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求人No.147521
【戦略コンサルタント】未経験からコンサルタントへ！独自サービスで急成長企業！高い社員満足度にはスキル成長と整備された制度がある！顧客志向で働きたい方必見！
東京都
経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで企業の事業成長を推進して頂きます。
▽担当顧客：20社程度（メイン・サブの2名体制で支援）
▽クライアント：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象
日本の企業のうち、99.7％が中小・ベンチャー企業であり、日本を支えているといっても過言ではありません。
しかしながら、夢を持って独立する起業家の50％が1年以内、85％が10年以内に消滅します。
中小・ベンチャー企業の生き残りが難しい時代。
そんな時代だからこそ、私たちは「成長意欲があり、社会貢献意欲があり、社員を大切にする意欲のある企業の成長を支えたい」という思いで、コンサルティングを行っています。
■私たちの得意分野
従業員30以下、年商1～5億円規模の成長性のある中小・ベンチャー企業への支援を行っています。
この規模までは、社長の頑張りで成長をけん引できるのですが、更なる成長を望むなら、この段階で外部の専門家の助けが必要にります。
私たちは、次のステージに進むことができずに足踏みしている企業に対して、独自の経営理論に基づき、支援します。
得意分野は、「一体感のある組織づくり」「経営計画の策定」「人材教育の仕組みづくり」」「人事評価制度の構築」等会社の根幹を担うコンサルティングです。
一度お付き合いしたクライアントとは、5年～10年のお付き合いとなり、毎月社長との打ち合わせをし、従業員の方々の話を聞き、長い時間を一緒に過ごします。
共に笑い、時には涙しながら厳しいビジネス社会を生き抜く戦友として強固な絆を築くため、クライアントがビジョンを実現した時の感動は、言葉にできないほどです。
このやりがいは他の仕事では味わえないと思っています。
■短期的・部分的ではなく、中長期的に経営全般を支援。
契約の5年継続率は6割以上、10年近い継続例もあり、業界でもかなり特殊なスタイルです。
中長期的な支援ということは教えっぱなしではなく、結果も背負ってさらなる課題解決を行っていくこと。
クライアントとコンサルタントという関係を超えて「経営参謀」として「同志」として深い絆が築くことが出来ます。
■部分最適ではなく全体最適の本物のコンサルティング。
クライアント企業の会社経営の部分的な 箇所 ではなく、企業理念などのコアな部分から評価制度などの仕組みづくりまで、企業に全面的に貢献できる仕事です。
■仕組み化された集客体制
営業担当はおらず飛び込みや架電などの営業活動は行っていません。
WEBマーケティングを通じて無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタートです
電話等の営業活動に時間をかける必要がないため、クライアントの支援に集中できる環境です。
■入社後のキャリアプラン
～1ヵ月：オリエンテーションを通じ、業務に必要な知識やスキルをインプットします。
～3ヵ月：デビューに向けてコンサルのノウハウを学びます。
デビュー時には代表自らスキルチェックを行う為、代表直下で高いスキルを学ぶことが出来ます。
デビュー：無料相談で案件獲得を目指します。
・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者が１名つき、日常業務のサポートや、キャリアの支援を行っています。
・毎月１回行われるフォロワーとの１on１で、仕事やキャリア上の悩みなど相談できる場を提供。
全社員の心の支えにもなっている取り組みです。
・3か月に一回は代表との面談も行っており、ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます。
■明確なキャリア・アップ制度
・社員の成長を支援することを大切にしており明確な「キャリア・アップ制度」を設けています。
・「キャリア・アップ制度」には自分が何をすれば評価され、何ができるようになれば昇給・昇格するのかが明確に記載されております。目標設定に重きを置き、達成基準を明確にすることで、頑張った人に正しく報いる制度となっています。
評価と給与の連動により、やりがいを感じる制度です。
■会社の雰囲気
社内は、「人の役に立ちたい」というメンバーばかりです。
平均年齢も32歳と若いため、風通しもよく、活気に溢れています。
仕事に真剣に向き合い、アイデアや企画が飛び交います。
様々なプロジェクトチームが社内で企画され、1年目からプロジェクトのリーダーに選ばれることもあります。
スタッフの個性を認め、活かしあう社風も自慢です。
■■私たちの夢■■
― 「ビジネスで人々を幸せにする」―
私たちの夢は、ビジネスを通じて、お客様、社員、関わる人々が幸せになる会社を増やし、より良い社会になることに貢献することです。そのために、私たち自身が社員を大切にする経営、お客様に喜ばれ、取引先に感謝される経営をすることに本気で取り組みます。
わたしたちは、「人を幸せにする会社」になるために知恵を絞り、その法則性を導き出し、自分たちで実践します。そして、その試行錯誤も含めた体験と方法を世の中に発信していきます。
ビジネスのあり方を変え、組織のあり方を変える取り組みを広く伝え、「人を幸せにする会社」を増やし、より良い日本経済、日本社会づくりに貢献します。
私たちの活動は、すべてがこの「夢」の実現のためにあります。
【ご面接前にぜひ、ご確認ください！】
・会社説明会動画：https://www.youtube.com/watch?v=IgcbXWVDkTk
・会社説明資料：http://www.brain-marks.com/recruitbms/recruit.pdf
[その他]
・企業URL：http://www.brain-marks.com/profile
・採用URL：https://www.recruit.brain-marks.com/
・Instagram：https://www.instagram.com/brain_marks2001/
・Facebook：https://www.facebook.com/BrainMarks
・ブログ：http://www.brain-marks.com/blog
募集要項
- 企業名
- 株式会社ブレインマークス
- 職種
- コンサルタント
- 職業
- 戦略コンサルタント, 組織・人事コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 設立年月日
- 2001年12月1日
- 資本金
- 1000万円
- 従業員数
- 11〜50名
- 配属部署
- コンサルタントチーム
- 企業概要
- サマリー:2001年創業。中小企業のマーケティング支援事業をスタート。
多くのクライアントから支持されるも、マーケティング領域だけでは企業変革の限界を感じ、事業領域をマーケティングから経営全般のコンサルティングへ拡大。
従業員30人以下で、年商1億から5億で伸び悩む中小・ベンチャー企業に特化して、事業拡大のための経営塾、セミナー、講演活動、個別コンサルティングを展開しています。
主力製品・サービス:https://www.brain-marks.com/service
コンサルティング事業
経営スクール事業
クラウドサービス事業
収益モデル:https://www.brain-marks.com/blog
中小企業に特化した経営コンサルティングサービス 中小企業向け経営塾の企画・運営
中小企業向け人事評価制度の構築・運営
中小企業向け採用コンサルティング
主要顧客:https://www.brain-marks.com/customer
売上高 (2024-09-01年度):3.1億
売上高 (2023-09-01年度):2.6億
売上高 (2022-09-01年度):2.2億
売上高 (2021-09-01年度):1.9億
売上高 (2020-09-01年度):1.5億
- 募集背景
- コンサルタントに必要な一番重要な要素は、「自社や自分と向き合い、まずは自分自身、自社を理想に近づけるために考え続けること」に他ならないとブレインマークスは考えています。
組織をより強く、より拡大させようとする中で直面する自分の無知や傲慢さ、ついないことにしてしまいがちなことも、私たちは見逃さない。
なぜなら、それを克服することが、お客様への貢献に繋がるから。
それを実行できる勇気を持つ人が「聡明な人」であり、組織コンサルをするに足ると考えている私たちと、働いていただける仲間を集めています。
この度、オフィスを移転拡大し、組織強化のためにこのたび新たなメンバーを募集しております。
コンサルティングスキルは入社後に研修や実践で体得頂けますので、真剣に企業の課題解決に取り組みたいという想いがある方に仲間になって頂きたいと考えています。
- 給与
-
年収: 501万円 〜 722万円月給: 359,800円 〜 527,300円
- 勤務時間
-
09:00 〜 18:00
（休憩時間: 60分）
- 時間外労働
- 有り
- 試用期間
- 6ヶ月
- 転勤
- なし
- 喫煙環境
- 完全禁煙
- 福利厚生
- 【制度】
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・GLTD保険(⻑期障害所得補償)加入
万が一働けなくなった際に65歳まで収入の50%を補償
・2段階の退職金制度 中小企業退職金共済 確定拠出年金(401k)
・交通費全額支給
・近隣住宅手当 (半径3km以内3.5万円/半径5km以内2.5万円)
・決算賞与(実績:給与1か月分以上)
・書籍購入手当(3,000円/月)
・永年勤続手当 ・健康経営認定法人
・インフルエンザ予防接種無料
・慶弔金あり
【社会保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
- 休日休暇
- 休暇日数：年間125日（内訳： 土曜 日曜 祝日）
有給休暇：入社半年経過時点で10日付与
産休・育休実績有
祝日： GW休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
アニバーサリー休暇
バカンス休暇:9連休休暇の有給取得奨励制度
ワーケーション企画（2023年：奄美大島 2024年：沖縄本島）
- 必須要件
- 営業経験を有する方
行っているコンサルが独自のスタイルのため、コンサルタント未経験者「が」良い。
【業界未経験でも活躍できる仕組み】
座学で学ぶ・ディスカッションで身に着ける・コンサル研修で深める・トレーニングで身に着ける・現場で学ぶ
5つの仕組みをバランスよく配置した独自の教育プログラムを活用しています。
- 賃金制度
- 完全月給制
- 裁量労働制・固定残業代制
- 固定残業代制
- 待遇条件・昇給賞与
- ■想定年収
5,017,600円～7,227,600円
月給制
月給 359,800円～527,300円
基本給282,500円～414,000円
固定残業代77,300円～113,300円を含む/月
固定残業35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
■賞与：年2回
■試用期間：6ヶ月（勤務条件の変更なし）
- 勤務地住所
- 東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 水天宮北辰ビル4Ｆ
（最寄駅：半蔵門線「水天宮前」駅 徒歩3分）
- 選考プロセス
- ▼書類選考
▼代表登壇オンライン説明会参加（オンラインにて 週一回開催）レポート審査
説明会には幅広く多くの方にご参加いただいており、代表自ら自身の経験や事業の成り立ち等をお話させて頂き参加者の皆様に大変満足して頂いております。
レポート課題に取り組んでいただき、課題をクリア頂きましたら次選考に進んでいただきます。
レポート課題は、皆様概ね15分から20分程度でお答えいただいており、レポートに記載頂いた内容から、弊社のビジョンや理念、志向性に一致しているか、その場でのスピード感をもった思考力やアウトプット力を持っているかを判断させて頂いております。
▼WEB適性検査…自宅のパソコンでお受けいただきます。
▼2次面接 …ZOOMによる面接（当社で実現したいことやキャリアについて）
▼最終面接…弊社にご来社いただき、代表との面談となります。
▼内定
がんばりすぎずに、はたらけマウス
