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職種: 販売・サービス
株式会社テレポートモバイル 【河内長野市・未経験歓迎!】ソフトバンクショップの受付事務スタッフ/景気に左右されることなく安定して働けます!/残業平均10時間★【ソフトバンク千代田駅前】
  1. 大阪府
  2. 販売・サービス
  3. 転勤なし

サマリー:携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売

給与
年収 280万円〜360万円
勤務時間
10:00〜19:00
勤務地
大阪府
休日
■年間休日120日(有給取得義務5日含む) ■シフト制(月9日~11日休み)  ∟希望休み事前ヒアリングあり・連休OK! ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日) ■特別休暇 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■看護休暇 ■生理休暇 ■介護休業 ■ファミリー有給制度
株式会社テレポートモバイル 【京都・未経験歓迎!】ソフトバンクショップの受付事務スタッフ/景気に左右されることなく安定して働けます!/残業平均10時間★【ソフトバンクイオンモール久御山】
  1. 京都府
  2. 販売・サービス
  3. 転勤なし

サマリー:携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売

給与
年収 280万円〜330万円
勤務時間
10:00〜19:00
勤務地
京都府
休日
■年間休日120日(有給取得義務5日含む) ■シフト制(月9日~11日休み)  ∟希望休み事前ヒアリングあり・連休OK! ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日) ■特別休暇 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■看護休暇 ■生理休暇 ■介護休業 ■ファミリー有給制度
株式会社テレポートモバイル 【高知市・未経験歓迎!】ソフトバンクショップの受付事務スタッフ/景気に左右されることなく安定して働けます!/残業平均10時間★【ソフトバンクイオンモール高知】
  1. 高知県
  2. 販売・サービス
  3. 転勤なし

サマリー:携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売

給与
年収 280万円〜330万円
勤務時間
10:00〜19:00
勤務地
高知県
休日
■年間休日120日(有給取得義務5日含む) ■シフト制(月9日~11日休み)  ∟希望休み事前ヒアリングあり・連休OK! ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日) ■特別休暇 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■看護休暇 ■生理休暇 ■介護休業 ■ファミリー有給制度
株式会社テレポートモバイル 【堺市南区・未経験歓迎!】ソフトバンクショップの受付事務スタッフ/景気に左右されることなく安定して働けます!/残業平均10時間★【ソフトバンクジョイパーク泉ヶ丘】
  1. 大阪府
  2. 販売・サービス
  3. 転勤なし

サマリー:携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売

給与
年収 280万円〜360万円
勤務時間
10:00〜19:00
勤務地
大阪府
休日
■年間休日120日(有給取得義務5日含む) ■シフト制(月9日~11日休み)  ∟希望休み事前ヒアリングあり・連休OK! ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日) ■特別休暇 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■看護休暇 ■生理休暇 ■介護休業 ■ファミリー有給制度
株式会社テレポートモバイル 【堺市南区・未経験歓迎!】ソフトバンクショップの受付事務スタッフ/景気に左右されることなく安定して働けます!/残業平均10時間★【ソフトバンクトナリエ栂・美木多】
  1. 大阪府
  2. 販売・サービス
  3. 転勤なし

サマリー:携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売

給与
年収 280万円〜360万円
勤務時間
10:00〜19:00
勤務地
大阪府
休日
■年間休日120日(有給取得義務5日含む) ■シフト制(月9日~11日休み)  ∟希望休み事前ヒアリングあり・連休OK! ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日) ■特別休暇 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■看護休暇 ■生理休暇 ■介護休業 ■ファミリー有給制度
株式会社テレポートモバイル 【堺市中区・未経験歓迎!】ソフトバンクショップの受付事務スタッフ/景気に左右されることなく安定して働けます!/残業平均10時間★【ソフトバンク深井駅前】
  1. 大阪府
  2. 販売・サービス
  3. 転勤なし

サマリー:携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売

給与
年収 280万円〜360万円
勤務時間
10:00〜19:00
勤務地
大阪府
休日
■年間休日120日(有給取得義務5日含む) ■シフト制(月9日~11日休み)  ∟希望休み事前ヒアリングあり・連休OK! ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度10日) ■特別休暇 ■結婚休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■看護休暇 ■生理休暇 ■介護休業 ■ファミリー有給制度

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