JPツーウェイコンタクト株式会社 【大阪】総務・人事（人事課管理職）/年間休日125日/日本郵政グループ

募集要項

企業名

JPツーウェイコンタクト株式会社

企業名

https://www.jp-twc.jp/

職種

管理

職業

人事

雇用形態

正社員

設立年月日

1988年4月1日

資本金

1億8,250万円

従業員数

301〜500名

配属部署

総務・人事部 人事課（大阪本社勤務）

企業概要

サマリー:■事業内容
コンタクトセンターの構築・運営管理等

ＪＰ（日本郵政）グループとしての信頼性を活かして、金融、物流、通販、行政サービスなどの多様な業界のニーズに応え得る高度で質の高いＣＲＭサービスを提供しています。通販業界で培ったコンタクトセンター運営のノウハウを活かしつつ、２０１０年にクレジットカード業界大手の（株）ジェーシービーと資本業務提携して新たな領域へと事業展開を進め、さらに、２０１５年からはＪＰグループの子会社として新たな発展のフェーズに入っています。

■事業の特徴
①ゆうちょ銀行や日本郵便などJP（日本郵政）グループ（以後JPグループ）の各種業務を受託し信頼性の高いサービスを提供しています。
②クレジットカード業界大手の（株）ジェーシービーとの資本業務提携により、高度で質の高いサービスを提供しています。
③通販業界で培ったコンタクトセンター運営のノウハウを活かしつつ、自治体等の多様なクライアントへのサービスも提供しています。
④強固な資本基盤を活かして、ＡＩやクラウドの活用等による時代の変化に即応した新たなテクノロジーの導入を積極的に推進しています。
主要顧客:①JPグループ向けサービス
②通販業界向けサービス
③クレジットカード業界向けサービス
④行政向けサービス
売上高 (2023-03-01年度):92憶円

募集背景

体制強化

給与

年収: 518万円 〜 668万円

月給: 431,700円 〜 556,700円

勤務時間

09:00 〜 18:00
（休憩時間: 60分）

時間外労働

有り

試用期間

3ヶ月

転勤

なし

喫煙環境

分煙対応

福利厚生

●通勤手当（月額上限3万円まで全額支給）
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●退職前払金：勤続年数2年経過後から支給
●積立貯蓄
●日本郵政グループの福利厚生サービス「Letter for Benefit」
●子育て支援制度
●社内イベント【年度表彰式等】

休日休暇

●年間休日125日以上
●会社指定の休日（会社カレンダーによる。夏期・冬期含む）
●有給休暇（初年度10日間：入社6カ月後）
●産前・産後休業
●看護休暇
●介護休暇
●慶弔休暇

必須要件

以下3つのすべての要件を満たす方
・課長職以上の役職経験がある方
・マネジメント経験がある方（年数・人数規模不問）
・新卒・中途採用の実務、管理経験がある方

歓迎要件

管理部門での幅広いご経験
・給与計算
・社会保険事務
・人事評価制度
・労務相談対応
・総務
等

待遇条件・昇給賞与

月給＝基本給（311,700～436,700円）＋役職手当（120,000円）
■ご経験により月給額を決定致します。　
■管理監督者の為、残業手当なし
■賞与あり
■年齢・社歴に関係なく、頑張り次第でスピード昇進・昇格が可能です。
　明確な評価基準で着実にステップすることができます。
■昇給昇格：年1回（人事評価により決定）

勤務地住所

大阪本社
大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1　江戸堀センタービル7階

選考プロセス

書類選考
↓
1次面接（所属部署課長）
↓
2次面接（所属部署役員、担当部長）
↓
最終面接（社長、役員）

※選考の途中でWEB適性検査を受検いただきます。