Job Tag: 先輩が優しい タグ:先輩が優しい

株式会社RESIA 【リフォームコンサルタント(千葉)】未経験大歓迎!独自の教育カリキュラムでしっかりサポート!/年収1000万円以上も目指せます!/完全週休2日制/福利厚生充実/表彰実績多数の急成長企業!
  1. 千葉県
  2. 先輩が優しい
  3. 転勤なし

サマリー:不動産売買事業 不動産仲介事業 不動産コンサルティング事業 設計・デザ...

雇用形態
正社員
給与
年収 400万円〜1,000万円
勤務時間
09:00〜19:00
休日
<年間休日115日> ■完全週休2日制(月曜、火曜) ■有給休暇:入社半年経過時点10日付与 ◎年次計画を立て、有給消化を奨励しています! ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ◎取得実績あり! ■育児休暇 ◎取得実績あり!
株式会社ジェイエヌシステム 【第二新卒可/営業未経験OK】 オフィス向け電気通信工事の提案営業/賞与2回/新規営業なし/ 既存ルート営業/資格取得可能/20代~30代活躍中!
  1. 東京都, 大阪府
  2. 先輩が優しい
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:私どもジェイエヌシステムは創業以来25年以上の長きにわたり、通信工事を...

雇用形態
正社員
給与
年収 400万円〜450万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日
休日: 土日祝休み 年間休日 : 120日 休暇制度: 年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休 補足情報 : ・育休後復帰率100% ・夏期5日程 ・年末年始5日程度 ・年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付 与日数となります) ※月1日前後の休日出勤可能性あり。 (勤務時間に応じて、 代休 or休日出勤時間給を支給)
株式会社RESIA 【リフォームコンサルタント(千葉)】経験を活かしてキャリアアップ!/年収1000万円以上も目指せます!/完全週休2日制/福利厚生充実/表彰実績多数の急成長企業!
  1. 千葉県
  2. 先輩が優しい
  3. 転勤なし

サマリー:不動産売買事業 不動産仲介事業 不動産コンサルティング事業 設計・デザ...

雇用形態
正社員
給与
年収 400万円〜1,000万円
勤務時間
09:00〜19:00
休日
<年間休日115日> ■完全週休2日制(月曜、火曜) ■有給休暇:入社半年経過時点10日付与 ◎年次計画を立て、有給消化を奨励しています! ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ◎取得実績あり! ■育児休暇 ◎取得実績あり!
株式会社ジェイエヌシステム 資格取得サポート制度あり!電気工事・電気通信工事施工管理(未経験歓迎/第二新卒可)
  1. 東京都, 大阪府, 福岡県
  2. 先輩が優しい
  3. 転勤なし

サマリー:私どもジェイエヌシステムは創業以来25年以上の長きにわたり、通信工事を...

雇用形態
正社員
給与
年収 377万円〜400万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日
年間休日110日(シフト制の月8日休み) 夏季休暇(5日程度) 年末年始休暇(5日程度) GW休暇(3日程度)
株式会社バルカーミカワフロンテック 未経験歓迎【年間休日125日/土日祝休/日勤】製造スタッフ(タンク)※東証プライム上場バルカーグループ
  1. 愛知県
  2. 先輩が優しい
  3. 転勤なし

サマリー:当社バルカーグループの生産会社として、半導体、化学、医薬、真空、製鉄、...

雇用形態
正社員
給与
年収 390万円〜490万円
勤務時間
08:50〜17:35
休日
年間休日:125日 休日休暇形態::完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、夏季休暇、GW、年末年始休暇あり。有給休暇は入社即付与。また、2023年9月より時間単位有給制度を導入。1時間単位で有給を使えるようになりました。ちょっとした用事があるときに、半日有給や1日有給を使わずに済み、今まで以上に柔軟な働き方ができるようになりました。
株式会社バルカーミカワフロンテック 未経験歓迎【年間休日125日/土日祝休/日勤】品質管理(検査)※東証プライム上場バルカーグループ
  1. 愛知県
  2. 先輩が優しい
  3. 転勤なし

サマリー:当社バルカーグループの生産会社として、半導体、化学、医薬、真空、製鉄、...

雇用形態
正社員
給与
年収 390万円〜490万円
勤務時間
08:50〜17:35
休日
年間休日:125日 休日休暇形態::完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)、夏季休暇、GW、年末年始休暇あり。有給休暇は入社即付与。また、2023年9月より時間単位有給制度を導入。1時間単位で有給を使えるようになりました。ちょっとした用事があるときに、半日有給や1日有給を使わずに済み、今まで以上に柔軟な働き方ができるようになりました。

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