Job information 求人情報
- JAGフィールド株式会社 【東京】★未経験から採用担当へ★20~30代の若い世代が活躍中!年間休日120日以上!
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- 東京都
- 管理
- 転勤なし
サマリー:建設業に特化した人材派遣で建設会社(ゼネコン・サブコン・設計会社)に人材(施工管理・CADオペ・現場事務)を供給。 売上高 (2022-03-01年度):40億円
- 給与
- 年収 320万円〜380万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- ≪年間休日120日以上≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆介護休業 ◆産前産後休業(取得実績あり) ◆育児休業(取得実績あり)
- サクサ株式会社 経理【一般職】
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- 東京都, 神奈川県
- 管理
- 転勤なし
サマリー:大手情報通信機器メーカーとして、 企業活動に欠かせないオフィスの内線(ボタン電話装置)を主力に IPネットワーク技術・センシング技術・映像蓄積技術を融合。 情報通信機器にまつわる多様なプロダクトを世の中に提供してきました。 ◆今後の展望 大手情報通信機器の開発・製造で培った「つなげる技術」を活かし、 SAXA-DXサービスプラットフォームを展開。 当社プロダクトの多様なエッジデバイスを接続はもちろん、 多様なクラウドサービスやIOTデバイスとの接続を可能にし、 企業のデジタルトランスフォーメーションを支えていきます。 高度なセキュリティを実現し、 社内コミュニケーションを加速させ、 生産性をアップさせ新たなワークスタイルを実現する。 各企業ごとの課題に寄り添いながら、 新しい時代の企業活動に欠かせない価値を提供していきます。 主力製品・サービス:◆事業内容 ・情報通信システムの機器および部品の開発、製造 ◆プロダクト ◇ボタン電話装置 ◇ITビジネス ・UTM、セキュリティゲートシステム、サーバ他 ◇防犯設備機器 ・セキュリティシステム ◇ビジュアルソリューション ・監視カメラシステム 主要顧客:◆主な取引先(順不同) ・東日本電信電話株式会社 ・西日本電信電話株式会社 ・NTTグループ各社 ・沖電気工業株式会社 ・NECグループ各社 ・日本ゲームカード株式会社 ・株式会社フォーバル
- 給与
- 年収 430万円〜640万円
- 勤務時間
- 08:45〜17:30
- 勤務地
- 東京都, 神奈川県
- 休日
- ■休日 ・年間休日:126日(2025年度実績) ・完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇 等 ■各種休暇 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、産後パパ休暇、生理 休暇、看護等休暇、介護休暇、育児休職、介護休職 ■休暇 ・年次有給休暇20日付与(入社月に応じて付与日数を変更します)
- 株式会社ジールコミュニケーションズ 【HR事業部】人材マーケティング(一般学生集客) 千葉支店
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- 千葉県
- セールス・営業
- 転勤なし
サマリー:同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。 主力製品・サービス:■ Webリスクコンサルティング Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。 ■ レピュテーショナルリスクサービス 炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。 ■ 代理店パートナー制度 パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。 ■ メディア運用 自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 ■ HR事業 関東、中部、関西エリアを中心に 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。
- 給与
- 年収 302万円〜302万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 勤務地
- 千葉県
- 休日
- ★年間休日122日以上★ 2022年実績:年間122日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・年次有給 ・慶弔 ・産休・育休制度(取得実績あり)
- JAGフィールド株式会社 【大阪】★未経験から採用担当へ★20~30代の若い世代が活躍中!年間休日120日以上!
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- 大阪府
- 管理
- 転勤なし
サマリー:建設業に特化した人材派遣で建設会社(ゼネコン・サブコン・設計会社)に人材(施工管理・CADオペ・現場事務)を供給。 売上高 (2022-03-01年度):40億円
- 給与
- 年収 320万円〜380万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 勤務地
- 大阪府
- 休日
- ≪年間休日120日以上≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆有給休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ◆介護休業 ◆産前産後休業(取得実績あり) ◆育児休業(取得実績あり)
- 株式会社MAKEV NEO MAKEV NEO/営業事務・コンサル
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- 東京都
- 事務
- 転勤なし
サマリー:セールスプロモーションに関連する企画・制作及び運営全般
- 給与
- 年収 300万円〜420万円
- 勤務時間
- 10:00〜19:00
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- <年間休日123日以上> ■完全週休2日制・土日休み ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※社内規定あり ■育児休暇 ※社内規定あり ■介護休暇 ※社内規定あり
- 株式会社ジールコミュニケーションズ 【HR事業部】人材マーケティング(一般学生集客) 神奈川支店
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- 神奈川県
- セールス・営業
- 転勤なし
サマリー:同社は、ネット上の多くのお悩みを解決に導くことを得意としています。 風評被害対策を通して企業様のブランドイメージ回復・向上につなげるため、顧客の要望や状況に合わせた最適な手段をご提案させていただきます。 主力製品・サービス:■ Webリスクコンサルティング Web上の誹謗中傷・風評による被害を防ぎ、ブランド価値を強化いたします。 10年以上蓄積してきたノウハウと対策範囲の広さで、最適のプランと安心をご提供します。 ■ レピュテーショナルリスクサービス 炎上につながるWebリスクの「発生」「拡散」「被害拡大」を防ぎます。Web・SNS上の問題解決だけではなく、社内体制の見直しやリスク研修、万が一の保険など、炎上しない体質づくりからトータルサポートいたします。 ■ 代理店パートナー制度 パートナー企業の問題解決をサポートし、円滑な企業活動をご支援します。 ■ メディア運用 自社メディアサイト「レピュ研」にて、風評被害・誹謗中傷のノウハウや最新情報を配信しています。 ■ HR事業 関東、中部、関西エリアを中心に 新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。
- 給与
- 年収 302万円〜302万円
- 勤務時間
- 09:00〜18:00
- 勤務地
- 神奈川県
- 休日
- ★年間休日122日以上★ 2022年実績:年間122日 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・年次有給 ・慶弔 ・産休・育休制度(取得実績あり)