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求人No.54240

株式会社ココナラ マーケティングマネージャー候補(CRM領域)

東京都

▪️ 【職務内容】
CMやWebマーケティングを通じて獲得したユーザーに対し、ココナラの価値を最大限に届け、継続的な利用・エンゲージメントの深化を図ることが、CRMマネージャーの主なミッションです。
ココナラを「すべてがそろうサービスマーケットプレイス」として社会インフラにまで成長させるために、ユーザーごとのニーズに即した戦略的なCRM施策をフルファネルで推進していきます。

◉ 主な業務内容
・CRM戦略の立案・推進:ユーザーのライフサイクル全体を見据えた、エンゲージメント向上およびLTV最大化に向けた戦略の企画・実行
・ユーザーインサイトの可視化と活用:行動ログ・アンケート・VOCなどを用いて、ユーザーごとの特性やニーズを抽出し、施策に反映
・セグメント/パーソナライズ施策の設計・運用:ユーザーの状態に応じたメール・Push通知・クーポン配布等の施策を設計し、タイムリーに実行
・クロスチャネルでの体験設計:Web/アプリ/メール/SNSなど、複数チャネルを連携させた一貫性のあるコミュニケーション設計
・インセンティブ施策の企画・運用:ポイントやクーポンなどを活用し、リピート促進や休眠防止に寄与する施策を展開
・KPI設計・効果検証と改善:CRM領域における指標(継続率、再訪率、LTVなど)を設計し、施策のPDCAを回す

◉ 利用ツールと環境
・データ分析:BigQuery、DOMO、MySQL など
・CRMツール:Braze、SendGridなど

大規模なマーケティング投資のなかで、CRMが果たす役割は年々大きくなっており、データと戦略を融合させながら、ユーザー一人ひとりに最適な価値を届けるCRMの高度化をリードいただくポジションです。

◉マネジメント範囲
マーケティング部は以下2つのグループに別れてます。今回は、CRMグループのマネージャー候補としてグループ全体のマネジメント業務をお願いいたします。

・マーケティング部の体制
 ‐集客グループ:集客施策による新規購入ユーザー数の最大化がミッション
 ‐CRMグループ:CRM施策による既存ユーザーの取引数最大化とエンゲージメント向上がミッション

・CRMグループの体制
 ‐CRMチーム:顧客データの分析、コミュニケーション戦略・キャンペーンの立案・実行 など

募集要項

企業名
株式会社ココナラ
企業名
https://coconala.co.jp/
職種
マーケティング
職業
リサーチ・データ分析・市場調査, その他
雇用形態
正社員
設立年月日
2012年1月1日
資本金
1,244,957,450円
従業員数
101〜300名
企業概要
サマリー:・ スキルマーケット「ココナラ」の運営·開発
・ 「ココナラ法律相談」の運営·開発
・ 「ココナラプロ」「ココナラコンサル」「ココナラアシスト」「ココナラテック」の運営·開発
募集背景
【募集枠:2〜3名】
給与
年収: 800万円 〜 1,200万円
勤務時間
10:00 〜 19:00
(休憩時間: 60分)
時間外労働
有り
試用期間
6ヶ月
転勤
なし
喫煙環境
完全禁煙
福利厚生
・ 各種社会保険完備
・ 書籍購入費支給
・ パソコン(MacBook)ならびにモニター貸与
・ インフルエンザ予防接種
休日休暇
・ 完全週休2日制(土/日)
・ 祝日
・ 有給休暇
・ 入社時特別休暇(5日)
・ 慶弔休暇
・ 年末年始休暇
・ リフレッシュ休暇(3日)
必須要件
・事業会社または類する環境でのCRM関連業務の実務経験(3年以上)
┗顧客LTVの最大化を目的とした分析・施策のKPI設計および、データドリブンな改善経験
┗メールマーケティング、アプリプッシュ、リテンション施策、キャンペーン設計など
・組織マネジメントの経験(チームリーダー経験、またはメンバー育成・組織運営の経験)
・Braze/Karte/Salesforce Marketing Cloud/MarketoなどのMAツールの使用経験(または類似ツールの使用経験)
歓迎要件
・数値に基づいた施策の立案・実行経験
・大胆に手数をうち、サービスのKPIを伸ばした経験
・ベンチャー企業での経験(スピード感・主体性のある環境での実績)
・他チーム・ステークホルダーと協業し、事業・プロジェクトを推進した経験
待遇条件・昇給賞与
▪️ 【想定年収】
※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。

<想定年俸>
8,000,000円〜12,000,000円

<賃金内訳>
月給(基本給):666,666円〜1,000,000円
 基本給:494,844円〜742,268円
 固定残業手当/月:171,822円〜257,732円(固定残業時間45時間0分/月)
 ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分
 ※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。

・昇給:年2回
・昇格:年2回
・通勤交通費全額支給(上限4万円)
勤務地住所
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F/5F
選考プロセス
選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。

・ 書類選考
・ 面接2〜3回
・ 適正検査
・ 内定・オファー面談

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