Job Tag: 離職率が低い タグ:離職率が低い

株式会社ヘイフィールド 【営業経験者歓迎】人材コンサルティング営業(完全反響で業界未経験から年収1,000万円以上も可能)
  1. 東京都
  2. 離職率が低い
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:私たちは「参入領域でNo.1のサービスづくり」をテーマに、業界特化型の...

雇用形態
正社員
給与
年収 450万円〜1,000万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日
【年間休日120日以上!】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■特別休暇 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇
株式会社セラク 【横浜支社】適性免除/インフラエンジニア/未経験者大歓迎◎
  1. 東京都, 神奈川県
  2. 離職率が低い
  3. 風通しがいい
  4. 転勤なし

サマリー:【東証上場企業】 設立以来黒字経営の当社では、主に大きく分けて4つのサ...

雇用形態
正社員
給与
年収 300万円〜500万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
年間休日:120日以上 完全週休2日制 ※担当プロジェクトによって異なる場合があります 祝日休み ※担当プロジェクトによって異なる場合があります 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) 産前・産後休暇:男女ともに取得実績あり 育児休暇:男女ともに取得実績あり 介護休暇:勤務時間制限や時短勤務あり その他:リフレッシュ休暇 ほか ※有休取得率70%(全国主要企業の平均取得率47.6%/厚生労働省) ※産休・育休を取得後、復帰している社員が多数います ※5日以上の連続休暇も取得できます
株式会社GKセールス 【面接確約・研修充実!!】 完全未経験歓迎 / 携帯販売スタッフ/セールスプロモーションスタッフ
  1. 茨城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
  2. 離職率が低い
  3. 転勤なし
  4. 残業が少ない

サマリー:GKセールスはセールスプロモーション、アニメ、映像制作と多岐に渡り事業...

雇用形態
契約社員
給与
年収 250万円〜360万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日
・年間休日113日以上 ・産前産後休暇、育児休暇(実績あり) ・年次有給休暇 (入社半年後に10日付与~勤続年数に応じて最大20日、有給休暇消化 率90%) ・週休2日(日曜日起算で週2日以上休み)
株式会社ネットラーニング 【業界未経験歓迎!】e-ラーニングを通じて人材育成の課題解決を行う企画提案営業/e-ラーニング最大手/残業月10H/年休127日
  1. 東京都
  2. 離職率が低い
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:◆多機能・統合型教育専用プラットフォームを中心とした、教育・研修・学習...

雇用形態
正社員
給与
年収 500万円〜650万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
●年間休日日数:127~9日(祝日代休の日数によって上下) ●完全週休2日(土日) 、祝日 ●年次有給休暇(1日、半日、1時間単位) ●産休育児休暇:制度・実績あり(男女とも100%取得、復帰率も100%です) ●夏季休暇(7~9月の間に3日) ●年末年始(12/29~1/3) ●バースデー休暇 ●慶弔休暇 ●生理休暇 ●不妊治療休暇 ●リフレッシュ休暇(勤続5年で1週間休暇、以後5年毎) ●研修休暇(勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎) ●1時間早く帰る日(毎月第3金曜日)
株式会社アリベル ◆【リードエンジニア】★実務経験5年~★人間関係などのストレスが無く、開発に集中できる環境です★
  1. 東京都
  2. 離職率が低い
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:受託事業、SES事業、EC事業、新技術開拓事業 主力製品・サービス:社...

雇用形態
正社員, 契約社員
給与
年収 400万円〜800万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
★年間120日以上 ・完全土日祝休み ・夏季休暇 ・年末年始 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育休休暇 ・介護休暇
株式会社wiwiw 【業界未経験可/新宿勤務】ソリューション営業/ダイバーシティ推進支援/時代に求められるコンサル/残業5H
  1. 東京都
  2. 離職率が低い
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:「女性活躍をはじめとするダイバーシティへの取り組みが経営パフォーマンス...

雇用形態
正社員
給与
年収 500万円〜650万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
【年間休日124日】 完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(7月1日〜9月末までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、誕生日休暇、年次有休休暇、慶弔休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年)、研修休暇(勤続8年)など 年次有給休暇:入社初年度は10日付与(入社日から5か月間は毎月1日付与、7か月目に残りの5日間付与)、翌年以降は入社月に付与、最大20日間付与となります。

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