Job Tag: 先輩が優しい タグ:先輩が優しい

株式会社エンゼルホテルズ リゾートホテルのレストラン調理補助スタッフ★年間休日120日!ワンちゃん好きにピッタリ!
  1. 福島県
  2. 先輩が優しい
  3. 女性が活躍
  4. 風通しがいい
  5. 転勤なし

サマリー:リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業、旅行業

雇用形態
正社員
給与
年収 280万円〜360万円
勤務時間
06:00〜23:00
休日
<年間休日120日!プライベートも大切にできます!> ■完全週休2日制(※シフト制) ※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。 ※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 ※実働時間 6:00~23:00 の間の8時間程度 ■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可) ※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!) ■育児休暇(取得・復帰実績あり!)
株式会社マーケットエンタープライズ 広島【内勤営業/未経験歓迎】事業拡大中の東証プライム上場企業!若手が活躍する環境で拠点の運営に挑戦しませんか?
  1. 広島県
  2. 先輩が優しい
  3. 風通しがいい
  4. 転勤なし

サマリー:【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユー...

雇用形態
正社員
給与
年収 341万円〜470万円
勤務時間
09:45〜19:00
休日
月9日休み(シフト制) 有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 慶弔休暇
株式会社エンゼルホテルズ ★リゾートホテルの施設管理業務★年間休日120日!“ワン”ダフルな職場です!
  1. 福島県
  2. 先輩が優しい
  3. 女性が活躍
  4. 風通しがいい
  5. 転勤なし

サマリー:リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業、旅行業

雇用形態
正社員
給与
年収 310万円〜410万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
<年間休日120日!プライベートも大切にできます!> ■完全週休2日制(※シフト制) ※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。 ※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 ■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可) ※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!) ■育児休暇(取得・復帰実績あり!)
株式会社マーケットエンタープライズ 福岡【内勤営業/未経験歓迎】事業拡大中の東証プライム上場企業!若手が活躍する環境で拠点の運営に挑戦しませんか?
  1. 福岡県
  2. 先輩が優しい
  3. 離職率が低い
  4. 風通しがいい

サマリー:【マーケットエンタープライズについて】 当社は、2006年設立のリユー...

雇用形態
正社員
給与
年収 341万円〜470万円
勤務時間
09:45〜19:00
休日
月9日休み(シフト制) 有給休暇、冬季 全社休業日、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇 慶弔休暇
株式会社エンゼルホテルズ レストラン調理スタッフ☆エンゼルフォレスト那須★年間休日120日
  1. 栃木県
  2. 先輩が優しい
  3. 風通しがいい
  4. 転勤なし

サマリー:リゾートホテル・貸別荘・民泊等宿泊事業、旅行業

雇用形態
正社員
給与
年収 310万円〜410万円
勤務時間
06:00〜22:00
休日
<年間休日120日!プライベートも大切にできます!> ■完全週休2日制(※シフト制) ※施設の繁閑に合わせて休日数が異なりますが、いずれの月もしっかり休めます。 ※閑散期は週3日休みや土日休みとなることも。有休と合わせて旅行に行くスタッフもいます。 ■有給休暇(初年度10日、入社時付与1日~10日/半日単位での取得可) ※有給休暇の取得率も高く、安心して長く働ける職場環境です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復帰実績あり!) ■育児休暇(取得・復帰実績あり!)
株式会社ラキール 【SES営業経験者】SI営業
  1. 東京都
  2. 先輩が優しい
  3. 風通しがいい
  4. 転勤なし

サマリー: 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援するプロダクトサ...

雇用形態
正社員
給与
年収 449万円〜910万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日~1月3日) ・年次有給休暇:入社6か月経過後10日付与、以降1年ごとに勤続年数に応じて付与(最大20日) ・産休育休・介護休業、子の看護休暇、介護休暇 ・リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、慶弔休暇 等 ・年間休日日数:120日以上

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