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求人No.130017

【首都圏】 仲介営業の経験を活かして業界を変えるような不動産DX / 年間休日120日以上 / リモート可 / フルフレックス / 福利厚生充実

埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県

[業務内容] ・首都圏メイン拠点所属の不動産エージェント(=業務委託・フルコミの営業マン)に対して、売上を最大化できるようなサポート  (集客戦略、案件進捗確認、モチベーション管理、業務フォロー等) ・不動産エージェントの採用面接・育成 ・不動産エージェントが働きやすく、売上を更に上げやすい組織体制の構築 入社直後から責任者ポジションの採用になり、顧客営業はせずに、マネジメント・会社の仕組み作りをメインに行っていただきます。 [本ポジションの魅力] ■不動産業界の古い商習慣を変える仕事ができる。  ・マネジメントする不動産エージェントと、ビジネスパートナーとして二人三脚でよい不動産取引を生み出す  ・「とにかくアポを〇件!」といったノルマを課すのではなく、どうすれば集客できるのか一緒に考える ■自社プロダクトの開発・運用に関わり、より便利で効率的な取引手法を自分の手で確立することができる。  ・これまでの不動産知識を活かして、業界を変えうるしくみや手法を提案する  ・契約手続きをペーパーレス化したり、ローン選択の幅を広げたりすることで、顧客もエージェントも幸せに ■ビジネスパーソンとして大きく成長できる。  ・50名という大人数をマネジメントする経験を積むことができる  ・エンジニア・デザイナー・マーケティング等の他職種のメンバーとの協業の経験を積むことができる  ・DXを推進する企業での業務経験を積むことができる ■柔軟な働き方が叶う。  ・リモートやフレックスなど、パフォーマンスドリブンで働き方を選択可能 よりエージェントアドバイザーについて詳細にご説明した特設ページをご用意しております! ぜひご覧ください。 【エージェントアドバイザー 採用特設ページ】 https://terassinc.notion.site/TERASS_Agent-Advisor-46b022d915b3429c972df93a9dba0268

募集要項

企業名
株式会社TERASS
企業名
https://terass.com/
職種
専門職(金融・不動産)
職業
不動産専門職
雇用形態
正社員
設立年月日
2019年4月1日
資本金
1億円
従業員数
11〜50名
企業概要
サマリー:・不動産情報サイトの開発・運営、不動産仲介事業
・TERASS独自開発の業務管理ツール「Terass Cloud」、住宅売買を検討する方とあなた個人を直接マッチングするプラットフォーム「Terass Offer」(運営:TERASS)の運営
募集背景
株式会社TERASSは2019年4月に創業した不動産Tech企業で、「いい不動産取引は、いいエージェントから。」を当たり前にすることをミッションとしています。
最近では、日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」にも選出され、その成長性に期待をされているスタートアップ企業です。

現在は全国で600人超の不動産エージェント(=仲介営業マン)を抱え、主に売買仲介事業を展開しており、首都圏をはじめ関西・東海・九州・北海道とエリアを拡大しております。
不動産エージェントのうち半数以上である400名超が首都圏拠点に在籍しており、TERASSの売り上げの根幹を支えています。
今回は、さらに首都圏拠点の体制を強化するための増員募集です。
給与
年収: 650万円 〜 1,000万円
勤務時間
09:00 〜 18:00
(休憩時間: 60分)
時間外労働
有り
試用期間
6ヶ月
転勤
なし
喫煙環境
分煙対応
福利厚生
・社会保険完備
・社宅借り上げ:住まいが賃貸の場合、法人契約 の上家賃を給与から天引きし、 住民税・所得税の削減が可能に
・DIY補助:自らの家をDIYする場合、それ にかかる材料費を年間最大3万円補助(ペンキ・木材・壁紙など)
・家事代行補助:家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助(月間1万円を上限)
・Learning Support:メンバーの成長こそ組織の成長に繋がり、敷いては業界・関係者に寄与していくという考え毎月5,000円までの個人学習費支援
休日休暇
年間休日:120日以上
完全週休2日(曜日は要相談)+祝日
夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇など
必須要件
必須スキル
・実需向け売買仲介の経験5年以上。
・チームマネジメントの経験。(チーム規模問わない。)
歓迎要件
歓迎スキル
・売買仲介以外の不動産関連事業
・宅地建物取引士
・他、不動産に関わる資格
賃金制度
年俸制
勤務地住所
〒105-0001
東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→1次面接→2次面接→最終面接→リファレンスチェック→オファー面談
最長プロセスは上記となりますが、状況によって変動するためこれより短くなる場合もございます。

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