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求人No.55006

株式会社テレポートモバイル 【滋賀/大津市/業界・業種未経験OK!】かんたんな携帯ショップの法人営業/賞与年3回/土日祝休み★/インセンティブ最大5万/景気に左右されることなく安定して働けます!

滋賀県

◆携帯ショップに来られた、法人のお客様への営業をお願いいたします!
(※店舗での勤務はございません)

【具体的には】
最初は携帯ショップの法人顧客(法人様)のトスアップ案件をメインに覚えてもらいます。
また、顧客への営業は最初のうちは先輩スタッフと同行し契約された端末を届けるなど簡単なもの。
仕事に慣れてくれば少しずつ、新規企業向けの携帯電話の販売や変更受付、ご利用相談などの業務を行っていただきます。
訪問先ではご要望やお困りごとがないかヒアリングを実施、ニーズに合わせて最適な商品・サービスのご提案提供をします。
入社後は教育課による研修制度を設けているので、未経験の方も安心してスタートできますよ!
最初は先輩スタッフとマンツーマン対応なので聞きたいことがすぐに確認しやすい環境です。
営業(汗)営業(汗)といったノルマ思考ではない環境なので安心して働くことができます♪

~主な仕事の流れ~

◆9:00 出社
当日の業務に向けて準備します。

◆9:10 MTG
メンバー間での情報交換や共有などのMTG

◆10:00 お客様先へ訪問
準備が済んだら訪問開始
お困りごとのヒアリングや商材の提案営業など。
※日によっては簡単な営業事務を一部行うこともあります。

◆17:30 帰社
休憩は自由に取れます。(1時間)
訪問したことを元に、一日の日報を書いて業務は終了です!

◆18:00 退社

募集要項

企業名
株式会社テレポートモバイル
企業名
https://www.teleportmobile.co.jp/
職種
セールス・営業
職業
法人向け
雇用形態
正社員
設立年月日
2019年8月1日
資本金
800万円
従業員数
101〜300名
配属部署
法人営業部
企業概要
サマリー:携帯電話・通信OA機器・電話サービスの販売
募集背景
テレポートモバイルは来期で設立30年を迎える
日本全国で携帯ショップを展開する大手携帯ショップ運営会社です。
グループ会社全体で全国約70店舗の携帯ショップを運営し、右肩上がりの業績を伸ばしています。
今後も法人営業部としても力を入れていきたい為、今回の募集へと至りました!
給与
年収: 280万円 〜 330万円
月給: 210,000円 〜 310,000円
勤務時間
09:00 〜 18:00
(休憩時間: 60分)
時間外労働
有り
試用期間
2ヶ月
転勤
なし
喫煙環境
完全禁煙
福利厚生
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社宅制度 独身:8割負担 単身:全額(会社負担)
・定期健康診断 年1回
・教育研修制度(社内・外部研修)
・勤続・優秀表彰制度
休日休暇
■年間休日120日(有給取得義務5日含む)
■土日祝休み
■有給休暇(初年度10日)
■特別休暇
■結婚休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■看護休暇
■生理休暇
■介護休業
■ファミリー有給制度
必須要件
◆業界・業種未経験OK!◆

営業経験や携帯ショップ勤務経験(キャリア不問)が1年以上あれば応募可能!
「人と話すのが好き」「提案するのが得意」という方なら、業界知識は入社後の研修でしっかり学べます。
まずは先輩の同行からスタートし、訪問マナーや提案方法をOJTで丁寧にレクチャーします。
厳しい個人ノルマはなく、お客様に寄り添った提案ができます。

【応募条件】
✅ 営業経験または携帯ショップ(キャリア不問)での勤務経験1年以上(必須)

【必要な資格】
■ 普通自動車免許(AT限定可)
※お客様先への訪問に必要です
歓迎要件
\こんな経験をお持ちの方も大歓迎!/

✅ 家電量販店の販売スタッフ
✅ 保険の営業(対面型)
✅ 光回線やインターネットサービスの営業
✅ 自動車ディーラーの営業
✅ スポーツクラブ・フィットネスクラブのフロント・営業

✅ 法人営業経験1年以上あれば尚良し!
賃金制度
完全月給制
裁量労働制・固定残業代制
どちらでもない
待遇条件・昇給賞与
【給与詳細】
月給210,000円以上+各種手当

◆手当◆
・残業代
・通勤手当(~2万円※規定有)
・役職手当(1万4千円~26万5千円/月)
・インナー手当(~2万円※規定有)
・家族住宅手当(配1万円/月 子3千円/月 住宅1万円/月 ※規定有)

◆昇給◆
・年1回(4月)

◆賞与◆
・年3回(5月末、9月末、1月末)業績賞与
勤務地住所
株式会社テレポートモバイル 本社
滋賀県大津市別保三丁目11番32号

マイカー通勤可
選考プロセス
◆書類選考→最終面接+筆記試験

※遠方の候補者の場合
◆書類選考→1次面接(WEB)→最終面接+筆記試験

※筆記試験は一般常識テストです。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

【面接で重視する点】
1.コミュニケーション能力
∟Q&Aにズレがないか
∟相手の目を見てはきはき話せるか
∟面接のマナーや一般常識があるか
∟営業をしている姿が想像できるか

2.スキル面
∟過去に接客・販売・営業のご経験があるか

3.カルチャー/業務特性にフィットするか
∟仕事に対して意欲的に取り組めるか
∟目標達成志向を持っているか

がんばりすぎずに、はたらけマウス

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