Job Information | ハタラキまうす

サマリー:私たちRetail AIは小売業の最前線で培ったSMART STORE TECHNOLOGYで、リアル店舗にイノベーションをもたらします。店舗が「知性」を持つことによりお客様の買い物体験は劇的に変容し、Skip CartやAIカメラといったIoTデバイスを通じてお客様の店内での行動を「理解」し、蓄積された購買履歴データ等と組み合わせることで、お客様の欲しいものが、欲しいタイミングで提案できるようになります。

給与: 年収　600万円〜1,000万円

勤務時間: 08:30〜17:30

勤務地: 東京都, 福岡県

休日: ■年間休日数：120日（会社カレンダー） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■生理休暇 ■転勤休暇 ■年次有給休暇　※入社半年後付与（最大10日） ■入社時病気休暇※入社半年以内

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株式会社スタイルブレッド【業界未経験歓迎】【中四国支社（広島）/立ち上げメンバー募集】　焼成冷凍パンの法人向け提案営業

広島県
セールス・営業
転勤なし
未経験歓迎

サマリー:株式会社スタイルブレッドでは、自社製の高品質な焼成冷凍パンを「STYLE BREAD」としてブランド化し、事業展開を行っています。焼成冷凍パンとは、パン製造の最終工程である焼成後、直ぐに急速冷凍するパンのことです。焼成後に急速冷凍することでパンの劣化の原因となる水分の蒸発とデンプンの劣化を防ぎ、焼きたてそのままの鮮度を保ちます。保存は冷凍のまま、使う直前に温め直すだけで焼きたての風味と食感が戻り、香り高い焼きたてのパンが蘇ります。また保存期間も長期に渡り、品質を維持します。欧米からはじまったこの画期的なパンのシステムを更に応用して事業展開を行っています。

給与: 年収　500万円〜800万円

勤務時間: 09:00〜18:00

勤務地: 広島県

休日: 122日【休暇制度】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■子の誕生日休暇

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株式会社Colorful Life 【CADオペレーター】CT機器／配線図の設計

東京都
技術職
転勤なし

サマリー:スポーツ経験者のための就職支援サービスを展開しているスタートアップです。主力製品・サービス:【VISION】彩り豊かな人生を共に創ろう【MESSAGE】私たちはスポーツの力×ビジネスコンテンツでアスリート達が培ってきた人としての可能性を拡げ社会に貢献する事を目的としたHRカンパニーです。私たちは、スポーツが持つ偉大な可能性を信じています。スポーツは仲間との繋がり、勝ち負けの快感と悔しさ、「勝利」に向けての分析的思考それでも上手く行かない時の革新、諦めず努力し改善に繋げる問題解決力。スポーツの本来の価値は、そのプロセスの中で、「人としての価値」を学べる事が出来ることと私たちは考えています。カラフルライフはそんな競技レベルのトップにいる「現アスリート」や「元アスリート」をビジネスアスリートへアップデートし、彩り豊かな生き方を選択することの出来る仲間たちと共に、世の中を変えて行きたいと本気で考えています。スポーツを長く続けた事が社会に出た際にマイナス「−」の影響ではなくカケル「×」の可能性となり、未来のアスリート達が、彩り豊かな選択肢を持てる未来を共に創っていきましょう。

給与: 年収　360万円〜700万円

勤務時間: 09:00〜18:00

勤務地: 東京都

休日: ■休日：土・日・祝（職種によって異なることがあります） ■有給休暇：10日～勤続年数に応じて最大20日 ■その他休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日）、介護休暇、特別休暇、バースデー休暇

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パーソルクロステクノロジー株式会社【開発】システム開発エンジニア/首都圏/Pythonを使用したプロジェクトへ

埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県
ITエンジニア
転勤なし

サマリー:設計・研究開発・実験事業

給与: 年収　490万円〜650万円

勤務時間: 09:00〜18:00

勤務地: 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県

休日: ・完全週休2日（土・日）、祝祭日、年末年始（5日）、フレックス休日（3日） ※年間休日120日以上・有給休暇（入社日に初年度分を付与）・結婚休暇・配偶者出産休暇・慶弔休暇　・介護休暇

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株式会社カオナビパートナーアライアンス（シニア）

東京都
セールス・営業
転勤なし

サマリー:国内シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供する企業です。主力製品・サービス:1. カオナビ（ https://www.kaonavi.jp/ ）社員の個性・才能を発掘し、戦略的人事を加速させるタレントマネジメントシステム。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,000社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。 2. ロウムメイト（ https://www.roummate.jp/ ）労務手続きをペーパーレスで完結し人事業務のDX化を推進する労務管理システム。入社手続き、年末調整、給与明細、電子申請などをシステム上で行うことができ、紙やエクセルで行っている業務の効率化を推進します。あらゆる労務管理の課題を解決するシステムとして、業種・業態を問わず人事部や総務部などの管理部門に選ばれています。 3. ヨジツティクス（ https://www.yojitsutics.jp/ ）経営データを一元化し正しい経営判断を支援する予実管理システム。売上高、売上原価、販売費および、一般管理費をはじめとするP/Lデータなどを一元管理して可視化することで、リアルタイムで数字や状況を共有し、早く正確な経営判断を支援します。あらゆる経営管理の課題を解決するシステムとして、業種・業態を問わず経営者や経営企画部門に選ばれています。