Job information 求人情報
求人No.54633
株式会社リブセンス マーケティング_責任者候補(マッハバイト)
東京都

▍業務内容
事業戦略に基づいたマーケ戦略の立案/推進による、事業価値最大化の実現にコミットしていただきます。
市場 / 競合 / 自社状況を俯瞰的に把握した上での最適な広告運用 / 施策を回すことで、マッハバイトの根幹である有料集客全体を担っていただきます。
・事業方針に合わせた適切なマーケ投資基準の策定 及び 他職種とのコミュニケーション
・市場動向 / 競合出稿状況 / 自社求人状況 を適切に理解した上での運用方針への活用
・インハウスでのWEB広告とAPP広告の戦術立案 / 施策立案実行 / 運用分析改善
・マーケティング組織内のメンバーのマネジメント
以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します。
募集要項
- 企業名
- 株式会社リブセンス
- 職種
- マーケティング
- 職業
- マーケティング戦略, Webマーケティング, リサーチ・データ分析・市場調査
- 雇用形態
- 正社員
- 設立年月日
- 2006年2月1日
- 資本金
- 237百万円 (2023年6月30日現在)
- 従業員数
- 301〜500名
- 配属部署
- アルバイト事業部 マーケティンググループ
- 企業概要
- サマリー:同社はアルバイト求人サイト「マッハバイト」を始め、自社で企画・運営をする自社Webメディアサービスの会社です。
創業時のサービスは、村上氏自身のアルバイト探しの体験から、ユーザー視点で考案したビジネスモデルを形にした求人広告サイト「ジョブセンス」。「採用成功報酬型」の費用体系と「採用祝い金制度」という非常に斬新なビジネスモデルで求人広告業界の常識を覆しました。その後、転職・派遣・賃貸住宅・中古車などの広告メディアやCGMへも活躍の場を拡げ、各方面からの注目を集めています。
「あたりまえを、発明しよう。」
未来のあたりまえを生み出し、社会に根付かせること。
その起点となるのは、世間の常識や日常生活の中に潜む「?」です。
手慣れた不便や業界の慣習を疑い、今の時代のあるべき形へと変えていく。
私たちは「未来のあたりまえ」の実現に向けて挑戦を続けます。
主力製品・サービス:◯2021年リリース
・「batonn」https://batonn.io/
「最高のバトンタッチでいい人を逃さない」
採用の現場に改善と連携のベースをつくり、無駄な面接をなくす、オンライン面接ツール
◯既存サービス
①採用支援サービス
・「マッハバイト」 https://machbaito.jp/prefectures13
アルバイトがすぐに決まる。「すぐ」をサービスコンセプトとしたアルバイト求人サイト
・「転職会議」 https://jobtalk.jp/
転職希望者向けに、企業の評判や入社対策、社風などクチコミ情報を掲載。※業界No.1規模のサイト
・「転職DRAFT」 https://job-draft.jp/
プロジェクト経験やスキルをもとに、企業が年収付きの指名を行う競争入札型転職サービス
②不動産情報サービス
・「IESHIL」 https://www.ieshil.com/
不動産売買を検討する方へ、コラムを通じた情報提供、専門アドバイザーによる無料サポート
収益モデル:「成果報酬型」のビジネスモデルやSaaS型のサブスクリプションモデルのサービスリリースも行っております。
成果報酬型の場合は、サイトへの掲載は無料で、成約が問い合わせがあった段階で料金が発生します(料金の発生タイミングはサービスによって違います)
主要顧客:各メディアへの広告出稿をする法人、企業
- 募集背景
- ▍本ポジションに関して
・培ってきた独自の強みを生かして企業の求人ニーズに合わせた集客を行うことで、2024年度は過去最高の売上高を記録していますが、今後の成長を創るための事業戦略から逆算してマーケ戦略を立案/推進できる人材が足りていない状況です。
・マッハバイトの未来を作るために必要なポジションであり、足元の戦略を推進するための重要ポジションでもあります。なお本ポジションはキャリアアップ後、事業責任者としてのキャリアパスも視野に入れています
- 給与
-
年収: 800万円 〜 1,400万円月給: 573,400円 〜 956,700円
- 勤務時間
-
10:00 〜 19:00
(休憩時間: 60分)
- 時間外労働
- 有り
- 試用期間
- 2ヶ月
- 転勤
- なし
- 喫煙環境
- 分煙対応
- 福利厚生
- ▼働き方
・マイ定時(就業時間選択制度)
・どこでもワーク(リモート勤務制度)
※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。
・育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで)
▼リブシェア(譲渡制限付株式制度)
・全社員一律付与、入社時全員に付与
・退職後も継続して譲渡制限(5年)付株式保有可能
・会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元
▼懇親
・ウェルカムランチ
・部署懇親会補助
▼表彰
・Award(全社表彰制度)/ 部門内表彰制度
▼教育制度・資格補助補足
・Startup Program(入社時研修)
・メンター制度
・研修勉強会の運営サポート
・セミナー参加補助
・学習支援制度(年間2万円の学習費用を補助)
・Schoo
(従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入)
▼その他
・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
- 休日休暇
- ・完全週休2日制(土日)
・祝日
・年末年始
・有給休暇(入社後すぐに当社規定の日数を付与)
・産前産後休暇
・ボランティア休暇(最大3日)
・保存有給制度(時効消滅翌日以降2年間保存することが可能)
・慶弔休暇
・ならし保育休暇制度
・GRATEFUL 10 YEARS休暇(10年勤続された方を対象に付与される特別休暇)
- 必須要件
- ▍必須
・事業会社でコミットしたいという強い想い
・事業戦略に基づいたマーケティング戦略の立案 及び 実行によって事業価値向上を実現した経験
・インハウスでの、toC向けのWEB広告 または APP広告の戦術実行により特定のKPIを大きく改善した経験
・組織マネジメントの経験(5名以上のメンバーマネジメント経験)
- 歓迎要件
- ▍歓迎
・IT×人材業界での就業経験
・データ分析スキル(データの集計や基礎的な統計スキル。SQL知識、ユーザー行動の分析計経験があるとなお可)
・芸能人を起用したブランディング広告のご経験
・toB向けマーケティング戦略/戦術の立案/実行により成果創出したご経験
▍求める人物像
・プロダクトの成長と事業成長を両立させることに魅力を感じられる方
・実現状態を達成するために逆算してコミットできる方
・不安定な状況であっても、リーダーシップを発揮できる方
- 賃金制度
- 年俸制
- 裁量労働制・固定残業代制
- 裁量労働制
- 待遇条件・昇給賞与
- ※ご希望と経験等を考慮し、当社規定により決定いたします。
年収800万円(月額573,400円/内30時間分の固定残業代108,900円+賞与1,120,000円)~年収1,400万円(月額956,700円/内30時間分の固定残業代181,700円+賞与2,520,000円)
休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給
- 勤務地住所
- 〒105-7510
東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポートシティ竹芝10階
- 選考プロセス
- 書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
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