ディップ株式会社 リサーチャー／マーケティング本部

募集要項

企業名

ディップ株式会社

企業名

https://www.dip-net.co.jp/

職種

マーケティング

職業

リサーチ・データ分析・市場調査

雇用形態

正社員

設立年月日

1997年3月1日

資本金

1,085百万円

従業員数

1,000名以上

募集背景

現代のアルバイト求職者は、単に「働きたい」というだけでなく、時間帯、場所、職種、時給、雰囲気、スキルアップの機会、福利厚生など、非常に多様で細分化されたニーズを持っています。また、学生、主婦（夫）、フリーター、副業希望者など、属性によって重視するポイントも大きく異なります。
リサーチは、こうした多様なユーザーニーズを深く理解し、具体的なペルソナを設定する上で不可欠です。dipではマーケティングを高度化するにあたって、どのような属性のユーザーが、どのような情報を、どのように求めているのかを把握することで、メッセージングやメディアデザイン、機能開発などを強化していくために採用強化いたします。

給与

年収: 600万円 〜 700万円

勤務時間

09:30 〜 18:30

時間外労働

有り

試用期間

3ヶ月

転勤

なし

喫煙環境

分煙対応

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜医療・健康支援＞
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度

＜ライフサポート支援＞
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC（確定拠出年金制度）
■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル（エクシブ）

＜学習支援＞
■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
■副業・兼業（規定あり）
■社内公募制度・自己申告制度

＜表彰・報奨＞
■表彰・報奨制度
■報奨旅行（2023年度：ハワイ）
■永年勤続表彰

＜文化・体育支援＞
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など

＜働く環境支援＞
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供

＜フレキシブルワーク＞
状況（結婚、出産や子育て、介護や看護など）に応じた柔軟な働き方を支援
・残業の免除
・週所定労働日数の短縮（最短週3日勤務）
・勤務時間の短縮（1日あたり1時間から最大4時間まで30分単位で短縮が可能）
・始業／終業時間の変更などから、実情に合わせて働き方を選択することが可能

＜副業・兼業＞
上長承認後、会社に申請をして許可が出たら副業可能

＜ESOP（退職金制度）＞
自社株式を退職金として支給する制度
5年以上勤務で対象（※）
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★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★
　※2年連続で認定※
★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★
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休日休暇

・年間休日　120日　(内訳)土曜、日曜、祝日
・有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）
・夏季休暇　
・年末年始休暇

必須要件

※下記の経験を全て3年以上経験していること

1. リサーチの企画・設計能力
外部に依頼するとはいえ、丸投げでは意味がありません。事業課題を正確に理解し、「何を明らかにするべきか」「どんな調査手法が最適か」「どのような質問をすべきか」といった調査の根幹を、自ら設計できる能力が必須です。外部の調査会社はあくまで実行部隊であり、その成果の質は発注側の企画力に大きく左右されます。過去に自身で企画・実行したリサーチ経験があり、その成果を論理的に説明できる方であれば理想的です。

2. データ分析とインサイト抽出能力
外部から上がってきた調査結果は、単なる数字の羅列に過ぎません。そのデータが本当に事業にとって意味のあるものなのかを批判的に分析し、そこから具体的な示唆（インサイト）を引き出す能力が重要です。外部ベンダーの分析結果を鵜呑みにせず、必要に応じて追加分析を指示したり、異なる視点での解釈を求めたりできるレベルが求められます。統計知識や、多角的な視点から物事を捉える力が不可欠です。

3. コミュニケーションとプロジェクトマネジメント能力
外部の調査会社との円滑な連携、そして社内の関係部署（経営層、事業部、マーケティング部門など）との調整能力が非常に重要です。事業の意図を正確に外部に伝え、調査の進捗を管理し、結果を社内に分かりやすく共有できるコミュニケーション能力は必須です。加えて、複数のプロジェクトを同時に進行させるプロジェクトマネジメントスキルも求められます。過去に外部ベンダーとの協業経験がある方は、即戦力となるでしょう。

歓迎要件

・人材業界での調査経験
・マーケティング戦略または事業戦略の策定経験
・調査以外のマーケティングの知見

待遇条件・昇給賞与

管理監督者でオファーの場合、法定の適用除外対象

想定年収 6,000,000 円 - 7,000,000円
月給427,040円～498,371円
（基本給340,000円～498,371円　固定残業代手当87,040円～92,160円）
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります
※管理職でのオファーの場合、管理監督者のため固定残業代はありません

※賞与有　年2回（6月、12月）
※交通費（当社規定により全額支給

勤務地住所

東京都新宿区四谷 1ｰ6ｰ1 YOTSUYA TOWER 21階・22階

選考プロセス

書類選考 → 個人選考（1、2回）→ 最終面接　
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。