Job Tag: 離職率が低い タグ：離職率が低い
- リビン・テクノロジーズ株式会社 【東京本社勤務】成長を続ける不動産テック企業／自社サービスのソリューション営業（東証上場）／年休125日／土日祝休み
- 株式会社セラク 【福岡】インフラエンジニア／上流工程で市場価値を高める／東証市場上場※経験者歓迎
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サマリー:【東証上場企業】 設立以来黒字経営の当社では、主に大きく分けて４つのサ...
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 250万円〜600万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- 年間休日：120日以上 完全週休2日制 祝日休み 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） 産前・産後休暇：男女ともに取得実績あり 育児休暇：男女ともに取得実績あり 介護休暇：勤務時間制限や時短勤務あり その他：リフレッシュ休暇 ほか ※有休取得率70％（全国主要企業の平均取得率47.6％／厚生労働省） ※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います ※5日以上の連続休暇も取得できます
- nmsエンジニアリング株式会社 【中日本※東海・信州】モノづくりエンジニア
- 株式会社プレミアムライフ 【経験者急募】投資用不動産販売営業【高インセンティブ】★反響対応あり★
- 株式会社タイブレイク 外国籍の方歓迎・ビザ更新無償サポート【コンビニ夜勤業務】完全週休2日・定時退社・研修充実
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サマリー:■人材紹介、人材派遣、教育セミナー、コンサルティング、求職サイトの運営...
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 300万円〜350万円
- 勤務時間
- 22:00〜07:00
- 休日
- ■完全週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も！） └休日事前申告制度を活用することで、一部の休日を事前指定することができます。 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■選択制長期休暇（最大14連休の取得可 ※2023年実績) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■冠婚休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり） ※年間休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり（120日～130日） ★休日事前申告制度とは… 同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう！』をもっとも大切にしています。 しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう！がタイブレイク・スタイル！ それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。 旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。 これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100％です。 入社1年目から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。
- 株式会社タイブレイク 面接確約（完全週休2日・定時退社・研修/キャリアパス充実）【社会人経験なし・未経験歓迎！】ストアアテンダント（店舗支援・サポート）
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サマリー:■人材紹介、人材派遣、教育セミナー、コンサルティング、求職サイトの運営...
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 250万円〜300万円
- 勤務時間
- 08:00〜17:00
- 休日
- ■完全週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も！） └休日事前申告制度を活用することで、一部の休日を事前指定することができます。 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■選択制長期休暇（最大14連休の取得可 ※2024年実績) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■冠婚休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり） ※年間休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり（110日～120日） ★休日事前申告制度とは… 同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう！』をもっとも大切にしています。 しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう！がタイブレイク・スタイル！ それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。 旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。 これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100％です。 入社1年目から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。
