ディップ株式会社 サステナビリティ推進室　マネジャー

募集要項

企業名

ディップ株式会社

企業名

https://www.dip-net.co.jp/

職種

管理

職業

その他

雇用形態

正社員

設立年月日

1997年3月1日

資本金

1,085百万円

従業員数

1,000名以上

募集背景

▪️ 採用背景と課題
ディップは、持続的な企業価値向上に向け、マテリアリティを特定しました。フィロソフィーを基に全社員が一丸となって、マテリアリティを軸に事業活動を行うことで、高い社会価値と経済価値を生み出し、持続的な企業価値向上の実現をめざしています。
サステナビリティはカバー領域も広いですし、毎年アップデートされ続けている領域でもあります。
今般、更なるサステナビリティ経営を推進するため、戦略的に対応する体制の構築に向けて増員を行うことといたしました。

給与

年収: 651万円 〜 811万円

勤務時間

09:30 〜 18:30
（休憩時間: 60分）

時間外労働

有り

試用期間

3ヶ月

転勤

なし

喫煙環境

分煙対応

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜医療・健康支援＞
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度

＜ライフサポート支援＞
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC（確定拠出年金制度）
■交通費支給
■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル（エクシブ）

＜学習支援＞
■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
■副業・兼業（規定あり）
■社内公募制度・自己申告制度

＜表彰・報奨＞
■表彰・報奨制度
■報奨旅行（2023年度：ハワイ）
■永年勤続表彰

＜文化・体育支援＞
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など

＜働く環境支援＞
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★
　※2年連続で認定※

★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
年間休日120日程度

必須要件

・ マネジメント経験
・ 数字に強く、数値分析ができる方
（例：経理財務経験、管理会計経験など有価証券報告書が読める、元帳から数字を読み取り予実管理ができるレベル感を想定）

※この仕事の魅力
経理財務領域からのキャリアチェンジについて
経理財務や管理会計のスキルを、サステナビリティ推進にそのまま応用することが可能です。ESGやサステナビリティ領域は急成長しており、キャリアの新たな可能性を切り開くことができます。

歓迎要件

・ サステナビリティに関する実務経験

待遇条件・昇給賞与

想定年収 6,518,000円 -8,111,000円
賞与：有　年2回（6月・12月）
※上記年収は目安であり選考を通じて上下する可能性があります
（上限額以上のご提示となる場合もございます）

・管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象

勤務地住所

東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー３１階

選考プロセス

書類選考 → 個人選考（1、2回）→ 最終面接　
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。