【造園事業／営業部長】経験を活かして部長職へ＜月収60～80万円／年収720～960万円＞

募集要項

企業名

株式会社大進緑建

企業名

https://www.daishin-rk.co.jp/

職種

経営

職業

CxO, 事業企画・事業統括

雇用形態

正社員

設立年月日

1999年5月1日

資本金

4,800万円（令和4年時点）

従業員数

11〜50名

配属部署

営業部

企業概要

サマリー:◎子どもたちが集う地域の公園を緑で彩る造園工事
◎採れたて野菜を提供するレストランの畑づくり
◎水がせせらぐ美しいウォーターガーデンづくり
◎ヘリコプターを利用して山頂に石碑を設置工事
◎みんなが安心して歩ける登山道の整備

これらは【株式会社大進緑建】が手掛けた施工の一例。
民間から公共事業まで幅広く対応する機動力を強みに
「人と緑の調和」にまつわる多様な施工を任されています。

◆地球環境を支える企業
「人と緑の調和」を担う当社では環境負荷低減を掲げ、
リサイクル事業部を立ち上げました。
通常は産業廃棄物として処理される不要となった
木の幹、枝、草、丸太、竹などを自社工場にて
リサイクルチップとして再資源化。
バイオマス発電、農耕地の土質改良・堆肥製造の
原料として活用することが可能です。
バイオマス発電を行う電力会社や地域の農家の皆様に
「大進チップ」としてご愛顧いただいております。

主力製品・サービス:◆事業内容
◇管理作業
・樹木の剪定（高木・中木、大径木含）
・支障木撤去
・生垣刈込
・低木刈込
・草刈り
・抜根・伐採・移植
・薬剤散布（殺虫・殺菌）
・除草剤散布
・地被／芝生の管理
・樹木の年間管理
・樹木診断
◇造園工事
・植栽（高木、中木、低木、地被）
・庭園の設計・施工・管理（運動場施設含む）
◇土木工事（大規模含）
◇外構工事（大規模含）
◇樹木リサイクル事業

募集背景

私たち【株式会社大進緑建】は
「人と緑の調和」を事業として担ってきた企業。
　
人々の集う憩いの空間の緑化や
公園や遊歩道などでの植栽工事など
民間から公共事業まで幅広く手掛けてきました。
　
また近年ではリサイクル事業部を立ち上げ
廃棄される木々の再資源化を行っており、
地球環境に配慮した事業展開を評価され
再生可能エネルギー発電設備認定（FIT）も取得。
　
事業も順調に成長・拡大を遂げていますが、
新たな人材採用をはじめ、社内の仕組み・
組織・事業戦略など、多様な観点での強化を行っています。
　
当ポジションはそうした変革期を迎える当社で
さらなる業績拡大に向けて、マネジメントが主ミッションとなる部長職。
これまでのノウハウやコネクションなどを活かして、
売上や顧客拡大の戦略を描き、新たに組織される新規顧客対応部隊を
リードしていただきたいと考えています。

給与

年収: 720万円 〜 960万円

勤務時間

08:30 〜 17:30
（休憩時間: 60分）

時間外労働

有り

試用期間

3ヶ月

転勤

なし

喫煙環境

分煙対応

福利厚生

社会保険完備
資格取得支援制度(全従業員利用可)
社宅あり（家賃3-6万円。単身でないケースも可／新築物件もあり）
資格手当
自動車通勤OK（本社のみ）
定年（65歳）※役職定年なし
社内イベント（BBQ、ジェットスキー、スキーバスツアーなど）

休日休暇

【休日】
年間115日
週休2日制（日曜＋その他週1日）
基本的には土日休み可能です。

【休暇】
■有給休暇：入社半年経過時点10日
■夏期・年末年始休暇：各5日　※会社カレンダーによる
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇

必須要件

◆応募資格
　以下①②いずれかのご経験
①同業での事業マネジメント経験（営業部長・事業部長など）
②ゼネコンなど発注側での施工管理や営業経験

歓迎要件

◆歓迎要件
・住宅・建築・土木業界経験者

賃金制度

年俸制

裁量労働制・固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

【勤務時間補足】
立川支店の勤務時間9：00～18：00
　
【給与補足】
・月収60～80万円
∟役職手当込み。※基本給46万円～
　
【待遇・条件】
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
　
【昇給・賞与】
■昇給（実績・業績による）

勤務地住所

本社または立川支社にて勤務
　
◆本社
　東京都 羽村市緑ケ丘三丁目3番地7
　※車通勤OK　
　
◆立川支社
　東京都 立川市錦町1-7-18　立川エフビル3F

選考プロセス

面接回数：1～2回