Job information 求人情報
現在の検索条件:
-
株式会社G&G
【キャリアコンサルタント/関西】企業と人をつなぐ採用のプロ／年間125日休日・賞与3.5ヶ月
-
サマリー:労働者派遣事業 / 厚生労働大臣許可番号派 16-300078 202...
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 416万円〜816万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- 休日 ：土日、祝日 完全週休2日制 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、休暇制度(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇) ※産休育休取得実績多数 ※休む理由の申告は不要。お休みが取りやすい環境です！ 有給休暇の取得率が高く、土日と合わせて5連休もOK。旅行や推しのライブも大歓迎！ また、「子供が熱を出した」というときも、気にせずすぐに退勤してください。「お互い様」の気持ちを大切に働ける環境です。
-
株式会社G&G
【キャリアコンサルタント/北陸】企業と人をつなぐ採用のプロ／年間125日休日・賞与3.5ヶ月
-
サマリー:労働者派遣事業 / 厚生労働大臣許可番号派 16-300078 202...
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 416万円〜816万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- 休日 ：土日、祝日 完全週休2日制 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、休暇制度(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇) ※産休育休取得実績多数 ※休む理由の申告は不要。お休みが取りやすい環境です！ 有給休暇の取得率が高く、土日と合わせて5連休もOK。旅行や推しのライブも大歓迎！ また、「子供が熱を出した」というときも、気にせずすぐに退勤してください。「お互い様」の気持ちを大切に働ける環境です。
-
株式会社ネットラーニング
【第2新卒歓迎！】e-ラーニングを通じて人材育成の課題解決を行う企画提案営業/業界最大手/残業月5H/年休127日
-
サマリー:◆多機能・統合型教育専用プラットフォームを中心とした、教育・研修・学習...
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 450万円〜600万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- ●年間休日日数：127～9日（祝日代休の日数によって上下） ●完全週休２日(土日) 、祝日 ●年次有給休暇（1日、半日、1時間単位） ●産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得、復帰率も100％です） ●夏季休暇(7～9月の間に3日) ●年末年始(12/29～1/3) ●バースデー休暇 ●慶弔休暇 ●生理休暇 ●不妊治療休暇 ●リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎) ●研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎） ●１時間早く帰る日(毎月第３金曜日)
-
株式会社ユニタス（旧：リペア）
未経験歓迎！法人既存営業(外壁塗装)◆リモートワーク・直行直帰OK／賞与年4回／新規立ち上げ部署／実力主義の評価制度
-
サマリー:＼2025年8月1日より社名が変更になりました／ 詳しくはこちら☞ht...
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 400万円〜700万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- ＜年間休日＞ 117日 休日・休暇 ■完全週休2日制（土日休み） ■年末年始休暇 （7日）※2024年度予定 ■GW休暇 （5日）※2024年度実績 ■夏季休暇 （7日）※2024年度予定 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （入社時に付与／在籍年数に応じて日数変動）※初年度は年10日 ■産前・産後休暇 （取得実績あり／男性社員の取得実績もあり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■入社祝い休暇 ■アニバーサリー休暇 ■結婚休暇 ★最大9日間の大型連休も可能です！
-
株式会社ネットラーニング
【大学向け営業】e-ラーニングを通じて人材育成の課題解決を行う企画提案営業/e-ラーニング最大手/残業月5H/年休127日_文教
-
サマリー:◆多機能・統合型教育専用プラットフォームを中心とした、教育・研修・学習...
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 450万円〜600万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 休日
- ●年間休日日数：127～9日（祝日代休の日数によって上下） ●完全週休２日(土日) 、祝日 ●年次有給休暇（1日、半日、1時間単位） ●産休育児休暇：制度・実績あり（男女とも100％取得、復帰率も100％です） ●夏季休暇(7～9月の間に3日) ●年末年始(12/29～1/3) ●バースデー休暇 ●慶弔休暇 ●生理休暇 ●不妊治療休暇 ●リフレッシュ休暇（勤続5年で1週間休暇、以後5年毎) ●研修休暇（勤続8年で1週間休暇+10万円支給、以後5年毎） ●１時間早く帰る日(毎月第３金曜日)
