Job Tag: 先輩が優しい タグ:先輩が優しい

JAGフィールド株式会社 【東北】未経験歓迎!施工管理補助、工事管理ディレクター
  1. 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県
  2. 先輩が優しい
  3. 離職率が低い
  4. 転勤なし

サマリー:建設業に特化した人材派遣で建設会社(ゼネコン・サブコン・設計会社)に人...

雇用形態
正社員, 契約社員
給与
年収 350万円〜400万円
勤務時間
08:00〜17:00
休日
◆週休2日制(土・日/休日日数は月6~10日) ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業(取得実績あり) ◆育児休業(取得実績あり)
JAGフィールド株式会社 <面接確約>【関東】未経験歓迎!施工管理補助、工事管理ディレクター
  1. 茨城県, 栃木県, 群馬県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
  2. 先輩が優しい
  3. 離職率が低い
  4. 転勤なし

サマリー:建設業に特化した人材派遣で建設会社(ゼネコン・サブコン・設計会社)に人...

雇用形態
正社員, 契約社員
給与
年収 350万円〜400万円
勤務時間
08:00〜17:00
休日
◆週休2日制(土・日/休日日数は月6~10日) ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業(取得実績あり) ◆育児休業(取得実績あり)
JAGフィールド株式会社 <面接確約>【中部】未経験歓迎!施工管理補助、工事管理ディレクター
  1. 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県
  2. 風通しがいい
  3. 転勤なし
  4. 先輩が優しい

サマリー:建設業に特化した人材派遣で建設会社(ゼネコン・サブコン・設計会社)に人...

雇用形態
正社員, 契約社員
給与
年収 350万円〜400万円
勤務時間
08:00〜17:00
休日
◆週休2日制(土・日/休日日数は月6~10日) ※プロジェクト先によって異なる場合があります。 ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休業(取得実績あり) ◆育児休業(取得実績あり)
スタートアップ税理士法人 【税務アシスタント】スタートアップ企業を支える税理士法人≪フランクな社風☆年間休日120日以上・土日休み≫
  1. 東京都, 神奈川県
  2. 先輩が優しい
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:私たちはスタートアップ企業に寄り添う、 税務・労務の専門家集団です。 ...

雇用形態
正社員, 契約社員
給与
年収 356万円〜420万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
完全週休二日制(土、日、祝日) 年末年始(12/29~1/3) 年次有給休暇(法定通り) 特別休暇(有給 3.0日、0.5日単位での取得可、ただし入社後6ヶ月以内に限る) 産前産後休業 育児・介護休業 傷病休業 その他休暇、休業の諸制度あり ※ 年間休日: 121日
スタートアップ社会保険労務士法人 【未経験歓迎/労務コンサルタント】スタートアップ企業を支える社会保険労務士法人≪フランクな社風☆年間休日120日以上・土日休み≫
  1. 東京都, 神奈川県
  2. 先輩が優しい
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:私たちはスタートアップ企業に寄り添う、 税務・労務の専門家集団です。 ...

雇用形態
正社員
給与
年収 371万円〜630万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
完全週休二日制(土、日、祝日) 年末年始(12/29~1/3) 年次有給休暇(法定通り) 特別休暇(有給 3.0日、0.5日単位での取得可、ただし入社後6ヶ月以内に限る) 産前産後休業 育児・介護休業 傷病休業 その他休暇、休業の諸制度あり ※ 年間休日: 121日
株式会社アクエス 【兵庫・神戸市垂水区・舞子】未経験歓迎・auのショップスタッフ/学歴不問・月収30万も可/成果次第で早期キャリアアップが可能
  1. 兵庫県
  2. 先輩が優しい
  3. 残業が少ない
  4. 転勤なし

サマリー:KDDI株式会社関西支社代理店

雇用形態
正社員, 契約社員
給与
年収 336万円〜400万円
勤務時間
10:00〜19:00
休日
■週休二日制 月8日(定休日:第2火曜日+他シフト制) ■リフレッシュ休暇 年8回 ■慶弔休暇(婚姻・忌引休暇) ■有給休暇 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■誕生日休暇 ★毎月、休暇希望日が申請できます! 週末のお休みや、連休もOK! 3~7連休などの長期休暇も取得でき、 プライベートも大切にできます! ★有給を時間単位で利用可能! 一日単位ではなく、時間単位で有給を使用することが出来るので、 ライフワークバランスを取りやすいです! ★ライフイベントに合わせて働ける! 産休・育休の取得はもちろん、パート・時短勤務での復帰も可能です!

職場のストレスを解決!無料の転職相談、
始めてみない?