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地域: 名古屋市 職種: セールス・営業
レカム株式会社

【東京/第二新卒可】法人営業 ★東証スタンダード市場上場/年間休日120日/福利厚生◎

  1. 東京都
  2. 先輩が優しい
  3. 風通しがいい
  4. 土日休み
  5. 転勤なし

サマリー:【環境・情報・IT・BPO事業の専門商社】 ビジネスホン・デジタル複合...

雇用形態
正社員
給与
年収 400万円〜550万円
勤務時間
08:30〜17:30
休日
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年末年始休暇(6日) ■GW ■産前・産後休暇(取得・復職実績) ■育児休暇(取得・復職実績) ■有給休暇(入社半年経過後10日~勤続年数に応じて最大20日) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデーor結婚記念日休暇 ■コロナワクチン休暇 ■公務休暇 ■5日以上連続休暇の取得あり
レカム株式会社

【長野/第二新卒可】法人営業 ★東証スタンダード市場上場/年間休日120日/福利厚生◎

  1. 長野県
  2. 先輩が優しい
  3. 風通しがいい
  4. 転勤なし

サマリー:【環境・情報・IT・BPO事業の専門商社】 ビジネスホン・デジタル複合...

雇用形態
正社員
給与
年収 400万円〜550万円
勤務時間
08:30〜17:30
休日
<年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日・祝) ■年末年始休暇(6日) ■GW ■産前・産後休暇(取得・復職実績) ■育児休暇(取得・復職実績) ■有給休暇(入社半年経過後10日~勤続年数に応じて最大20日) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■バースデーor結婚記念日休暇 ■コロナワクチン休暇 ■公務休暇 ■5日以上連続休暇の取得あり
株式会社MS-Japan

セールス(自社メディアの広告営業)

  1. 東京都
  2. 風通しがいい
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:株式会社MS-Japan(エムエス ジャパン)は プロフェッショナル人...

雇用形態
正社員
給与
年収 400万円〜550万円
勤務時間
09:00〜18:00
休日
完全週休2日制(土日祝) 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始 年間休日実績:123日(2023年度)、122日(2024年度) 有給休暇 10 日 年間休日 123 日
杉田エース株式会社

【兵庫県姫路市飾磨区/建築資材のルート営業】東証スタンダード上場/年休122日・賞与年2※昨年度実績4ヶ月/創業80年以上の専門商社

  1. 兵庫県
  2. 風通しがいい
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:「杉田エースに頼めば、  ビルをまるごと一棟建てるためのアイテムがそろ...

雇用形態
正社員
給与
年収 350万円〜450万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日
【休日】 <年間休日日数122日> ・週休2日制(土・日) ・祝日 ※第5土曜のみ出勤 (月末の棚卸業務がない場合は、有給休暇を使う社員が多いです) 【休暇】 ■年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔特別休暇
杉田エース株式会社

【東京都墨田区/建築資材のルート営業】東証スタンダード上場/年休122日・賞与年2※昨年度実績4ヶ月/創業80年以上の専門商社

  1. 東京都
  2. 風通しがいい
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:「杉田エースに頼めば、  ビルをまるごと一棟建てるためのアイテムがそろ...

雇用形態
正社員
給与
年収 350万円〜450万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日
【休日】 <年間休日日数122日> ・週休2日制(土・日) ・祝日 ※第5土曜のみ出勤 (月末の棚卸業務がない場合は、有給休暇を使う社員が多いです) 【休暇】 ■年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔特別休暇
杉田エース株式会社

【広島県広島市西区/建築資材のルート営業】東証スタンダード上場/年休122日・賞与年2※昨年度実績4ヶ月/創業80年以上の専門商社

  1. 広島県
  2. 風通しがいい
  3. 土日休み
  4. 転勤なし

サマリー:「杉田エースに頼めば、  ビルをまるごと一棟建てるためのアイテムがそろ...

雇用形態
正社員
給与
年収 350万円〜450万円
勤務時間
09:00〜17:30
休日
【休日】 <年間休日日数122日> ・週休2日制(土・日) ・祝日 ※第5土曜のみ出勤 (月末の棚卸業務がない場合は、有給休暇を使う社員が多いです) 【休暇】 ■年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■夏季・年末年始休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔特別休暇

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