Job Tag: 転勤なし タグ:転勤なし

株式会社日本マイクロニクス 【東京】総務部_総務担当
  1. 東京都
  2. 離職率が低い
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:半導体計測器具、半導体・LCD検査機器等の開発・製造・販売

雇用形態
正社員
給与
年収 600万円〜1,050万円
勤務時間
08:45〜17:30
休日
完全週休二日制 土・日、祝 ・年間休日124日(完全週休2日制) ・夏期休暇、年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇 ・育児・介護のための短時間勤務制度 ・介護、看護休暇 ・創立記念日 他
エヌエス・テック株式会社 営業・労務管理部門 【創業51周年】人材派遣企業での営業・労務管理◆未経験OK◆賞与年3回◆山形事業所
  1. 山形県
  2. 転勤なし
  3. 先輩が優しい
  4. 離職率が低い

サマリー:★2025/8/9~2025/8/17は夏季休業のため面談設定・新規応...

雇用形態
正社員
給与
年収 300万円〜350万円
勤務時間
08:30〜17:30
休日
年間休日 120日 週休2日制(土日) ※土曜日出勤あり・翌週の平日に振替休日あり 年末年始・GW、夏季大型連休あり  (その他慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇) 有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与) 年間休日120日
株式会社オーイズミフーズ D③【店長候補】同業他社にて店長経験3年以上かつ35歳以下の方対象/自由度の高い店舗経営ができます
  1. 青森県, 宮城県, 山形県, 群馬県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 奈良県, 広島県, 香川県, 沖縄県
  2. 離職率が低い
  3. 風通しがいい
  4. 転勤なし

サマリー:【東証スタンダード市場上場メーカー「オーイズミ」の関連会社で無借金経営...

雇用形態
正社員
給与
年収 343万円〜604万円
勤務時間
14:00〜23:45
休日
■シフト制(月に2回、希望考慮の上で決定します) ■休日:月8日(年間96日)※年5日の有給時期指定制度あり、実質年休101日。 ■有給休暇、慶弔休暇 ■出産休暇、育児休暇、特別休暇
株式会社アルトナー 【未経験歓迎】★機械系研究開発職!最先端分野の研究開発を担当/年収550万円以上/業界トップレベルの技術力が自慢
  1. 茨城県, 栃木県, 埼玉県, 東京都, 神奈川県, 山梨県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 岡山県, 熊本県
  2. 先輩が優しい
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:1)ソフトウェア 2)電気・電子 3)機械 上記分野の基礎研究、設計開...

雇用形態
正社員
給与
年収 550万円〜850万円
勤務時間
08:45〜17:30
休日
年間休日126日 完全週休2日制 土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇、半日有給休暇  ※昨年の有給休暇取得率は85.7% ポイント有給休暇制度  ※未消化有給休暇のポイント化 特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等) 育児・介護休暇 など
株式会社データX 【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※リーダー候補
  1. 東京都
  2. 女性が活躍
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:当社は、ビッグデータ×AIを主軸に事業を展開するデータテクノロジーカン...

雇用形態
正社員
給与
年収 700万円〜1,000万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ※有給消化率100%を目標としています ・クオーターピットイン(Q末日を有給取得必須日に設定) ・特別休暇:夏季休暇/慶弔休暇/出産育児休暇など 有給消化率向上に向け、弊社では有給休暇をカテゴライズし、 以下のようなタイミングで取得を奨励しております。 〈有給休暇のカテゴライズの一例〉 ●キッズDAY休暇:子供の学校行事に参加する場合や、子供の看病が必要な場合 ●パパs休暇:配偶者の出産予定日前後や出産の入退院に付き添う必要がある場合 ●BD休:本人や家族、パートナーが誕生日の場合 ●Hobb!休:好きなバンドのライブに参加するなど、趣味の活動を行う場合
株式会社ABEJA DX・AIコンサルタント(ビジネスアーキテクト)
  1. 東京都
  2. 離職率が低い
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:ABEJAが展開するデジタルプラットフォーム事業 ABEJAのデジタル...

雇用形態
正社員
給与
年収 800万円〜1,300万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日
完全週休2日制(土曜・日曜)、国民の祝日 年次有給休暇(初年度10日) リフレッシュ休暇(初年度最大3日) その他(慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など)

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