【業界未経験OK！人材紹介営業／キャリアアドバイザー】医師に特化したエージェント事業＜新規開拓なし＞

募集要項

企業名

株式会社エス・ケー・アイ

企業名

http://www.ski-jinzai.com/

職種

セールス・営業

職業

無形商材, 法人向け, 既存営業

雇用形態

正社員

設立年月日

2008年2月1日

資本金

2400万円

従業員数

11〜50名

配属部署

営業

企業概要

サマリー:医師に特化した有料職業紹介を行ってきた
当社【株式会社エス・ケー・アイ】。
現在設立20期を見据え、業績は右肩上がりで
成長を続けています。
　
当社は業界準大手を目指し、
今後3年間、次の2つの目標のもと
事業運営を進めてまいります。
【1】業界最高水準の給与
【2】業界１位の働きやすさ

・高所得者層である医師に対する
質の高いエージェント事業を実践するためには、
高所得者層の気持ちを理解する必要がある
――と、当社では
平均年収業界トップクラスを目指し
給与体系を整えています。

・残業などの働き方に関しても
長期的に安定して無理なく就業できる環境に向け、
残業時間軽減への取り組みや働き方の多様化を推進。
キャリアも営業から営業アシスタントなど
ライフステージに応じてキャリアチェンジも可能です。　
主力製品・サービス:◆事業詳細
・医師の有料職業紹介
・許認可番号：有料職業紹介事業許可番号　１４－ユー３００４０２

募集背景

体制強化による増員募集
　
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当社『株式会社エス・ケー・アイ』は
医師に特化した人材エージェント会社。
　
医療業界向け人材紹介は需要が安定し、
現在16期を迎える現在も業績は右肩上がり。
小規模ながら世情や不況の影響を受けることなく
着実な成長を続けています。
　
当社の営業職は
エグゼクティブクラスの人材と
同じ目線で話せるようになることが魅力。
　
会社として平均年収800万円・
複数名の1000万円プレイヤーの在籍を目指し、
業務フローの整備やITシステム導入で
稼げる営業環境をつくりあげています。
　
未経験から成長できる当社で、
ぜひ新たなキャリアを築いてください！

給与

年収: 420万円 〜 480万円

月給: 350,000円 〜 400,000円

勤務時間

10:00 〜 19:00
（休憩時間: 60分）

時間外労働

有り

試用期間

3ヶ月

転勤

なし

喫煙環境

完全禁煙

福利厚生

・社会保険完備
　└健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
・通勤手当
・退職金（勤続3年以上）
・定年（60歳、再雇用有：最長65歳）

休日休暇

＜年間休日125日＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・出産・育児休暇

必須要件

◆学歴・経験・年齢不問
◆未経験入社の20代活躍中！
◆業界未経験の方歓迎

歓迎要件

◆このような方は尚歓迎
・営業スキルを磨く意欲をお持ちの方
・営業職、またはそれに準ずるご経験が1年以上ある方
・成果に見合った収入を獲得したい方
・新規より既存顧客との関係構築を得意とする方
・人と関わる仕事がしたい
　
＜未経験から活躍できる理由＞
◆教育体制が整っています！
　医療業界や人材業界の経験がない方も
　着実に知識を深めていける環境です。
◆新規のない営業活動だからこそ！
　「ひたすら電話でのアポとり」といった
　営業活動は当社ではしておりません。
　新規顧客へのアプローチはほぼなく、
　既存のお客様と信頼関係を深めていく営業スタイル。
　
　「営業職は好きだけど、新規開拓には苦手意識がある」
　という方にもスタートしやすい環境。
　事実、当社には未経験・他業種出身の方が
　多数活躍しています。

賃金制度

完全月給制

待遇条件・昇給賞与

＜勤務時間補足＞
・平均残業時間：月30～40時間程度
　
＜給与補足＞
月給35万～40万
基本給250,950～286,800円　+残業代別途支給
その他インセンティブ制度あり
想定年収420万～480万

※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定致します。
　　
＜昇給＞
◆年4回
　当社ではインセンティブではなく給与アップで
　成果を還元しています。
◆四半期ごとに売上目標金額を設定
◆達成度に応じ昇給
＜昇給制度＞
　・達成率100％以上で昇給
　・達成率100％から80％：給与変動なし
　　└入社後1年間は降給査定は実施しません※昇給査定は実施

実際の働いている社員の給与のモデルケース
入社2年目　月収40万円→月収50万円　月収35万円→40万円
年4回の昇給制度があり、今回の昇給で昇給する事が決まっています。
参考までに、入社3年目の社員は現在、月収63万円です。

永く働くことで、キャリアを積み、できる事が増える事で、
社員にもしっかりと還元したいという会社の想いです。

　
＜賞与＞
　年間の売上目標の達成度に応じて、
　年間最大200万円までの賞与制度を
　2023年2月(16期)から導入しています。
　
＜手当＞
・通勤手当（上限月額2万円）
・社宅制度、近接住宅手当
・各種営業手当(月額1万～2万円)

＜ライフイベントについ＞＞
実際に現在働いている男性で、ご両親の介護をされたいという希望があり
営業→営業事務へ異動し、残業なしで週によっては週3・4で勤務するという
フレキシブルな働き方をしています。
出産を経て復職する際も、個人の考えや働きたい希望を尊重しております。
ご希望があれば、ご自身の近くの保育園と企業主導型保育を契約することも可能です。

従業員の多様な働き方に柔軟に対応し、永く働ける環境を整えております。

勤務地住所

◆本社
　神奈川県横浜市神奈川区金港町６－３ 横浜金港町ビル２階
◆アクセス
　横浜駅きた東口徒歩3分

選考プロセス

書類選考
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Web試験・面接(web面接応相談）※面接1-2回
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内定