株式会社Speee アドテクコンサルタント（デジタルマーケ領域）

募集要項

企業名

株式会社Speee

企業名

https://speee.jp/

職種

セールス・営業

職業

無形商材

雇用形態

正社員

設立年月日

2007年11月1日

資本金

1,371,498千円 (2021年6月30日)

従業員数

301〜500名

配属部署

マーケティングインテリジェンス（MI）事業本部

企業概要

サマリー:BtoB、BtoCの両軸でデジタルコンサルティング事業並びにWebメディア運営事業を行っている企業です。
主力製品・サービス:「解き尽くす。未来を引きよせる。」をミッションに、事業開発の連鎖で社会の課題を解決します。
2007年にモバイルSEO事業からスタートし、その後、アドテク・メディア・スマートフォンアプリなどBtoB、BtoCの両軸で様々な事業を創造しています。
自己資本経営のもと、既存事業の収益を新規事業に積極投資しています。

【マーケティングインテリジェンス事業（マーケティングDX）】
・UZOU：ネイティブアドプラットフォーム
・VOYAGER：統合アド運用プラットフォーム
・Markeship：マーケティング総合支援ツール

【デジタルトランスフォーメーション事業（リアル産業DX）】
・イエウール：不動産売却メディア
・ヌリカエ：外壁塗装・屋根塗装の優良業者紹介サービス
・ケアスル介護：有料老人ホーム検索サイト
収益モデル:メディア運営における掲載費用や手数料、またコンサルティング費用　など
主要顧客:デジタルマーケティングで事業成長・拡大したい企業、不動産オーナーと不動産仲介会社、外装業者と塗装を希望する個人顧客　などサービス別で様々な顧客を抱えています

募集背景

【募集枠：1名】
既存事業拡大および新規事業開発のための増員です。

給与

年収: 450万円 〜 750万円

勤務時間

09:30 〜 18:30
（休憩時間: 60分）

時間外労働

有り

試用期間

3ヶ月

転勤

なし

喫煙環境

完全禁煙

福利厚生

各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、住宅補助手当（同社の規定範囲内に限る）、家族手当、勤続手当、結婚祝い金、出産祝い金、マタニティー健診補助、定年退職制度の有無：あり（60歳）
※待遇・福利厚生について：https://speee.jp/recruit/fabric/

＜残業についての補足＞
全社平均の残業時間はaverage25～30時間です。
時短勤務の社員やプライベートを大事にされている社員は残業0時間の方もいます。多く残業をされている方でも45時間程度です。
定時は9時半～18時半のほかに、フレックスタイム制も導入しており、コアタイムは10時半～17時半です。
過度な残業はなく、プライベートも充実されている方も多くいらっしゃいます。

休日休暇

【年間休日数：120日】
土日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、パパ立ち会い休暇、マタニティー健診休暇

必須要件

運用型広告に関する、営業および運用経験
※1.運用金額＝月額100万円以上（高額である必要はありません）
※2.優先順位＝リスティング＞DSP＞アフィリエイト（特に、前者2つの経験が好ましいです）
※3.経験年数よりも「自信がある」、「自信を話術で説明できる」を優先します

待遇条件・昇給賞与

想定年収：450万～750万円

【給与構成】
・月額×12ヶ月＋賞与
※求人票に記載の年収はあくまでも目安であり、経験・能力を考慮の上で最終決定します。
・昇給：年2回（半期ごと）

＜月額内訳＞
・基本給：205,000〜,385,000円
・業務手当：71,000〜133,000円（時間外労働45時間相当分）※超過分は追加支給

＜賞与＞
・年2回（半期ごと）※経験・能力を考慮の上、決定します。
※14.5ヶ月割りなので、「2.5ヶ月分」が賞与分です。
「2.5ヶ月分が天上」ではなく、過去には3ヶ月分、4ヶ月分のように、2.5ヶ月を超える支給実績もあります。
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昇給：年2回（4月、10月）、管理監督者の有無：なし、交通費支給・交通費一部支給（月50,000円まで）、裁量労働制：なし

勤務地住所

本社／東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階
＜アクセス＞
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分
・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線「六本木駅」徒歩7分

選考プロセス

書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。