Job information 求人情報
求人No.210039-1
未経験歓迎【ITインフラエンジニア】ITサポート業務からステップアップできるキャリアパスが多彩/完全週休2日制/年休120日以上
東京都

■約1ヶ月の研修からスタート
まずは約1週間、ビジネスマナー研修を受講。その後は3週間かけて、ネットワークエンジニアの入門資格『CCNA』の試験対策を実施します。実機を用いた研修やeラーニング、動画を活用した研修もあり、じっくり復習したい方にもピッタリでしょう。
※給与は研修中も100%支給します。
■ITインフラエンジニア デビュー
今後のキャリアパスや適性を考慮し、参加するプロジェクトを決定します。まずは部分的・定型的なITサポート業務(運用管理、監視等)から仕事を覚え、技術を身につけます。
<具体的な業務内容>
・ネットワークやサーバの設計、構築、運用、保守・ヘルプデスク … ユーザーからのPCやシステムに関する質問やトラブルをサポート・システム運用 … ユーザーがシステム利用に必要なアカウント/アドレス/権限を管理・設定・システム保守 … ITシステムの安定的稼働のため、トラブル時の機器交換や、定期的なメンテナンスを実施
※(変更の範囲)当社業務全般
募集要項
- 企業名
- 株式会社セラク
- 職種
- ITインフラエンジニア
- 職業
- ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守
- 雇用形態
- 正社員
- 従業員数
- 3357名
- 企業概要
- ITソリューション事業/ITコンサルティング事業/セキュリティサービス事業
- 給与
-
月給: 235,000円 〜 400,000円
- 時間外労働
- 平均残業時間 8時間44分/月
- 試用期間
- 3ヶ月
- 喫煙環境
- 分煙対応
- 福利厚生
- 社会保険完備
・(雇用/労災/健康/厚生年金)
・交通費支給(各月3万円まで)
・残業手当
・深夜残業手当
・休日出勤手当
・扶養手当(配偶者/子:各月1万円)
・役職手当
・インセンティブ制度
・退職金制度
・社員住宅制度(利用条件有)
・資格取得支援(対象資格は約300種類:資格合格時のお祝い金、試験費用の補助)
・親交費補助制度
・慶弔見舞金
・出産手当金
・傷病手当金
・職場つみたてNISA
・従業員持株会
・ストックオプション
・U/Iターン支援
・産育休/育児支援(所定外労働の免除、時短勤務など)
・ベビーシッター利用制度
・介護休/介護支援(所定外労働の免除、時短勤務など)
・各種トレーニング、セミナー(セラク情熱大学:IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning)
・社内レクリエーション
・サークル(BBQ、フットサル、VR体験など)
・UCゴールドカード「プライズ」入会可
・セゾンゴールド/アメリカン/エキスプレス/カード 入会可
・健康/医療サービス(定期健康診断、高額療養費、付加給付など)
・カフェテリアプラン(旅行/医薬品/ヘルスケア用品の優待、ウォーキングキャンペーンなど)
- 休日休暇
- ・年間休日 120日以上
・完全週休2日制(土・日・祝)※担当プロジェクトによって異なる場合があります
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・リフレッシュ休暇
・育児休業:男女ともに取得実績あり
・子の看護休暇
・介護休暇
・産前産後休暇
・母性健康管理のための休暇
・生理休暇ほか※産休育休は取得率 100%、復帰率 96%です
※5日以上の連続休暇も取得できます
年間休日数: 120日以上
- 必須要件
- ・未経験者の場合は20~35
※若年層の長期キャリア形成を図るため
・学歴:高卒以上
・その他:就業経験社数は2社まで可。
- 賃金制度
- 月給
- 裁量労働制・固定残業代制
- 固定残業代制
- 待遇条件・昇給賞与
- 20時間超過する場合は追加支給します。
- 勤務地住所
- 新宿区2007-05-25 00:00:00西新宿プライムスクエア6階
- 選考プロセス
- 選考方法
書類選考の上、面接を行います
選考日時
随時
選考結果通知
最終面接から1週間以内
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