Job Tag: 転勤なし タグ:転勤なし

杉田エース株式会社 【宮城県仙台市若林区/建築資材のルート営業】東証スタンダード上場/年休122日・賞与年2※昨年度実績4ヶ月/創業80年以上の専門商社
  1. 宮城県
  2. 風通しがいい
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:「杉田エースに頼めば、  ビルをまるごと一棟建てるためのアイテムがそろ...

雇用形態
正社員
給与
年収 350万円〜450万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日
【休日】 <年間休日日数122日> ・週休2日制(土・日) ・祝日 ※第5土曜のみ出勤 (月末の棚卸業務がない場合は、有給休暇を使う社員が多いです) 【休暇】 ■年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔特別休暇
杉田エース株式会社 【福岡県福岡市博多区/建築資材のルート営業】東証スタンダード上場/年休122日・賞与年2※昨年度実績4ヶ月/創業80年以上の専門商社
  1. 福岡県
  2. 先輩が優しい
  3. 風通しがいい
  4. 土日休み
  5. 転勤なし

サマリー:「杉田エースに頼めば、  ビルをまるごと一棟建てるためのアイテムがそろ...

雇用形態
正社員
給与
年収 350万円〜450万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日
【休日】 <年間休日日数122日> ・週休2日制(土・日) ・祝日 ※第5土曜のみ出勤 (月末の棚卸業務がない場合は、有給休暇を使う社員が多いです) 【休暇】 ■年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔特別休暇
株式会社セントラルヒルズ 【既存顧客中心のルート営業】建築/年間休日120以上!ノルマなし!業界経験歓迎!チーム制営業!
  1. 東京都
  2. 先輩が優しい
  3. 風通しがいい
  4. 転勤なし

サマリー:・観賞魚水槽のレンタル・リース・メンテナンス 【管理実績数 約3800...

雇用形態
正社員
給与
年収 400万円〜450万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
週休2日(土日以外) 年間休日:125日    祝日 年末年始休暇 夏季休暇 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 ◎取得実績あり
杉田エース株式会社 【福島県郡山市/建築資材のルート営業】東証スタンダード上場/年休122日・賞与年2※昨年度実績4ヶ月/創業80年以上の専門商社
  1. 福島県
  2. 風通しがいい
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:「杉田エースに頼めば、  ビルをまるごと一棟建てるためのアイテムがそろ...

雇用形態
正社員
給与
年収 350万円〜450万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日
【休日】 <年間休日日数122日> ・週休2日制(土・日) ・祝日 ※第5土曜のみ出勤 (月末の棚卸業務がない場合は、有給休暇を使う社員が多いです) 【休暇】 ■年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔特別休暇
株式会社いつも 【D2Cプロジェクトマネージャー】経営視点のプロジェクト推進/日本を代表する大手ブランドと協同し、D2C事業を統括するポジションです
  1. 東京都
  2. 風通しがいい
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:【全国のブランドメーカーに向けてのEC・D2Cの総合支援、M&A・成長...

雇用形態
正社員
給与
年収 550万円〜900万円
勤務時間
09:30〜18:30
休日
【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇  ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性4名・育休は当社独自の育休制度含め男性も4名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★
KIYOラーニング株式会社 シニアプロダクトデザイナー(UI)【システム本部】
  1. 東京都
  2. 先輩が優しい
  3. 風通しがいい
  4. 転勤なし

サマリー:◆ミッション「学びを革新し誰もが持っている無限の力を引き出す」 ◆ ビ...

雇用形態
正社員
給与
年収 600万円〜850万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
<休日/休暇> ・完全週休2日制(土日祝)※業務状況によって振替となる可能性もございます ・有給休暇(入社半年後10日間付与) ・特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を4日/年で取得できます) ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他 ◆出社/リモート状況 出社と在宅勤務併用。現在は出社割合を40%以下に設定している為、 平均すると週2日程度は出社機会がございます。また、当面こちらも変更はございません。

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