Job Tag: 離職率が低い タグ:離職率が低い

株式会社RITA 障がい者グループホーム【管理者】 / 正社員 ※平井・浜野
  1. 岡山県
  2. 離職率が低い
  3. 風通しがいい
  4. 転勤なし

サマリー:グループホーム運営 就労支援 相談支援 グループホームとは、1人で生活...

雇用形態
正社員
給与
年収 392万円〜500万円
勤務時間
08:00〜17:00
休日
◎週休2日制 ◎年次有給休暇
株式会社関東エルエンジニアリング 建築設備の施工管理
  1. 茨城県
  2. 離職率が低い
  3. 風通しがいい
  4. 転勤なし

サマリー:日本国内及び海外において、産業用オートメーションに関わる電気計装システ...

雇用形態
正社員
給与
年収 300万円〜600万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
◆週休2日制(土日) ※社内カレンダーにより月1~2 回土曜出社あり ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW ・夏季・年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ★有給消化率70% ★有給休暇をまとめての長期休暇も可能
三和建設株式会社 【東京】建築施工管理 ■建設業界の当たり前を変え続ける企業/WEB面接可
  1. 東京都
  2. 離職率が低い
  3. 風通しがいい
  4. 転勤なし

サマリー:【建築総合プロデュース】 建物のプロフェッショナルとして、3つのブラン...

雇用形態
正社員
給与
年収 450万円〜700万円
勤務時間
08:00〜17:00
休日
年間110日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他(※毎月第3,5土曜日のみ出勤) 有給休暇:入社直後10日 ・システムによる振休、有休などの休暇申請(前日まで申請可能)。 ・有休を半日ごとに使用できる制度あり。 ・有給取得率40~50% ※直近1年間 ※現在、産休・育休取得対象者がいません。
三和建設株式会社 【大阪】設備設計 ■建設業界の当たり前を変え続ける企業/WEB面接可
  1. 大阪府
  2. 風通しがいい
  3. 転勤なし
  4. 離職率が低い

サマリー:【建築総合プロデュース】 建物のプロフェッショナルとして、3つのブラン...

雇用形態
正社員
給与
年収 500万円〜700万円
勤務時間
08:30〜17:30
休日
【休日】110日 (内訳) 土曜 日曜 祝日  その他(※第3・5土曜日は出勤日) 有給休暇:入社直後10日 ・システムによる振休、有休などの休暇申請(前日まで申請可能)。 ・有休を半日ごとに使用できる制度あり。 ・有給取得率40~50% ※直近1年間 ※現在、産休・育休取得対象者がいません。
株式会社プレミアムライフ 【経験者急募】投資用不動産販売営業【高インセンティブ】★反響対応あり★
  1. 東京都
  2. 離職率が低い
  3. 風通しがいい
  4. 転勤なし

サマリー:プレミアムライフは、マンション経営や住宅など不動産を通じて、 お客様に...

雇用形態
正社員
給与
年収 420万円〜1,500万円
勤務時間
10:00〜19:30
休日
<休日・休暇> A:勤務時間 10:00~19:30 休日 隔週土・日 B:勤務時間 10:00~19:30 休日 土日 上記 AB より選択が可能です。 ※詳細は当社年間カレンダーによる ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇
株式会社タイブレイク 外国籍の方歓迎・ビザ更新無償サポート【コンビニ夜勤業務】完全週休2日・定時退社・研修充実
  1. 東京都
  2. 離職率が低い
  3. 風通しがいい
  4. 転勤なし

サマリー:■人材紹介、人材派遣、教育セミナー、コンサルティング、求職サイトの運営...

雇用形態
正社員
給与
年収 300万円〜350万円
勤務時間
22:00〜07:00
休日
■完全週休2日制 (輪番で週3日のお休みの場合も!) └休日事前申告制度を活用することで、一部の休日を事前指定することができます。 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■選択制長期休暇(最大14連休の取得可 ※2023年実績) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■冠婚休暇 ■有給休暇(入社半年後に10日付与、最大20日。計画付与あり) ※年間休日は祝日日数やシフトに応じて変動あり(120日~130日) ★休日事前申告制度とは… 同社では『みんなで一緒に楽しく「しごと」をしましょう!』をもっとも大切にしています。 しごとだけでなく、プライベートでもいっぱい楽しもう!がタイブレイク・スタイル! それを可能にしているのがタイブレイク独自のお休み制度である『休日事前申告制度』。 旅行・ライブ・同窓会、その他、コミケ・ゲーム大会出場などなど、プライベートでのイベント時には、平日、土日を問わず事前にお休みを指定できる制度があります。 これまで多くのお休み申請がありましたが、その休日取得率は100%です。 入社1年目から利用できることはもちろんのこと、リーダー職、所属長、エリアマネージャーなどの管理職のポジションでも活用できます。

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