Job Tag: 離職率が低い タグ:離職率が低い

オプテックス株式会社 品質管理/メンバークラスもしくは次期管理職候補/プライム市場上場グループ/福利厚生◎/離職率低/
  1. 滋賀県
  2. 離職率が低い
  3. 風通しがいい
  4. 転勤なし

サマリー:各種センサ及び同装置に関する各種システムの開発、設計、製造関係会社及び...

雇用形態
正社員
給与
年収 500万円〜800万円
勤務時間
08:45〜17:30
休日
年間休日:125日(2025年計画)
株式会社ギガプライズ 【インフラエンジニア・社内常駐】インフラサービスの設計等上流が中心<年休125日・土日祝休・残業20時間程度>
  1. 東京都
  2. 離職率が低い
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:(1)HomeIT事業 集合住宅向けISPサービス・集合住宅向けソリュ...

雇用形態
正社員
給与
年収 740万円〜1,060万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
年間休日数:125日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) 育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100% シーズン休暇(3日) 年末年始(5日) 特別休暇
センクシア株式会社 【新製品開発/内装部材メーカー】土日休み/年間休日123日/リモート勤務あり/上場準備企業/海外取引あり/<日立グループからの独立企業>
  1. 東京都
  2. 離職率が低い
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:「センクシア株式会社」は建築構造部材の研究開発から 製造、施工まで手掛...

雇用形態
正社員
給与
年収 500万円〜990万円
勤務時間
09:00〜17:45
休日
<年間休日123日> ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆有給休暇   └10日~20日/下限日数は入社半年経過後の付与日数となります ◆夏期休暇 ◆年末年始 ◆慶弔休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ※場合によって休日出社をする可能性があります(代休取得制度あり)。 ※年休日数は初年度は入社月に応じて付与
日研トータルソーシング株式会社 技術採用センター 【未経験歓迎・第二新卒可・学校中退歓迎】【最短面接1回で内定!】ロボット・設備メンテナンスのお仕事
  1. 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県, 滋賀県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県
  2. 転勤なし
  3. 離職率が低い
  4. 土日休み

サマリー:業務請負事業/人材派遣事業/人材紹介事業 売上高 (2024-04-0...

雇用形態
正社員
給与
年収 300万円〜400万円
勤務時間
08:30〜17:30
休日
★年間休日115日~125日★ ※会社カレンダーによる 完全週休2日制または月8日以上の休日(勤務地による) 祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇・育児休暇
昭和リーフ株式会社 【建築プロジェクトマネージャー(業界経験5年以上の方向け)】街の景観を変える大規模プロジェクトのマネジメント<年間休日120日以上>
  1. 東京都
  2. 離職率が低い
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:◆街の景観を創る 一面ガラス張りの高層ビルや大型商業施設。 美しい建築...

雇用形態
正社員
給与
年収 500万円〜650万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
<年間休日122日> ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏期休暇/9日 ・年末年始休暇/6日 ・慶弔休暇 ・有給休暇/入社半年経過時点10日~20日/入社半年後付与 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
株式会社関東エルエンジニアリング 建築設備の施工管理
  1. 茨城県
  2. 離職率が低い
  3. 風通しがいい
  4. 転勤なし

サマリー:日本国内及び海外において、産業用オートメーションに関わる電気計装システ...

雇用形態
正社員
給与
年収 300万円〜600万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
◆週休2日制(土日) ※社内カレンダーにより月1~2 回土曜出社あり ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW ・夏季・年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ★有給消化率70% ★有給休暇をまとめての長期休暇も可能

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