Job Tag: 転勤なし タグ:転勤なし

CLINKS株式会社 未経験歓迎!【ゼロから始めるITエンジニア / インフラエンジニア】年間休日130日 / 賞与年2回 / リモートワーク可 /ワークライフバランス重視
  1. 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
  2. 先輩が優しい
  3. 風通しがいい
  4. 土日休み
  5. 転勤なし

サマリー:ITアウトソーシング事業 システム開発事業 教育訓練事業

雇用形態
正社員
給与
年収 300万円〜360万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日
年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日) 祝日 年次有給休暇 特別休暇(年末年始、夏期、慶弔、結婚) 産休・育児休暇 ※2023年度の育休取得率は男女共に100% ※クライアント先により異なる
株式会社ホスピタリティオペレーションズ スマイルホテル仙台国分町!ビジネスホテルの客室清掃マネージャー★転勤なし★
  1. 宮城県
  2. 風通しがいい
  3. 転勤なし
  4. 先輩が優しい

サマリー:・ホテル運営事業 ・リゾート運営事業 ・運営コンサルティング ・太陽光...

雇用形態
正社員
給与
年収 312万円〜620万円
勤務時間
08:00〜17:00
休日
【年間休日110日】 週休2日制(シフトによる/月平均8~10日) ※休日休暇及び勤務シフトは前月に調整いたします。 有給休暇、慶弔休暇、育児休暇など 【シフト例】 (1)8:00~17:00 (2)9:00~18:00 ※上記シフト例は勤務地により異なります。
ウォッチニアンオークション株式会社 [A]26新卒【オークション運営スタッフ】昇給・賞与あり<SDGs/大きく成長するリユース市場に貢献!>
  1. 東京都
  2. 風通しがいい
  3. 転勤なし
  4. 先輩が優しい

サマリー:SDGsが重視される近年において、 将来性が高く成長を続けるリユース市...

雇用形態
正社員
給与
年収 329万円〜329万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日
・年間123日以上(歴により変動) ※シフト制(月の休みはカレンダーの土日祝日数分) ∟希望は充分考慮の上、シフトを決定します。土日祝の休みや連休の取得も可能です。 ∟休日休暇を合わせて、5日以上の連休も取得OKです!   ・夏季休暇2日 ・冬季休暇(暦による) ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇    <休日休暇補足>  土日休みの取得や連休取得など、  できるかぎり調整しますのでご相談ください。  メンバーと相談しながら、シフトを決めていきましょう。   <長期休暇について>  入社半年後より有給と特別休暇を組み合わせた  5日以上の長期休暇が取得可能です!
CLINKS株式会社 未経験歓迎!【ゼロからプロへ!完全未経験から始めるITインフラエンジニア】年間休日130日 / 賞与年2回 / リモートワーク可 /ワークライフバランス重視
  1. 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
  2. 先輩が優しい
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:ITアウトソーシング事業 システム開発事業 教育訓練事業

雇用形態
正社員
給与
年収 300万円〜360万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日
年間休日120日以上 完全週休2日制(土・日) 祝日 年次有給休暇 特別休暇(年末年始、夏期、慶弔、結婚) 産休・育児休暇 ※2023年度の育休取得率は男女共に100% ※クライアント先により異なる
株式会社エンゼルコミュニティ マンション管理フロント(管理職候補)★上場企業グループ!土日祝休み可!テレワークあり!
  1. 東京都, 新潟県, 山梨県, 長野県, 静岡県
  2. 風通しがいい
  3. 転勤なし

サマリー:リゾートマンション・別荘地の管理

雇用形態
正社員
給与
年収 530万円〜780万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
年間休日:120日 休日休暇形態:週休2日制 ・入社時年次有給休暇支付与(入社時期により1~10日)
株式会社電巧社 【大阪市】空調設備の法人営業 -“快適”をカタチにする仕事-/既存顧客9割/ 健康経営優良法人ブライト500認定企業
  1. 大阪府
  2. 先輩が優しい
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:創業90年を超える当社『電巧社』。 ですが老舗の重厚感をイメージすると...

雇用形態
正社員
給与
年収 400万円〜600万円
勤務時間
08:30〜17:30
休日
【休暇】 ■土曜日 ■日曜日 ■祝日 ※年3回 / 社内イベントより土曜日出社あり (方針発表会2回、BBQ大会1回)     【長期休暇】 ■夏期休暇 ■年末年始休暇    【特別休暇】 ■有給休暇(10日~40日)  ※入社時期に応じて最大10日を入社直後に付与。  以降勤続年数にあわせて付与日数増加。 ■慶弔休暇 ■結婚休暇 ■永年勤続休暇 ■育児休暇(男性の実績もあり)

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