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求人No.54189

ハイミン・エンタープライズ株式会社 ネットワークエンジニア(設計構築経験者 2年以上)

東京都

運用・保守業務
既存環境への追加変更作業、OSバージョンアップ、機器リプレース、メンテナンス
設計・検証・構築

(具体例)
・既存導入の機器をリプレースする際に、設定内容はほぼ同じですが、導入前に検証や新しい機器への構築作業
・新しいシステムを使用するために、ネットワーク設計をどのようにするか、要件を確認した後、設計、検証をする など

リモート対応が基本(本番環境についても同様)
1~2か月に1回夜間作業あり ※対応は上記同様
※夜間作業については時期による

環境:Forti製品(FortiGate、FortiSwitch、FortiManager)、HP Switch、Aruba Switch
体制:弊社より2名が参画中 ※2~3名のチームでアサインされており、別チームでの業務の可能性が大きい

<働き方>
テレワークメイン(週1、2出社)
現地作業の可能性あり(全国)
※現地作業は年に1~3回程度

募集要項

企業名
ハイミン・エンタープライズ株式会社
企業名
https://www.haiming.co.jp/
職種
ITエンジニア
職業
ネットワークエンジニア
雇用形態
正社員, 契約社員
設立年月日
2005年3月1日
資本金
10,250,000円
従業員数
51〜100名
企業概要
サマリー:1.ソフトウエアの開発及び販売
2.企業向けネットワークの設計・構築及び保守運用
3.企業向けコンピュータ機器及び什器の販売
4.労働者派遣事業 (派13-308557)
主要顧客:■株式会社IIJグローバルソリューションズ
■オムロン ヘルスケア株式会社
■日鉄ソリューションズ株式会社
■株式会社ネットワークバリューコンポネンツ
■株式会社フォーカスシステムズ
■株式会社ミック
■三菱電機デジタルイノベーション株式会社
ほか(50音順、敬称略)
売上高 (2025-02-01年度):1091
募集背景
時期及び人数:7月末までに2~3名程度
背景:増員
備考:上記時期に間に合わなくても他案件があります
給与
年収: 490万円 〜 560万円
勤務時間
09:00 〜 17:30
(休憩時間: 60分)
時間外労働
有り
試用期間
3ヶ月
転勤
なし
喫煙環境
完全禁煙
福利厚生
■給与改定年1回(3月)
■賞与年2回(7月・12月)★昨年度実績平均2ヶ月分~
■交通費(全額支給)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■資格取得支援制度 ※受験費用等を会社負担
■特別手当
■役付手当(月1万円~)
■技術手当
■在勤手当
■社員研修
■表彰制度(年1回の社員表彰時)
└毎年の社員総会で、「チームワーク賞」などで社員を表彰。最大10万円が支給されることも!
■年末レクリエーション
・2023年/ダーツ大会
・2024年/クイズ大会
■リゾートトラスト宿泊施設(エクシブ、グランドエクシブ等)
■プロ野球 東京ドームシーズンチケット
■外貨建生命保険(入社3年経過後から加入可能)

【東京都が推進する「TOKYO働き方改革宣言企業」に認定!】
仕事とプライベートの両立を支援し、社員1人ひとりが能力を充分に発揮することができ、持続的に成長できる職場環境を目指しています。
休日休暇
<年間休日125日程度>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇(4ヶ月目3日、7ヶ月目7日、1年7ヶ月目11日付与)
■慶弔休暇
■設立記念日(3月18日)
■産前産後休暇
■育児休暇
必須要件
・設計構築経験者
 既存環境に追加で新しいシステムを導入する際のネットワーク設計構築ができる
Ciscoルーター、Catalystスイッチ等
・PL経験者(2、3人レベル)
・コミュニケーション能力がある 
歓迎要件
・FortiGate経験があれば尚可(Ciscoでも可)
賃金制度
完全月給制
待遇条件・昇給賞与
【給与面】
正社員:月給35~40万円
契約社員:月給42万~59万円
勤務地住所
【勤務地】
東京都

【アクセス】
京急蒲田駅

<働き方>
テレワークメイン(週1、2出社)
現地作業の可能性あり(全国)
※現地作業は年に1~3回程度
選考プロセス
書類選考
    ↓
一次面接:WEB(人事+エンジニア)
※弊社書式のスキルチェックシートの提出をお願いします
    ↓
最終面接:対面(代表取締役)

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