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求人No.106584

【太陽光発電所の設計】「電気」にまつわる設計経験者を歓迎<年間休日125日/福利厚生充実>

東京都

顧客のニーズに合わせて最適な発電ができるよう

太陽光発電所の設計・積算をお任せします。

  

◆POINT

・業界唯一の新モデル設計

 

◆業務詳細

・顧客との打ち合わせ

 └設置先の環境やニーズのヒアリング

・最適な発電に向けた設計

 └配置、レイアウトの作成

 └設置方法の考案

 └単線結線図の作成

◆ミッション

 顧客ごとに異なるニーズに寄り添い、

 効率的な発電ができる「設置」に関する設計を進めるのが

 当ポジションのミッションです。

 現在同ポジションは専任者が1名しかおらず、

 社内の技術部へ設計依頼をだしている状況。

 今回の採用で専属設計者の複数体制を実現し、

 スピード感のある対応を行える状態を目指します。

 

◆将来は!

 当部門は太陽光発電の他にも大型風力発電や

 その他の再生可能エネルギー全般を扱っていきます。

 幅広い知識・経験をもつエンジニアへと

 キャリアアップしていける環境です!

募集要項

企業名
株式会社電巧社
企業名
https://www.de-denkosha.co.jp/
職種
技術職
職業
回路・実装設計, 機械設計
雇用形態
正社員
設立年月日
1928年2月1日
資本金
9000万円
従業員数
101〜300名
配属部署
東京_太陽光発電所の設計/環境ソリューション部
企業概要
サマリー:創業90年を超える当社『電巧社』。
ですが老舗の重厚感をイメージすると
ちょっとビックリする社風かもしれません。
 
「社員の成長が会社の成長」
「社員が働きやすく」を常に考えている私たち。
社員の健康や働きやすさを考えた多様な取り組みを
社長や役員が率先して推進し、若手からベテランまで
全社で楽しく取り組んでいます!
 
取り組みの一部を紹介すると・・・
◎食事前にはサラダバーや野菜ジュースを!
 →【ヘルシーメイト会員】
◎金曜は社長もみんなとオシャレを楽しむ!
 →【カジュアルフライデー】
◎受講料や試験受験費用は会社負担!
 →【資格支援制度】
 
その他(当社HP)https://de-denkosha.co.jp/company/efforts/
 
とにかく元気に、楽しく、ユニークに。
そんな社風が自慢の会社です。
 
【私たちは、電気のコンシェルジュです。】
さて、そんな当社が手掛ける事業領域としては、
電気設備にまつわるメーカー・商社・IT開発・工事と
たくさんの顔を持ち、設立90年以上のノウハウをもとに
様々な価値を世の中に届けています!
「電巧社がいれば、建物1棟の電気設備は全て完結する」
これまで有名な建築物やランドマークと呼ばれる建物まで、
多数実績を積んできました。
主力製品・サービス:◆事業内容
・電気機械器具の販売・保守・整備等
・電気通信機械器具の販売・製作
・配電盤、制御盤、受電盤の設計・製作・点検・保守・整備等
・電気工事、機械器具設置工事、管工事の設計・施工・保守・整備等
・情報通信システムの開発・保守の受託・販売等
・省エネルギーに関する提案、補助金申請の代行
・再生可能エネルギーに関する製品の企画・開発等
・労働者派遣事業
・不動産の賃貸並びに保守・管理等
主要顧客:朝日工業社、IHI、アトラスコプコ、安全自動車、イヤサカ、EDF、エージー・ジャパン、大林道路、オムロンフィールドエンジニアリング、学研エデュケーショナル、学研プラス、関電工、川崎設備工業、合田工務店、三機工業、斉田電機産業、桜調温工業、新菱冷熱工業、しまむら、新日本空調、新英興業、芝浦メカトロニクス、住友重機械モダン、大気社、高砂熱学工業、大成温調、ダイダン、地域新聞社、テクノ菱和、東芝、東光電気工事、東洋製罐、酉島製作所、生川建設、ニコン、日本オートマチックマシン、阪電工、浜野電設、バンザイ、北越工業、前川製作所、三井不動産、村上製作所、森井電業、ユアテック、他(50音順、株式会社を省略)
募集背景
高騰する光熱費に
自家消費型として企業からも
太陽光発電に注目が集まっています。
 
ですが企業の集まる都内には太陽光発電の
設置場所がなく、また日当たりや耐荷重の問題で
設置ができないケースも多い――
 
この課題を解決したのが当社の
新しいモデルの自家消費型太陽光発電。
遠く離れた発電所で発電した電気を
ブロックチェーン技術を活用して
都内企業が自社消費できるというもの。
 
この画期的なモデルの拡大にむけて
今回設計職を増員募集いたします。
再生可能エネルギー全般を扱う部門のため、
ゆくゆくは小水力やバイオマスなど
幅広い領域を担えるエンジニアへと
ステップアップが可能。
 
ぜひ電気設計のご経験を活かして
新たなキャリアを築いていってください!
給与
年収: 400万円 〜 650万円
月給: 250,000円 〜 400,000円
勤務時間
08:30 〜 17:30
(休憩時間: 60分)
時間外労働
有り
試用期間
3ヶ月
転勤
なし
喫煙環境
完全禁煙
福利厚生
・社会保険完備
 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当
・住宅手当
・扶養手当
・食事手当(1日当たり500円)
・健康保険組合保養施設利用可
・人間ドッグ受診(40歳以上/年1回)
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・再雇用制度(65歳まで)
・資格取得(自己啓発)奨励金制度
・「ヘルシーメイト」実施
  食事の最初に野菜を食べる取り組み
  野菜ジュースやサラダの食事補助あり
【電巧社健康宣言】※健康経営への当社の取り組み
https://de-denkosha.co.jp/company/healthmanagement.html
休日休暇
<年間休日120日>
・週休2日制(土日)
 ※年3回社内イベントで土曜出社あり
・有給休暇10日~40日
【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・赴任休暇
・結婚休暇
・永年勤続休暇(15年・30年)
・育児介護休暇(実績有り)
必須要件
学歴不問
 
◆応募資格
・「電気」にまつわる設計経験をお持ちの方
<たとえば>
・太陽光発電所のレイアウト図の設計
・電気設備の電気設計
・配電盤や高圧盤の設計 など
 
歓迎要件
◆求める人物像
・周囲とのコミュニケーションを大切に、明るく業務に励める方
・主体性を持ってポジティブに動ける方
・忍耐力を持ち、チャレンジを継続できる方
 
<グローバル人材も活躍中!>
 同部署にてグローバル人材2名も活躍中!
裁量労働制・固定残業代制
固定残業代制
待遇条件・昇給賞与
<勤務時間補足>
・月平均残業時間:30時間
※固定残業20時間を超過する分は全額支給
 
<昇給・賞与>
・昇給年1回(7⽉)
・賞与年2回(6⽉、12⽉/各2ヶ⽉分 ※2022年実績)
 
<年収事例>
・年収事例:420万円/28歳・月給26万円
勤務地住所
◆本社
 東京都港区芝2-10-4
◆アクセス
 JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」南口より徒歩10分
 都営三田線・浅草線「芝公園駅」より徒歩5分
 都営浅草線・大江戸線「大門駅」より徒歩9分
選考プロセス
書類選考 → 一次面接 → 最終面接

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