【未経験OK・第二新卒可・維持管理職】さまざまな機械設備の点検やメンテナンスをお任せ！★年休120日以上/未経験から手に職がつく★業界シェア第2位の建設コンサルティング企業／手厚い資格支援とサポート体制

募集要項

企業名

共同エンジニアリング株式会社

企業名

https://www.kyodo-engine.com/

職種

技術職

職業

その他

雇用形態

正社員

設立年月日

2002年3月1日

資本金

5000万円

従業員数

1,000名以上

配属部署

関東（一都三県）／東海／関西エリア内の各プロジェクト先　※勤務地考慮致します。

企業概要

サマリー:建設業務のアウトソーシング事業を行なっており、具体的には下記2つを行なっています。
・人材派遣
・受託業務（設計・施工図）

主力製品・サービス:・人材派遣
施工管理、CADオペレーター、設計、（建設現場での）事務業務
　
・設計・施工図の受託業務
プラント配管設計、建築設備施工図作成
収益モデル:ゼネコンや建設会社からの人材派遣・事業依託費
主要顧客:ゼネコンや建設会社

募集背景

◆◆＝案件増加に伴い総合職を数多く募集＝◆◆
建設ラッシュに伴い、数々のプロジェクトを支えて下さる新しい技術者の確保が急務となっています。
鉄道、大型商業施設、高速道路、空港、スポーツ施設など、
世界最先端の建設技術が学べる当社で、”一生もののスキル”を身につけるチャンスです！

給与

年収: 300万円 〜 500万円

勤務時間

08:00 〜 17:00
（休憩時間: 60分）

時間外労働

有り

試用期間

3ヶ月

転勤

なし

喫煙環境

分煙対応

福利厚生

・社会保険完備
・定期健康診断
・転居費用負担（会社都合のもの）
・家賃半額補助（会社都合のもの）
・健保組合保養所利用
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・慶弔金制度
・通勤交通費（全額支給）
・休日手当（全額支給）
・深夜手当（全額支給）
・資格手当

休日休暇

・土日祝日（担当プロジェクトによって異なります）
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）※取得率9割

必須要件

◇◆…第二新卒・フリーターの方も大歓迎！…◆◇
未経験から着実なキャリアを長期的に構築していくことが可能です。
正社員として働いたことがない方でも安心して働き始められます！

【必須要件】
・何かしらの就業経験が半年以上ある方（アルバイトOK）
・関東（一都三県）／東海／関西　エリア内で転居を伴う転勤が可能な方
・シフト制での勤務
・夜勤勤務対応

歓迎要件

・電気工事、ビルメンテナンス等のご経験

「建設業界になんとなく興味がある」「ものづくりに興味がある」「手に職をつけたい」「人と話すことが好き」「将来のことを真剣に考えて、ゼロから職業経験をリスタートしたい」とお考えの未経験の方も大歓迎です！

賃金制度

完全月給制

裁量労働制・固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

年収：300万円〜500万円
月給（基本給）：22万円＋一律手当＋賞与年2回

※スキル・経験年数・年齢などを考慮し話し合いの上、優遇します。
※時間外手当、各種手当は別途支給します。

【年収例】
年収320万円／24歳／未経験入社1年目（月給22万円＋手当＋賞与）
年収370万円／27歳／経験入社2年目（月給23万円＋手当＋賞与）
年収450万円／30歳／未経験入社4年目（月給30万円＋手当＋賞与）

・賞与：年2回（7月・12月）
・昇給：年1回（4月）

勤務地住所

各配属先プロジェクトによる
※希望勤務地・条件など考慮致します。

選考プロセス

書類選考⇒面接（各採用担当）⇒内定
※面接回数は基本1回のみ