Job Tag: 転勤なし タグ：転勤なし
- 株式会社大進緑建 【東京】緑化工事の営業部門マネージャー
- コベルコ建機株式会社 ☆神戸製鋼所グループ☆ 【神戸市】 販売・会計システムの企画構想・要件定義 ※転勤可能性が低いポジションです※ ユーザー現場主義の会社であなたの経験を活かして安心して働けます！
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サマリー:建設機械、運搬機械の製造、販売並びにサービス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 530万円〜690万円
- 勤務時間
- 09:00〜17:35
- 休日
- 【年間休日】125日 週休2日制 (原則 土・日・祝日 休み) ※休業日にシステム切り替え等の業務が発生した場合は 年間0～5日程度の休日出勤が発生する場合がございます。 (1～2時間程度の短時間で終わる事が多く、ほとんどの場合は在宅作業となります) 年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる ※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり ※東京本社以外の事業所において一部土曜・祝日出勤日設定あり(年1～3日) 【有給休暇】 毎年4月に20日分付与 ※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与 ＜例＞8月入社…有給10日分を10月に付与 ＜参考＞有給消化日数 全社平均 ・22年度 17.3日／23年度 17.6日 【その他休暇】 ライフサポート休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
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- 株式会社ラクスパートナーズ 【コンテンツマーケティング／リーダーポジション】ブランド構築に集中できる環境／月平均残業約10H／東証プライム上場G
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サマリー:設立以来無借金経営/23期連続売上増、東証プライム市場に上場している ...
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 648万円〜752万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- 【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社月に応じて入社日から付与。時間単位使用可） ■産前産後休暇 ■育児・介護休業 ■バックアップ休暇 ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与） ■子の看護休暇(5日間※有給とは別途付与。子が2人以上の場合は10日。) ■シックリーブ(5日間 ※有給とは別途付与。本人および同居する家族が私傷病となった場合に利用可) 有給休暇取得推奨日を設け、社員全員がより有給休暇を取りやすい環境を目指しています。リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。
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サマリー:建設機械、運搬機械の製造、販売並びにサービス
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 680万円〜1,050万円
- 勤務時間
- 09:00〜17:35
- 休日
- 【年間休日】125日 完全週休2日制 (土・日・祝日 休み) 年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる ※東京本社以外の事業所において一部土曜・祝日出勤日設定あり(年1～3日) 【有給休暇】毎年4月に20日分付与 ※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与 ＜例＞8月入社…有給10日分を10月に付与 ＜参考＞有給消化日数 全社平均 ・22年度 17.3日／23年度 17.6日 【その他休暇】 ライフサポート休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度
