Job information 求人情報
- 株式会社レオパレス21 岡山【賃貸管理スタッフ】プライム市場／福利厚生充実／年間休日123日
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- 岡山県
- セールス・営業
- 転勤なし
サマリー:企業理念：新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造 レオパレス21は賃貸事業を主力として 事業展開を行っています。 【賃貸事業】 ※主力事業――――――――――― ◆事業について 当社売り上げの約95％を占める主力事業です。 現在の日本には、単身者向けの賃貸が約540万戸あると言われる中、 当社はおよそ１割にあたる約55万戸を管理しています。 そのうち約30万戸は企業が社宅として物件を利用しており、 アパートの建築から入居者の集客、運営管理までを 全て社内で完結。 「住居」というインフラを担う組織として社会的責任を自覚し 企業活動に取り組んでいます。 ◆物件について 当社の物件は家具・家電が備え付けられていることに加え、 LEONET（インターネットサービス）やスマートロックなど 入居者の需要に応える様々なサービスを提供しています。 電話からでも全国のお部屋をご紹介することができ、 １年以上利用される方向けの「賃貸契約」と 利用期間が定まっている方向けの「マンスリー契約」の ２種類からご要望に合わせてご案内を行っています。 【その他事業】――――――――――――――― 介護施設の運営や、グアムでのリゾート施設運営など 蓄積したノウハウを活かして様々な事業にチャレンジしています。 売上高 (2022-03-01年度):3,989億円 売上高 (2023-03-01年度):4,064億円 売上高 (2024-03-01年度):4,226億円 売上高 (2025-03-01年度):4,318億円
- 給与
- 年収 509万円〜706万円
- 勤務時間
- 09:30〜18:30
- 勤務地
- 岡山県
- 休日
- ＜年間休日＞ 123日 ＜休暇制度＞ 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇 ＜その他の休日休暇＞ ◆年間休日123日！ ◆完全週休二日制！ 【休日】 ・シフト制/月1回提出 ・有給休暇（入社6ヵ月経過で10日付与／最高20日付与） ※規定により入社時期による変動あり ・夏季休暇（９日） ・年末年始休暇（６日） ・計画年休 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・配偶者出産休暇 ・ボランティア休暇 ・ライフサポート休暇 ・リフレッシュ休暇
- 株式会社ハンデックス ☆未経験から6ヵ月の研修で営業所長に●業務請負サービスの北海道・東北エリア営業所長候補【月給38万5千円～・年休121日】
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- 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 福島県
- セールス・営業
- 転勤なし
サマリー:法人向け業務請負サービス ■建築内装現場作業 ■各種組立、納品、施工作業 ■イベント ■建築、電気設備、空調設備の設計施工 ■再生可能エネルギー設備の施工 ■エネルギーコスト削減コンサルティング 売上高 (2022-02-01年度):65億円
- 給与
- 年収 450万円〜700万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 勤務地
- 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 福島県
- 休日
- 年間休日121日 完全週休2日制原則土曜・日曜(所長就任後は状況により出勤あり。代休取得あり) ・月の最終土曜日は所長就任後は東京本社にて月次会議あり。代休取得あり。 ・年末年始・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
- アイプラント株式会社 機械エンジニア
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- 愛知県
- 技術職
- 転勤なし
サマリー:◉ 食品プラントおよび食品機械の設計・製造・施工 ＜食品製造設備のオーダーメイド設計＞ ・顧客の製品・工程に合わせた一貫した設計を行う。 ・設計から製造・据付・試運転までワンストップで対応。 ＜主な製品・装置＞ ・ステンレスタンク ・加熱調理装置（蒸気加熱釜など） ・搬送装置（コンベア、リフターなど） ・洗浄機、ミキサー、冷却装置 など ＜食品工場全体の生産ライン設計・施工＞ ・食品プラント（ライン）の構築をトータルで支援 ・各装置を組み合わせた最適なライン構成を提案 ・メンテナンス・改修・既存ラインの改善提案
- 給与
- 年収 450万円〜600万円
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 勤務地
- 愛知県
- 休日
- 完全土日祝休み 完全週休2日制 ●年間休日126日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●GW休暇 ●有給休暇
- 株式会社レオパレス21 山口【賃貸管理スタッフ】プライム市場／福利厚生充実／年間休日123日
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- 山口県
- セールス・営業
- 転勤なし
サマリー:企業理念：新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造 レオパレス21は賃貸事業を主力として 事業展開を行っています。 【賃貸事業】 ※主力事業――――――――――― ◆事業について 当社売り上げの約95％を占める主力事業です。 現在の日本には、単身者向けの賃貸が約540万戸あると言われる中、 当社はおよそ１割にあたる約55万戸を管理しています。 そのうち約30万戸は企業が社宅として物件を利用しており、 アパートの建築から入居者の集客、運営管理までを 全て社内で完結。 「住居」というインフラを担う組織として社会的責任を自覚し 企業活動に取り組んでいます。 ◆物件について 当社の物件は家具・家電が備え付けられていることに加え、 LEONET（インターネットサービス）やスマートロックなど 入居者の需要に応える様々なサービスを提供しています。 電話からでも全国のお部屋をご紹介することができ、 １年以上利用される方向けの「賃貸契約」と 利用期間が定まっている方向けの「マンスリー契約」の ２種類からご要望に合わせてご案内を行っています。 【その他事業】――――――――――――――― 介護施設の運営や、グアムでのリゾート施設運営など 蓄積したノウハウを活かして様々な事業にチャレンジしています。 売上高 (2022-03-01年度):3,989億円 売上高 (2023-03-01年度):4,064億円 売上高 (2024-03-01年度):4,226億円 売上高 (2025-03-01年度):4,318億円
- 給与
- 年収 509万円〜706万円
- 勤務時間
- 09:45〜18:45
- 勤務地
- 山口県
- 休日
- ＜年間休日＞ 123日 ＜休暇制度＞ 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、介護休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇 ＜その他の休日休暇＞ ◆年間休日123日！ ◆完全週休二日制！ 【休日】 ・シフト制/月1回提出 ・有給休暇（入社6ヵ月経過で10日付与／最高20日付与） ※規定により入社時期による変動あり ・夏季休暇（９日） ・年末年始休暇（６日） ・計画年休 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・配偶者出産休暇 ・ボランティア休暇 ・ライフサポート休暇 ・リフレッシュ休暇
- 東京メディックス株式会社 医療機器買取営業！経験者・未経験者大歓迎！
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- 東京都
- セールス・営業
- 転勤なし
- 未経験歓迎
サマリー:医療機器買取を中心に医療従事者様、現場のニーズに応えるサービスを展開する企業です。 主力製品・サービス:医療機器買取: 小型から大型まで、様々な種類の医療機器の買取に対応 医療機器の撤去・搬出: 買取後の機器の撤去や搬出作業 医療施設の建て替え・閉院時の残置物処理: 医療施設の建て替えや閉院に伴う残置物の処理 医療機器の新規購入・更新サポート: 買取を通じて、医療機器の新規購入や更新をサポート 医療機器の無料査定: 買取を希望する医療機器の無料査定を実施 主要顧客:国公立病院 国家公務員共済組合連合会 大学病院 日本赤十字社 労働者健康安全機構 市民病院 県立病院 民間病院 リース会社 各メーカー 販売店
- 給与
- 年収 420万円〜1,440万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- ●完全土日祝休みです ●年間休日：120日以上あり 完全週休2日制 週休２日制 ◇（金土日）※祝日 ◇GW休暇（暦通り） ◇夏季休暇（お盆休み3日間） ◇年末年始休暇（6日間） ◇有給休暇 ◇産前・産後休暇 ◇育児休暇 ◇慶弔休暇
- 三井不動産ビルマネジメント株式会社 嘱託採用 【オフィスビル運営マネージャー(バックオフィス系)】NBFオフィスマネジメント
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- 東京都
- 販売・サービス
- 転勤なし
サマリー:オフィスとは単なる「場所（スペース）」でしょうか？ 多様な価値観、様々な働き方が当たり前となる現代において、 オフィスに求められるものは働く人々が創造性を発揮する 「働く場面（シーン）」においての機能性や役割向上 と言えるのではないでしょうか。 【三井不動産ビルマネジメント】は 『ビジネスシーンの明日を変えていく』 というブランドビジョンを掲げ、 ビルのプロパティマネジメント事業はもちろん、 コワーキングスペースの施設立上げなど ソリューション事業まで手掛けます。 企業はもちろん、働く「個人」にまで、 豊かなビジネスライフに向けた 幅広い付加価値の提供を目指しています。 売上高 (2025-03-01年度):308憶6,000万円
- 給与
- 年収 581万円〜581万円
- 勤務時間
- 09:00〜17:30
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 年間休日：125日（2025年度） ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休 ・年次有給休暇 （3~23日※有給休暇の初回付与日数は入社月による （例4月入社：13日、12月入社：3日）) ・時間有給取得制度 ・人間ドック休暇 ・生理休暇 ・通院休暇 ・子の看護等休暇 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇（5年勤続毎に2日休暇付与） ・積立保存休暇
