Job Tag: 風通しがいい タグ:風通しがいい

有限会社興正 【ホテル料理長】年収1000万以上も!那須高原ラグジュアリーホテルの運営
  1. 栃木県
  2. 転勤なし
  3. 先輩が優しい
  4. 風通しがいい

サマリー:飲食サービス業・宿泊サービス業・不動産業

雇用形態
正社員
給与
年収 1,000万円〜1,000万円
勤務時間
09:00〜22:00
休日
年間休日:100日 休暇制度:有給休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 補足情報:◆シフト制/週休2日制 ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日
株式会社カチタス ★面接確約条件あり!★【福島/U・Iターン大歓迎!】 ※企画営業職※東証プライム上場/12年連続業界No.1/ニトリと資本・業務提携
  1. 福島県
  2. 先輩が優しい
  3. 風通しがいい
  4. 転勤なし

サマリー:主に相続等で空き家になってしまった中古の戸建住宅を、リフォームして再生...

雇用形態
正社員
給与
年収 360万円〜550万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
【年間休日:111日】 ・完全週休二日制 店舗定休日:火曜・水曜 ※月に2日は土日も含めて希望日に振り替えることができます ・有給(入社半年後より付与) ・夏季休暇(2024年度実績4日) ・年末年始休暇(2024年度実績7日) ・慶事弔事休暇 ・ステップアップ休暇(5連休付与、お祝い金10万円支給) ┗販売・買取の累計件数100件で発生 ・産前産後休業 ┗取得率:女性100%(2024年度実績) ・育児休業(男性の取得実績あり) ┗取得率:女性100%、男性75%(2024年度実績)
ポスタス株式会社 ソリューション営業
  1. 東京都
  2. 先輩が優しい
  3. 風通しがいい
  4. 転勤なし

サマリー:飲食店、小売店、美容・サロン向けにクラウドPOSレジ「POS+」を提供...

雇用形態
正社員
給与
年収 500万円〜700万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日
・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・GW ・夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る) ・年末年始休暇:5日間(在席基準なし) ・年次有給休暇:10日~20日 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・F休暇 ・年休123日 ・有給休暇:10日 ※初年度最大10日間 ※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与 ※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与
株式会社今村 住宅設備機器(主にシステムバス)の営業職 【営業経験のある方優遇します】
  1. 大阪府
  2. 先輩が優しい
  3. 風通しがいい
  4. 転勤なし

サマリー:タイル、石材、住宅設備機器の販売、施工 主力製品・サービス:建築用内外...

雇用形態
正社員
給与
年収 330万円〜535万円
勤務時間
08:30〜17:30
休日
土日祝は休み(土曜日は年間休日調整のため年に5日程度出勤日となります) 年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(忌引きなど)、有給休暇 年間休日120日
株式会社マルハン 【店舗マネージャー】マルハンのアミューズメント施設/数十名規模のマネジメントに挑戦できる/ゆくゆくは海外展開も
  1. 千葉県, 東京都, 静岡県
  2. 先輩が優しい
  3. 風通しがいい
  4. 転勤なし

サマリー:株式会社マルハンは、パチンコ、ボウリングなどをはじめとした アミューズ...

雇用形態
正社員
給与
年収 435万円〜645万円
勤務時間
08:00〜00:30
休日
月9~10日( 年間休日116日 )    ・年次有給 ・有給休暇計画取得制度(バースデイ有給) ・傷病積立有給制度 ・特別有給休暇( 慶事 / 慶弔 / 忌引 / リフレッシュ ) ・産前産後休暇 ・ハローベイビー休暇 ・介護休暇 ・生理休暇 ・子の看護休暇
ポスタス株式会社 アライアンス営業
  1. 東京都
  2. 先輩が優しい
  3. 風通しがいい
  4. 転勤なし

サマリー:飲食店、小売店、美容・サロン向けにクラウドPOSレジ「POS+」を提供...

雇用形態
正社員
給与
年収 600万円〜800万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日
・完全週休2日制(土日休み) ・祝日 ・GW ・夏季休暇:5日(4月1日時点で在席者に限る) ・年末年始休暇:5日間(在席基準なし) ・年次有給休暇:10日~20日 ・慶弔休暇 ・産前/産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・F休暇 年休123日 有給休暇:10日 ※初年度最大10日間 ※入社日にG職就業規則の定めに基づき付与 ※以降毎年4月1日に算定期間中の出勤率80%以上の場合にG職就業規則の定めに基づき付与

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