Job Tag: 転勤なし タグ:転勤なし

ハイミン・エンタープライズ株式会社 開発エンジニア
  1. 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
  2. 土日休み
  3. 転勤なし

サマリー:1.ソフトウエアの開発及び販売 2.企業向けネットワークの設計・構築及...

雇用形態
正社員
給与
年収 400万円〜700万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
≪年間休日:125日程度≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇(4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与) ■慶弔休暇 ■設立記念日(3月18日) ■産前産後休暇 ■育児休暇
株式会社ミライユ 8-9月入社歓迎!【求人広告営業】面接最短1回/当日結果出します!★年収400万円~
  1. 東京都
  2. 土日休み
  3. 転勤なし

サマリー:2014年に設立した12年目の人材紹介会社です。 『ミライに選択肢を』...

雇用形態
正社員
給与
年収 400万円〜700万円
勤務時間
09:30〜18:30
休日
■完全週休2日制(土・日・祝) ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日) ■産前・産後休暇:取得実績あり ■育児休暇:取得実績あり ■介護休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■結婚休暇 今年は9連休が3回あります!
フィクスコミュニケーションズ株式会社 ビジュアル資料あり/仙台※社会人2年未満の方向け※【法人営業/未経験OK】大手メーカーの店頭販促支援!未経験からでもマネジメントにチャレンジ!マーケティング知識が身につく!<完全週休2日/土日祝休み>
  1. 宮城県
  2. 土日休み
  3. 転勤なし

サマリー:店頭において、 どうしたら商品が消費者の目に留まるのか。 どうしたら商...

雇用形態
正社員
給与
年収 282万円〜303万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
【年休123日以上】 ■完全週休2日制(原則、土日祝) ※月1回~2回程度、土日の振替出勤可能性あり。  土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得 ■夏季休暇(7⽉〜9⽉中に3⽇) ■年末年始休暇(12/29〜1/4) ■有給休暇(取得を促進しています) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(5年/11年等の勤続年数に応じて付与) ■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり) ■介護休暇など
ハイミン・エンタープライズ株式会社 ネットワークエンジニア(運用経験者)
  1. 千葉県, 東京都, 神奈川県
  2. 土日休み
  3. 転勤なし

サマリー:1.ソフトウエアの開発及び販売 2.企業向けネットワークの設計・構築及...

雇用形態
正社員
給与
年収 400万円〜700万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
≪年間休日:125日程度≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(4日) ■有給休暇(4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与) ■慶弔休暇 ■設立記念日(3月18日) ■産前産後休暇 ■育児休暇
フィクスコミュニケーションズ株式会社 ビジュアル資料あり/名古屋【法人営業/未経験OK】大手メーカーの店頭販促支援!未経験からでもマネジメントにチャレンジ!マーケティング知識が身につく!<完全週休2日/土日祝休み>
  1. 愛知県
  2. 転勤なし
  3. 土日休み

サマリー:店頭において、 どうしたら商品が消費者の目に留まるのか。 どうしたら商...

雇用形態
正社員
給与
年収 327万円〜405万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
【年休123日以上】 ■完全週休2日制(原則、土日祝) ※月1回~2回程度、土日の振替出勤可能性あり。  土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得 ■夏季休暇(7⽉〜9⽉中に3⽇) ■年末年始休暇(12/29〜1/4) ■有給休暇(取得を促進しています) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(5年/11年等の勤続年数に応じて付与) ■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり) ■介護休暇など
フィクスコミュニケーションズ株式会社 ビジュアル資料あり/福岡※社会人2年未満の方向け※【法人営業/未経験OK】大手メーカーの店頭販促支援!未経験からでもマネジメントにチャレンジ!マーケティング知識が身につく!<完全週休2日/土日祝休み>
  1. 福岡県
  2. 土日休み
  3. 転勤なし

サマリー:店頭において、 どうしたら商品が消費者の目に留まるのか。 どうしたら商...

雇用形態
正社員
給与
年収 282万円〜303万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
【年休123日以上】 ■完全週休2日制(原則、土日祝) ※月1回~2回程度、土日の振替出勤可能性あり。  土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得 ■夏季休暇(7⽉〜9⽉中に3⽇) ■年末年始休暇(12/29〜1/4) ■有給休暇(取得を促進しています) ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(5年/11年等の勤続年数に応じて付与) ■育児・産前産後休暇(取得実績多数あり) ■介護休暇など

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