月／創業80年以上の専門商社

【香川県高松市／建築資材のルート営業】東証スタンダード上場／年休122日・賞与年2※昨年度実績4ヶ月／創業80年以上の専門商社

サマリー:「杉田エースに頼めば、　ビルをまるごと一棟建てるためのアイテムがそろ...

雇用形態: 正社員

給与: 年収　350万円〜450万円

勤務時間: 09:00〜17:30

休日: 【休日】＜年間休日日数122日＞・週休2日制（土・日）・祝日 ※第5土曜のみ出勤（月末の棚卸業務がない場合は、有給休暇を使う社員が多いです）【休暇】 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔特別休暇

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杉田エース株式会社【東京都台東区／建築資材のルート営業】東証スタンダード上場／年休122日・賞与年2※昨年度実績4ヶ月／創業80年以上の専門商社

【東京都台東区／建築資材のルート営業】東証スタンダード上場／年休122日・賞与年2※昨年度実績4ヶ月／創業80年以上の専門商社

サマリー:「杉田エースに頼めば、　ビルをまるごと一棟建てるためのアイテムがそろ...

雇用形態: 正社員

給与: 年収　350万円〜450万円

勤務時間: 09:00〜17:30

休日: 【休日】＜年間休日日数122日＞・週休2日制（土・日）・祝日 ※第5土曜のみ出勤（月末の棚卸業務がない場合は、有給休暇を使う社員が多いです）【休暇】 ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔特別休暇

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