株式会社トライバルメディアハウス 【SD】SNSプランナー（プロジェクトマネージャー）

募集要項

企業名

株式会社トライバルメディアハウス

企業名

https://www.tribalmedia.co.jp/

職種

マーケティング

職業

Webマーケティング, デジタルマーケティング, ソーシャルメディアマーケティング

雇用形態

正社員

設立年月日

2007年3月1日

資本金

3700万円

従業員数

51〜100名

配属部署

ソーシャライズデザイン事業部

募集背景

増員のため

給与

年収: 450万円 〜 600万円

勤務時間

10:00 〜 19:00
（休憩時間: 60分）

時間外労働

有り

試用期間

3ヶ月

転勤

なし

喫煙環境

完全禁煙

福利厚生

●社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
●確定拠出年金制度
●副業OK（承認が降りれば副業可能）
●リモートワークOK（状況に応じて出社とリモートを組み合わせています）
●社内表彰制度（半期毎にMVPやトライバルのバリューを体現する社員・プロジェクトの表彰を実施）

◆トライバルで設けている制度の一例をご紹介します！
シチュエーション・目的別に代表的な制度をまとめていますので、ご確認ください。

【社内コミュニケーション促進制度】
●サシのみ制度
一緒に働く仲間を深く知るために、スタッフ同士のサシのみ費用を会社が負担します。

●部活動支援制度
遊びにも全力で取り組んでほしいから、部活動費を会社が負担します。1人3部活まで参加可能です。

●バンジージャンプ/パラグライダー支援制度
刺激的な体験を通して革新的なアイデアを生み出してほしい！ そんな想いから年1回バンジージャンプ/パラグライダーの費用を会社が負担します。

【プロのマーケターを目指すための支援制度】
●社内勉強会
代表池田の講義やそれぞれの領域の専門家による講座を準備しています。また、社外セミナーについても社員も閲覧可能で、幅広いマーケティング知識を学ぶことができます。

●バージョンアップ支援金制度
スタッフ一人ひとりのスキル向上や業務に関連する領域の支援を目的として、年間上限30万円を支給します（条件あり）。

休日休暇

◇休日休暇（年間休日120日以上）
・完全週休2日（土、日、祝）
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・結婚記念日休暇
・浮世離れ休暇 他

【休暇制度】
●浮世離れ休暇
5年間働いたスタッフに連続20営業日の特別休暇を付与。リフレッシュするだけでなく、さらなる活躍につなげてもらうための制度です。

●記念日休暇
年に一度の記念日に大切な人・思い出に触れる機会にしてほしいという思いで、記念日休暇を設けています。

必須要件

・SNS公式アカウントの運用経験
・総合広告代理店/デジタルやSNS専業代理店/マーケティングエージェンシーでの勤務経験
・ご自身が主体となってプロジェクトマネジメント行ったご経験

歓迎要件

・マーケティング戦略やブランディング戦略の課題抽出、戦略立案、実行、改善提案のご経験
・制作パートナーとの連携を通じた広告やプロモーション素材のクリエイティブディレクション経験
・リスティング広告、ディスプレイ広告/DSP、ソーシャル広告の専門知識および運用経験
・主要プラットフォーマー（Meta、X、LINE、Google、Yahoo!、amazonなど）とのビジネス協業のご経験

賃金制度

年俸制

待遇条件・昇給賞与

年収450～600万円（基本給＋賞与）　
※前職条件を考慮して決定します。

【フレックスタイム制】
基本就業時間 10：00 ～ 19：00 （休憩時間 12：00 ～ 13：00）
-コアタイム 14：00～15：00
-フレキシブルタイム （出勤）6:00～14:00 （退勤）15:00～21:00

※業務の都合により、所定外労働を命じる場合があります。
※勤務形態は、採用時の処遇により決定します。

勤務地住所

〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内
https://goo.gl/maps/KVWcK9y7dBheksTw9

選考プロセス

1）書類選考
↓
2）一次面接（採用担当）
↓
3）二次面接（事業部責任者）
↓
4）最終面接（代表取締役 社長および取締役COO）

※一次面接終了後にSPIを受験いただきます
※二次面接後に事業部との面談を挟む可能性があります
※最終面接のタイミングでリファレンスチェックを実施します