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求人No.54995
株式会社リブセンス 【オペレーションリーダー候補（マッハバイト）】リモート可/副業OK/プラチナ企業TOP100選出/年間30億円の事業グロース！70名規模の組織効率の最大化をお任せします
東京都
▍プロダクトについて
マッハバイトは、アルバイトおよびパートの採用に特化したアルバイト求人サイトです。
・プロダクトの特徴
・会員登録数：約380万人
・求人数：約33万件
・プロダクトの目指す世界
マッハバイトでは、“バイトを変える。日本が変わる。”をミッションに掲げています。
日本で働く半数弱はアルバイトやパートタイムなどの非正規雇用であるにもかかわらず、それらの仕事でキャリアを積める世界を実現するには、いまだ多くの課題が存在しています。どんなにスキルが上がっても、アルバイトの給与は上がりにくい傾向があり、年齢と共に正規雇用との給与差が拡大する点は特に顕著な点です。マッハバイトはこうした課題に対し、ひとりひとりのスキルや経験の情報を可視化し、バイトのあり方や働くということを新たにデザインしていくことなどを通じて、非正規雇用の仕事を通じて着実にキャリアを積める世界、キャリアが評価される世界、ひとつの生き方として安心して働ける世界を目指しています。
・プロダクトの特徴
培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、掲載企業数は28万件以上、累計会員登録数は約380万人を突破し、過去最高の売上高を記録しています。また、マーケティング戦略を元に独自のデータを駆使するなど、高効率な集客手法やアルゴリズムを活用し、主要顧客の取引拡大や新規顧客群の開拓、ユーザーと企業の最適なマッチングを実現するサービス提供に注力しています。
▍本ポジションに関して
組織拡大に伴い、増員として募集を開始いたします。
当社の主要事業となるマッハバイトは、事業を1→10へ拡大していくフェーズを迎えており、現在アルバイト市場におけるシェア拡大に注力しています。 オペレーションとしては、基盤の安定化と同時に、競争優位性の確立に向けて、効率化とプロセス最適化を推進します。 体制強化のため増員を考えており、プレイングマネージャーとして一緒にオペレーション部門を率いていただける方を募集します。
現状、オペレーション組織は総勢70名以上となっておりますので、リーダーとして複数人マネジメントいただき、将来的には複数チームを統括していく責任者へのキャリアアップが可能となります。
ご経験に応じて、将来的には責任者や事業部の副部長・部長、新規事業の立ち上げなど、組織づくりにも関わっていただける可能性があります。
・詳しい採用背景に関して
組織フェーズに関するご共有（現状と今後の強化方針について）
現在、マッハバイトのオペレーション部門では、中長期的な成長に向けた組織強化フェーズにあり、以下のようなテーマに取り組んでいます。
・生産性向上の観点でさらなる改善余地があり、今後は 定量的な指標をもとにした施策の強化や、業務プロセスの見直し・再設計 に注力予定
・新人メンバーのオンボーディングにおいて、これまで以上に体系立てたサポート体制の強化を進めており、早期立ち上がりと貢献度向上に繋げていく見込み
・チームリーダーの役割が拡張する中で、 メンバーマネジメントとチームマネジメント、施策推進のバランスをとれる組織体制を再構築中
・業務の繁閑に応じたリソース最適化も課題と捉えており、より機動的かつ生産性高く成果を上げられるような運営体制を検討
こうした改善フェーズにおいて、 組織貢献意欲が高く、構造や業務全体に対して主体的に関与いただけるような方 をより積極的に求めております。変化を楽しみながら、現場と共にチームや業務の在り方を創っていくことに価値を感じられる方との出会いを願っております。
▍具体的な仕事内容
中長期の事業拡大に向けて、オペレーション基盤の安定化・生産性向上とリスク低減の実現を目指します。
まずはチームの業務内容をキャッチアップから始め、リーダーとして業務の管理やメンバーの育成、また生産性向上の施策推進などをお任せします。
アルバイト事業部（マッハバイト）における全組織（セールス/マーケティング/オペレーション/開発/その他)を横断し、 プロジェクト推進やマネジメント、連携していくうえで重要な役割を担っていただきます。
・業務一覧に関して（一例）
オペレーショングループのプレイングリーダーとして、以下の業務を自身でも対応しながら、チーム全体の業務推進と管理を担っていただきます。
・営業アシスタント業務（契約書・申込書作成、請求書発行、営業サポート、各種データ抽出）
・求人原稿関連業務（ライティング、審査、データ更新）
・ユーザーからの問い合わせ対応
・上記業務の業務フロー把握と改善提案、実行
・業務進行におけるメンバーへの指導・フォロー、育成
・品質・スピード・正確性を意識した業務遂行およびKPI管理
・他部門（セールス、マーケティング、開発など）との連携による業務改善・プロジェクト推進
・業務モニタリング・リソース管理
・業務プロセス改善（生産性向上・リスク低減）の企画、推進
・メンバーのマネジメント（1on1、目標設定・評価・育成）
以上のような業務を遂行するため、チームを超えた多くのメンバーと協業します。ご入社される方のご経験やご希望等に応じて、お任せする担当業務や入社後の業務キャッチアップ期間は変化いたします。
・具体的な「マネジメント業務」に関して
現在ビジネスオペレーションの組織は大きく2つの組織があります。
その2つの組織体から合計10チーム展開しており、1チームそれぞれ5~7名程の規模となります。
ご入社後は、オペレーションチームのリーダーとして、業務安定と生産性向上を実現し、将来的には部門全体（BO）を統括する立場を担っていただきたいと思います。
チーム単位でのオペレーション改善とメンバー育成を担っていただく上で、特定業務領域（例：審査、原稿作成など）だけでなく、複数領域を横断する形でのマネジメントを前提としています。
・ 業務内容のキャッチアップとプレイングリーダーとしての実務対応
・生産性指標（定量KPI）のモニタリングと業務リソース配分の最適化
・チーム内の安定運営に向けた仕組み化とメンバーのマネジメント
・既存プロセスの廃止も視野に入れた、生産性向上に向けた施策の企画・実行
・1領域完結ではなく、BO全体（複数領域）の構造理解と適応力が必要
※1チーム単位のマネジメントにとどまらず、複数チームを管掌するマネジメントが求められます。
▍キャリアアップに関して
本ポジションでは、入社直後からマネジメント層としてチームを牽引いただき、将来的には複数チームを束ねるグループリーダーや、バックオフィス全体を見渡す統括的な立場を担っていただくことを想定しています。着実に業務理解を深めながら、チーム単位からグループ単位へと責任範囲を広げていくキャリアパスをご用意しています。安定運営だけでなく、組織変革や業務改革に挑戦したい方を歓迎します。
中長期的には、複数のグループを統括する統括マネージャーとして、組織全体の最適化と変革を牽引するポジションを目指していただきます。
・想定されるキャリアステップ・役割（例）
・各グループ（原稿・審査・カスタマーサポート等）の横断的なマネジメントとリーダー層の育成
・事業全体の運営効率や品質向上に向けた、部門間連携プロジェクトの推進
・新たな組織課題やリスクの早期発見・対策を通じた統制機能の強化
・KPI達成にとどまらず、オペレーション全体を起点とした事業貢献モデルの構築
・BO領域における中長期の組織設計・戦略立案への主体的な参画
・将来的なビジョン
・経営層や事業責任者と連携し、事業戦略と組織運営をつなぐ「戦略的バックオフィス」としての機能を持つ
・チーム運営・業務推進に加え、人材開発・仕組み構築・リスク管理といった多面的な視点を持つ管理職へとキャリアアップ
このように、入社後は現場理解をベースに段階的にステップアップし、「プレイヤー×マネージャー」から「事業視点を持つ組織変革人材」へと成長していけるキャリアパスを描いています。オペレーションの枠を超えて、事業部全体にインパクトを与えるポジションを担いたい方にとって最適な環境です。
▍開発環境・利用技術
・Slack
・MySQL、Redash
・Jira、Confluence
・Zoom,、Google Meet など
募集要項
- 企業名
- 株式会社リブセンス
- 職種
- 管理
- 職業
- その他
- 雇用形態
- 正社員
- 設立年月日
- 2006年2月1日
- 資本金
- 237百万円 （2023年6月30日現在）
- 従業員数
- 301〜500名
- 配属部署
- オペレーショナルエクセレンスグループ
- 企業概要
- サマリー:同社はアルバイト求人サイト「マッハバイト」を始め、自社で企画・運営をする自社Webメディアサービスの会社です。
創業時のサービスは、村上氏自身のアルバイト探しの体験から、ユーザー視点で考案したビジネスモデルを形にした求人広告サイト「ジョブセンス」。「採用成功報酬型」の費用体系と「採用祝い金制度」という非常に斬新なビジネスモデルで求人広告業界の常識を覆しました。その後、転職・派遣・賃貸住宅・中古車などの広告メディアやCGMへも活躍の場を拡げ、各方面からの注目を集めています。
「あたりまえを、発明しよう。」
未来のあたりまえを生み出し、社会に根付かせること。
その起点となるのは、世間の常識や日常生活の中に潜む「？」です。
手慣れた不便や業界の慣習を疑い、今の時代のあるべき形へと変えていく。
私たちは「未来のあたりまえ」の実現に向けて挑戦を続けます。
主力製品・サービス:◯2021年リリース
・「batonn」https://batonn.io/
「最高のバトンタッチでいい人を逃さない」
採用の現場に改善と連携のベースをつくり、無駄な面接をなくす、オンライン面接ツール
◯既存サービス
①採用支援サービス
・「マッハバイト」 https://machbaito.jp/prefectures13
アルバイトがすぐに決まる。「すぐ」をサービスコンセプトとしたアルバイト求人サイト
・「転職会議」 https://jobtalk.jp/
転職希望者向けに、企業の評判や入社対策、社風などクチコミ情報を掲載。※業界No.1規模のサイト
・「転職DRAFT」 https://job-draft.jp/
プロジェクト経験やスキルをもとに、企業が年収付きの指名を行う競争入札型転職サービス
②不動産情報サービス
・「IESHIL」 https://www.ieshil.com/
不動産売買を検討する方へ、コラムを通じた情報提供、専門アドバイザーによる無料サポート
収益モデル:「成果報酬型」のビジネスモデルやSaaS型のサブスクリプションモデルのサービスリリースも行っております。
成果報酬型の場合は、サイトへの掲載は無料で、成約が問い合わせがあった段階で料金が発生します（料金の発生タイミングはサービスによって違います）
主要顧客:各メディアへの広告出稿をする法人、企業
- 募集背景
- ・詳しい採用背景に関して
組織フェーズに関するご共有（現状と今後の強化方針について）
現在、マッハバイトのオペレーション部門では、中長期的な成長に向けた組織強化フェーズにあり、以下のようなテーマに取り組んでいます。
・生産性向上の観点でさらなる改善余地があり、今後は 定量的な指標をもとにした施策の強化や、業務プロセスの見直し・再設計 に注力予定
・新人メンバーのオンボーディングにおいて、これまで以上に体系立てたサポート体制の強化を進めており、早期立ち上がりと貢献度向上に繋げていく見込み
・チームリーダーの役割が拡張する中で、 メンバーマネジメントとチームマネジメント、施策推進のバランスをとれる組織体制を再構築中
・業務の繁閑に応じたリソース最適化も課題と捉えており、より機動的かつ生産性高く成果を上げられるような運営体制を検討
こうした改善フェーズにおいて、 組織貢献意欲が高く、構造や業務全体に対して主体的に関与いただけるような方 をより積極的に求めております。変化を楽しみながら、現場と共にチームや業務の在り方を創っていくことに価値を感じられる方との出会いを願っております。
- 給与
-
年収: 505万円 〜 650万円月給: 39円 〜 50円
- 勤務時間
-
10:00 〜 19:00
（休憩時間: 60分）
- 時間外労働
- 有り
- 試用期間
- 2ヶ月
- 転勤
- なし
- 喫煙環境
- 完全禁煙
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済
▼働き方
・どこでもワーク（リモート勤務制度）
・マイ定時（就業時間選択制度）
▼懇親
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助
▼表彰
・Award（全社表彰制度）
・部門内表彰制度
▼教育制度・資格補助補足
・Startup Program（入社時研修）
・メンター制度
・研修勉強会の運営サポート
・書籍購入
・セミナー参加補助
▼その他
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
- 休日休暇
- ・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始
・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与）
・産前産後休暇
・ボランティア休暇（最大3日）
・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）
・慶弔休暇
・見舞金
・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで）
・ならし保育休暇制度
・認可外保育施設等利用の際の補助
・内閣府ベビーシッター利用補助
・子育て社員交流会費補助
- 必須要件
- ・自社サービス、プロダクトの経験
・無形商材（BtoB／BtoC）サービスにおけるオペレーション実務経験
※インターネットメディア運営事業やIT企業など、Webサービスを提供する企業での就業経験がある方
※業務設計・改善・運用を通じて、ユーザー／クライアント対応の裏側を支える業務に携わったご経験を想定しています
・オペレーション構築や業務改善のご経験（効率化の実績があれば尚良い）
・マネージャー又はチームリーダーとして、業務・ピープルマネジメントの経験（10名以上）
※オンライン環境でのマネジメントが主となるため、リモート下でも適切なコミュニケーションやチーム運営が行える方
- 歓迎要件
- ・歓迎条件
・AP領域の求人媒体での就業経験
・新規事業等での0→1でのオペレーション構築経験
・組織の長期的なビジョンと目標に基づき、事業計画/戦略策定と実行経験がある方
・データ分析スキル（データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識等）
・プロジェクトマネジメントの経験
・無形商材における経験 ToB・ToC双方の要素を持つ商材の営業経験
・求める人物像
・何事にも目的意識をもって取り組むことが出来る高い向上心がある方
・IT企業での就業経験（オンライン業務におけるPC作業やツールへの苦手意識がない方）
・受け身ではなく、主体性を持って業務遂行できる方
・変わることを恐れずに変化を楽しみ、柔軟な対応ができる方
・定量的、定性的な事実に基づいて、論理的に課題解決ができる方
・「リモート可能」（もしくは相談可能）※定期的なオフィス出社が可能な方
- 賃金制度
- 完全月給制
- 待遇条件・昇給賞与
- 年収505万円（月額391,400円/内30時間分の固定残業代101,900円＋賞与353,500円）～年収650万円（月額503,800円/内30時間分の固定残業代131,100円＋賞与455,000円）
※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給。
・昇給年2回
・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限5万円/月）
・リモートワーク手当（5,000円/月）
※今後の状況では変わる可能性があります
＜就業時間＞
10：00～19：00（実働8H）
・勤務形態
・600万円～：通常時間管理（定時制10:00-19:00）
・650万円～：企画業務型裁量労働制(みなし労働時間9時間30分)
・含み残業時間
・600万円～：45時間
・650万円～：30時間
・うち休憩時間60分
・時間外労働あり
- 勤務地住所
- 東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
- 選考プロセス
- 書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
■面接2〜3回
※場合によって選考回数が前後する可能性がございます。
がんばりすぎずに、はたらけマウス
