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求人No.117587

【新拠点×成長企業】未経験からキャリアアドバイザーへ|障がい福祉特化

神奈川県

競合他社が少なく活躍しやすい環境あり。【障がい福祉施設で働きたい人と人材を求める施設の両面からサポート】Web面談中心のオールリモート対応

具体的には

《求職者に対して》

◎ニーズのヒアリング

◎最適施設の紹介・マッチング

◎就業後のアフターフォロー

【注意】 本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。障がいをお持ちの方が利用される施設(例:児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど)で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。

※求職者はどんな人?

児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方

# 《障がい福祉施設に対して》

◎求人需要のヒアリング

◎「療育biz」の提案

◎候補人材の提案・紹介

◎選考コーディネート

◎就業後のアフターフォロー

※障がい福祉施設とは?

・児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開

・身体障害者や知的障害者、精神障害者などが利用する施設

# 《ミスマッチのないバツグンの定着率》

◎質の高い求職者を施設に紹介

◎業界平均と比べて求職者の定着率が高い

◎求職者と施設のマッチングもよく、双方から「またお願いしたい」とリピート率も高水準

《「療育biz」の運営が強み》

障がい福祉分野に特化した転職サイトの運営で、

よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、

月に300名ずつ登録者数が増加中です!

<入社後の流れ>

《1ヵ月間の入社時研修を実施》

◎法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など

◎先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します

◎求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施

◎実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します

募集要項

企業名
株式会社神田キャリア
企業名
https://www.kanda-career.com/
職種
セールス・営業
職業
キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
雇用形態
正社員
設立年月日
2021年12月1日
資本金
500万円
従業員数
11〜50名
配属部署
営業部
企業概要
サマリー:・人材紹介事業
・求人情報サイトの運営
主力製品・サービス:<人材紹介事業>
障がい福祉事業に特化した人材紹介です。

<転職サイトの運営>
「療育biz」の運営。
療育に特化した多数の案件に加え、成人障がい施設(サービス管理責任者)の求人も揃えています。
収益モデル:全国の障害児、障害者施設において配置可能な有資格者をご紹介し、法人様から理論年収の30%~35%を頂いております。
人材紹介会社になります。
主要顧客:放課後デイサービス、児童発達支援、障害者施設など
売上高 (2023-10-01年度):300百万円
募集背景
事業拡大の為の増員になります。
給与
年収: 450万円 〜 600万円
月給: 315,547円 〜 360,000円
勤務時間
09:30 〜 18:30
(休憩時間: 60分)
時間外労働
有り
試用期間
6ヶ月
転勤
なし
喫煙環境
分煙対応
福利厚生
各種社会保険完備
年間MVP賞
(総売上げ達成者上位数名の方に金一封)
営業補佐サポート制度
非喫煙者手当(5000円)
服装:ビジネスカジュアル
定期健康診断
社用携帯貸与
敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置)
各種お茶・ミネラルウォーター・炭酸水飲み放題
外部研修制度あり
スポーツジム会費(会社半額負担)ジム指定なし、上限額あり
住宅手当(住宅補助制度):事務所から3駅以内or3㎞圏内に住居がある場合、家賃の25%を補助(規定あり)
引越費用補助手当:引越業者に支払う費用、賃貸住宅の礼金、仲介手数料の半額支給(上限・規定あり)
食事補助制度(規定あり)
退職金制度
外部相談窓口(24時間体制で仕事や家庭、プライベートに関する困りごとに外部カウンセラーが対応)
全体会同/懇親会 年4回(4月・7月・10月・1月)
休日休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇(入社半年後10日付与)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
GW休暇(5日)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
必須要件
《基本条件》
◎業界・学歴不問
◎基本的なPCスキル(Excel、PDF、Powerpoint)がある方
◎営業・販売・サービス業など何らかの折衝経験がある方
◎営業や販売等、数字を追ったご経験をお持ちの方
歓迎要件
☆社風
神田キャリアでは「実績・成果主義」である点から、何事も自分事(=自責)と捉え、主体的に挑戦する姿勢が求められているため、
「失敗を恐れず挑戦する(経験を蓄える)」ことが大切とされています。
弊社では共に高め合い「転職」を根底からサポートし続けられる仲間達と一緒に仕事をしています。
数字実績(目標の達成度や成果)を基準とした評価制度の運用により、
勤続年数に関係なくキャリアアップの出来る環境にあり、成果を上げた人が輝けるような場所、それが神田キャリアの魅力です。

◎過去に何らかのアスリート経験者、現在趣味でスポーツやジムで筋トレなどしている方
営業経験者の男女歓迎!
月給は一律スタートになりますが、2023年9月1日から新しく定量的な評価制度の導入にあたり、半期に1度月給の昇級制度や特に賞与の部分が非常に魅力的になっており、初年度の年収が500万円以上、2年目からは600万円以上も取得予定のコンサルタントも在籍中です。

♢評価制度
当社では、株式会社識学のマネジメント理論「識学」を導入し、役割と成果を明確にした組織運営を行っています。
賃金制度
完全月給制
裁量労働制・固定残業代制
固定残業代制
待遇条件・昇給賞与
初年度の年収
450万円~600万円

月給315,547円~360,000円

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間6カ月(期間中の待遇に変動はありません)
※固定残業代(45時間/82,079円~93,642円)含む。超過分は別途支給。

モデル年収例
年収450万円 入社2年目 メンバー(24歳)(月給(31万円)+賞与(71万円))
年収500万円 入社2年目 メンバー(26歳)(月給(34万円)+賞与(87万円))
年収600万円 入社2年目 係長(26歳)(月給(40万円)+賞与(116万円))
※入社から1年目でも年収500万円以上を目指せる市場です。

昇給:年2回(5月・11月)
賞与:年2回(4月・10月)
等級制度:当社規定の役割達成時
ファーストボーナス:初回のみ(2月・8月のどちらか)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当
・役職手当
・職能手当
・非喫煙者手当あり(5000円支給/月)

<勤務時間>
9:30~18:30(所定労働時間8時間)
勤務地住所
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
・各線「横浜駅」より 徒歩3分
選考プロセス
書類選考

思考分析テスト

面接(2回)
※面接日等ご相談に応じます。

オファー面談

内定

※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
※書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
※思考分析テスト(識学サーベイ)とは識学が提供する人材評価システムで、
仕事における「思考の癖」や「意識の状態」を判定するものです。
お時間10分~15分程度で80個ほどの簡単な質問になります。

がんばりすぎずに、はたらけマウス

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