Job information 求人情報
求人No.117587
【新拠点×成長企業】未経験からキャリアアドバイザーへ|障がい福祉特化
神奈川県
競合他社が少なく活躍しやすい環境あり。【障がい福祉施設で働きたい人と人材を求める施設の両面からサポート】Web面談中心のオールリモート対応
具体的には
《求職者に対して》
◎ニーズのヒアリング
◎最適施設の紹介・マッチング
◎就業後のアフターフォロー
【注意】 本ポジションは、障がいをお持ちの方の直接的な支援を行う業務ではありません。障がいをお持ちの方が利用される施設(例:児童発達支援施設、放課後等デイサービスなど)で働く有資格者の就業・転職を支援する業務です。
※求職者はどんな人?
児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方
# 《障がい福祉施設に対して》
◎求人需要のヒアリング
◎「療育biz」の提案
◎候補人材の提案・紹介
◎選考コーディネート
◎就業後のアフターフォロー
※障がい福祉施設とは?
・児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開
・身体障害者や知的障害者、精神障害者などが利用する施設
# 《ミスマッチのないバツグンの定着率》
◎質の高い求職者を施設に紹介
◎業界平均と比べて求職者の定着率が高い
◎求職者と施設のマッチングもよく、双方から「またお願いしたい」とリピート率も高水準
《「療育biz」の運営が強み》
障がい福祉分野に特化した転職サイトの運営で、
よりよい転職先を探す求職者の皆様に支持され、
月に300名ずつ登録者数が増加中です!
<入社後の流れ>
《1ヵ月間の入社時研修を実施》
◎法人への電話連絡やキャリアシートの作成補助など
◎先輩のアシスタント役を務め、業務の全体像を理解します
◎求職者や施設とのさまざまな状況を想定したロープレも実施
◎実践的な理解を深め、独り立ちデビューを目指します
募集要項
- 企業名
- 株式会社神田キャリア
- 職種
- セールス・営業
- 職業
- キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー
- 雇用形態
- 正社員
- 設立年月日
- 2021年12月1日
- 資本金
- 500万円
- 従業員数
- 11〜50名
- 配属部署
- 営業部
- 企業概要
- サマリー:・人材紹介事業
・求人情報サイトの運営
主力製品・サービス:<人材紹介事業>
障がい福祉事業に特化した人材紹介です。
<転職サイトの運営>
「療育biz」の運営。
療育に特化した多数の案件に加え、成人障がい施設(サービス管理責任者)の求人も揃えています。
収益モデル:全国の障害児、障害者施設において配置可能な有資格者をご紹介し、法人様から理論年収の30%~35%を頂いております。
人材紹介会社になります。
主要顧客:放課後デイサービス、児童発達支援、障害者施設など
売上高 (2023-10-01年度):300百万円
- 募集背景
- 事業拡大の為の増員になります。
- 給与
-
年収: 450万円 〜 600万円月給: 315,547円 〜 360,000円
- 勤務時間
-
09:30 〜 18:30
(休憩時間: 60分)
- 時間外労働
- 有り
- 試用期間
- 6ヶ月
- 転勤
- なし
- 喫煙環境
- 分煙対応
- 福利厚生
- 各種社会保険完備
年間MVP賞
(総売上げ達成者上位数名の方に金一封)
営業補佐サポート制度
非喫煙者手当(5000円)
服装:ビジネスカジュアル
定期健康診断
社用携帯貸与
敷地内全面禁煙(屋外に喫煙場所設置)
各種お茶・ミネラルウォーター・炭酸水飲み放題
外部研修制度あり
スポーツジム会費(会社半額負担)ジム指定なし、上限額あり
住宅手当(住宅補助制度):事務所から3駅以内or3㎞圏内に住居がある場合、家賃の25%を補助(規定あり)
引越費用補助手当:引越業者に支払う費用、賃貸住宅の礼金、仲介手数料の半額支給(上限・規定あり)
食事補助制度(規定あり)
退職金制度
外部相談窓口(24時間体制で仕事や家庭、プライベートに関する困りごとに外部カウンセラーが対応)
全体会同/懇親会 年4回(4月・7月・10月・1月)
- 休日休暇
- 【年間休日125日】
完全週休2日制(土日)
祝日
有給休暇(入社半年後10日付与)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
GW休暇(5日)
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
- 必須要件
- 《基本条件》
◎業界・学歴不問
◎基本的なPCスキル(Excel、PDF、Powerpoint)がある方
◎営業・販売・サービス業など何らかの折衝経験がある方
◎営業や販売等、数字を追ったご経験をお持ちの方
- 歓迎要件
- ☆社風
神田キャリアでは「実績・成果主義」である点から、何事も自分事(=自責)と捉え、主体的に挑戦する姿勢が求められているため、
「失敗を恐れず挑戦する(経験を蓄える)」ことが大切とされています。
弊社では共に高め合い「転職」を根底からサポートし続けられる仲間達と一緒に仕事をしています。
数字実績(目標の達成度や成果)を基準とした評価制度の運用により、
勤続年数に関係なくキャリアアップの出来る環境にあり、成果を上げた人が輝けるような場所、それが神田キャリアの魅力です。
◎過去に何らかのアスリート経験者、現在趣味でスポーツやジムで筋トレなどしている方
営業経験者の男女歓迎!
月給は一律スタートになりますが、2023年9月1日から新しく定量的な評価制度の導入にあたり、半期に1度月給の昇級制度や特に賞与の部分が非常に魅力的になっており、初年度の年収が500万円以上、2年目からは600万円以上も取得予定のコンサルタントも在籍中です。
♢評価制度
当社では、株式会社識学のマネジメント理論「識学」を導入し、役割と成果を明確にした組織運営を行っています。
- 賃金制度
- 完全月給制
- 裁量労働制・固定残業代制
- 固定残業代制
- 待遇条件・昇給賞与
- 初年度の年収
450万円~600万円
月給315,547円~360,000円
※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。
※試用期間6カ月(期間中の待遇に変動はありません)
※固定残業代(45時間/82,079円~93,642円)含む。超過分は別途支給。
モデル年収例
年収450万円 入社2年目 メンバー(24歳)(月給(31万円)+賞与(71万円))
年収500万円 入社2年目 メンバー(26歳)(月給(34万円)+賞与(87万円))
年収600万円 入社2年目 係長(26歳)(月給(40万円)+賞与(116万円))
※入社から1年目でも年収500万円以上を目指せる市場です。
昇給:年2回(5月・11月)
賞与:年2回(4月・10月)
等級制度:当社規定の役割達成時
ファーストボーナス:初回のみ(2月・8月のどちらか)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・残業手当
・役職手当
・職能手当
・非喫煙者手当あり(5000円支給/月)
<勤務時間>
9:30~18:30(所定労働時間8時間)
- 勤務地住所
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-12-5 トレゾ横浜7F
・各線「横浜駅」より 徒歩3分
- 選考プロセス
- 書類選考
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思考分析テスト
↓
面接(2回)
※面接日等ご相談に応じます。
↓
オファー面談
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内定
※入社日等ご相談に応じます。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
※書類選考後、合否に関わらずご連絡いたします。
(書類選考には1週間程度お時間をいただきます)
※思考分析テスト(識学サーベイ)とは識学が提供する人材評価システムで、
仕事における「思考の癖」や「意識の状態」を判定するものです。
お時間10分~15分程度で80個ほどの簡単な質問になります。
がんばりすぎずに、はたらけマウス