【営業】施工管理または建設業界営業経験歓迎＜独自技術による競合優位性／完全反響営業／100％元請け案件／土日休み＞

募集要項

企業名

株式会社ヨシザワ建築構造設計

企業名

https://yoshizawa-arch.co.jp/

職種

セールス・営業

職業

法人向け, 既存営業

雇用形態

正社員

設立年月日

1998年9月1日

資本金

2000万円

従業員数

51〜100名

配属部署

営業企画部

企業概要

サマリー:「ニッポンの工場を強くする」を
ブランドミッションとして掲げる当社。
【工場の建て替え／リニューアル】
【耐震診断／耐震補強工事】
【節電／省エネ改修工事】と
様々な形で工場支援を行っています。
　
営業・企画・設計・構造計算・施工までを
一貫して手掛ける当社ですが、一般的に
構造設計事務所が営業から施工までを
手掛けることはありません。
　
「工場の操業は止められない」
「機械設備は移設できない」
そんな工場が抱える現実に応じた
特殊な施工を行うため、
ゼネコンや建設会社に頼らない
現在のスタイルが確立されました。
　
そしてこのスタイルで積み重ねた
ノウハウ・総合力こそ
当社の持つ競合優位性。
　
ぜひ私たちと一緒に
「ニッポンの工場を強くする」という
ミッションを実現していきましょう！
主力製品・サービス:◆事業内容
・工場の建て替え／補強／新築
・工場の耐震診断／耐震補強工事
・工場の節電／省エネ改修工事
◆人材／社員59名
　構造設計一級建築士 2名／一級建築士 11名／一級建築施工管理技士 18名／
　一級管工事施工管理技士 2名／一級電気工事施工管理技士 2名／
　一級土木施工管理技士 2名／監理技術者 20名／管理建築士 4名／
　二級建築施工管理技士 躯体 1名／二級建築士 18名／
　二級建築施工管理技士 建築 10名／二級造園施工管理技士 1名／
　二級管工事施工管理技士 1名／CASBEE評価員 1名
売上高 (2022-03-01年度):31億2800万円

募集背景

体制強化のための増員募集。
施工管理の経験または
建設業界での営業経験がある方を歓迎します。
　
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阪神淡路大震災での
約2年間の復興支援をきっかけに
「ニッポンの工場を強くする」
というブランドミッションを掲げ、
日本の技術を支える工場建設支援へと
事業の軸を移した当社。
　　
倉庫や工場の建て替えから
リニューアルの企画・設計・施工・
アフターサービスと、
幅広く工場支援を行っております。
　
【操業を止められない】
【機材を移動できない】
といった工場ならではの事情が
競合他社にとっての参入障壁となる中で、
独自技術と個々の工場のニーズに合わせた
きめ細やかな企画・構想によって
多くのお客様からご信頼をいただき、
案件が舞い込む状況です。
　
今回の募集は、工場・倉庫を持つ
クライアント企業へ向けて、
改修工事の提案を行う営業職募集。
施工管理または建設業界での営業経験を活かし、
「ニッポンの工場を強くする」
価値ある仕事をしていきましょう！

給与

年収: 300万円 〜 700万円

月給: 230,000円 〜 450,000円

勤務時間

08:30 〜 17:30
（休憩時間: 60分）

時間外労働

有り

試用期間

4ヶ月

転勤

なし

喫煙環境

完全禁煙

福利厚生

・社会保険完備
　└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額支給
・家族手当：1万円※扶養家族1人につき
・住宅手当：月2万円※30歳未満／役職ナシ・世帯主のみ
・役職手当：2万5000円～50万円
・資格手当：5000円～5万円
・インセンティブ手当：1万円～3万円
・プロジェクト手当：1万円～
・退職金制度
・帰省（親孝行）手当
・その他
　└クリスマス手当・おもち代・永年勤続手当、
　　表彰手当、資格取得報奨金など
　　
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当有
　└1級建築士：月30,000円
　└1級施工管理技士：月20,000円
・資格支援制度
　└報奨金制度有
　　└1級建築士：30万円
　　└1級施工管理技士：20万円　他
・資格取得学校授業料負担
・模擬試験無料
・試験前休暇制度

休日休暇

＜年間休日120日＞
・週休2日制（土日）
　※3カ月に1～2回、土曜出勤有
　※弊社カレンダーによる
・祝日：夏季休暇、冬季休暇、GW、慶弔休暇など
・年1回長期休暇制度：最大9日間
・年間有給休暇10日～20日
　└下限日数は、入社半年経過後の付与日数です
・資格試験前休暇制度有り
・男性の育休制度も完備

必須要件

・学歴不問
　
◆必須条件
　下記いずれかのご経験をお持ちの方
・施工管理の経験
・建設業界での営業経験

賃金制度

完全月給制

待遇条件・昇給賞与

＜勤務時間補足＞
◆固定残業代制
固定残業時間/月:30時間
◆労働時間（休憩時間）:8:30〜17:30（60分）
※10:00～16:00コアタイム制フレックス制度
※平均残業30時間程度
　
＜給与補足＞
・月給23万円～45万円（一律手当を含む）
・基本給20万円～40万円
・固定残業手当／月:3万9060円〜・30時間分含む
※固定残業代は残業が発生しない場合も支給し、超過した場合は別途支給
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
＜その他＞
◆賞与：年2回（3月、9月）
◆昇給：年1回（4月）
◆役職手当
◆技術手当
◆資格手当

勤務地住所

◆本社
　東京都中央区日本橋浜町2-13-6 MUTOH浜町ビル3F
◆アクセス
　都営新宿線「浜町駅」
◆転勤
　当面なし
◆オンライン面接
　OK

選考プロセス

書類選考→面接→内定