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求人No.54909

株式会社YOLO JAPAN 人事｜人から組織強化・事業拡大。採用～制度設計まで裁量持って挑戦できます！

大阪府

【業務内容】
・採用業務（媒体選定、母集団形成～人事面接、クロージングまで）
・制度設計（評価制度、育成制度、その他新規制度）
・定着支援（オンボーディング、新卒研修、社長研修）
・その他庶務
人を通して事業、組織を拡大させていくために必要な施策を考えて実行していただきます！

【ポジションの魅力と難しさ】
経営陣に近い環境で働く事ができ、大きな裁量とスピード感を感じながら業務を行う事ができます。
自分が採用した人材の活躍や制度設計を通して組織成長に直接的な貢献ができます

一方で一人人事としての採用の責任の重さや、自分で物事を考えて自走・提案していく必要があります。

企業概要: サマリー:1. 在留外国人向けメディア運営
外国人向けの求人情報や住まい、生活に関する情報を多言語で提供するプラットフォーム「YOLO JAPAN」を運営。会員登録者数は2025年5月時点で約 32万人（239国・地域出身）に上ります

2. 外国人向け求人掲載サービス「YOLO WORK」
正社員・アルバイト・インフルエンサー募集・モニター案件など、多様な求人を掲載し、企業と外国人のマッチングを支援

3. 企業向けプラットフォーム・マーケティング支援
企業と外国人顧客を繋ぐ「外国人行列ラボ」など、口コミマーケティングや広告支援を展開

4. 市場調査サービス「YOLO SURVEY」
留学生や在留外国人によるアンケート調査を実施し、企業にリアルなデータを提供

5. 多言語支援サービス
医療機関向け多言語問診票作成「YOLO MEDICAL」
多言語対応SIMカード「YOLO SIM」
外国人向け賃貸情報サイト「YOLO HOME」など

6. 交流・研修型事業
YOLO BASE：アート空間を活用したレンタル／イベントスペースと外国人食堂
YOLO English Camp：日本人・外国人の学生が共に学ぶ交流プログラム

7. その他関連サービス
在留外国人向け自動車免許取得支援「YOLO DRIVE」

必須要件: ・大阪オフィスに出社できる方
・2年以上の人事もしくは人材紹介のご経験のある方
・業務を自分で考えて自走できる方

※上記に該当せず、希望される場合は、どのような経験が人事業務で活かすことができるかを応募の際に記載いただけますと幸いです。

待遇条件・昇給賞与: 月給30万円～
内みなし残業20時間（4.3万円）込み
・通勤手当、出張手当、役職手当

＜勤務時間＞
8時～19時までの8時間勤務
※勤務時間選択制
8時～10時まで、日毎・30分毎に出社時間選択可能

がんばりすぎずに、はたらけマウス