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求人No.54184
株式会社いつも 【経理メンバー】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出
東京都

◆当社について
当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。
E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、
・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援(法人向け)
・プライベートブランドの販売(D2C)(消費者向け)
等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。
また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。
その取り組みが評価され、「人的資本経営品質2024[シルバー]」および「キャリアオーナーシップ経営AWARD 2025 優秀賞」の両分野で受賞を果たしました。
今後も「人」を起点とした持続可能な成長を目指して参ります。
◆業務内容
事業拡大に伴い月次決算処理、四半期決算処理などをお任せできる方を募集しています。
ご入社直後は先輩社員からレクチャーを行いながら既存企業の経理業務をお任せしていきます。
<業務詳細>
・上々企業の月次決算対応
―各部門からの仕訳データ・証憑の収集とチェック
―仕訳入力(会計ソフトへの入力)
―勘定科目の残高確認・照合(科目残高の妥当性チェック)
―月次試算表・財務諸表の作成補助
―固定資産や減価償却費の計上
―前月との比較分析、異常値チェック
・四半期決算のフォロー
―決算整理仕訳の作成・入力補助 など
キャリアパスとして、経理チームリーダーや監査法人対応・連結決算などもお任せできればと思っております。
募集要項
- 企業名
- 株式会社いつも
- 職種
- 管理
- 職業
- 経理, 財務
- 雇用形態
- 正社員
- 設立年月日
- 2007年2月1日
- 資本金
- 7億4092万円
- 従業員数
- 301〜500名
- 配属部署
- 経理ユニット
- 企業概要
- サマリー:【全国のブランドメーカーに向けてのEC・D2Cの総合支援、M&A・成長支援】
メーカーのECパートナーとして、EC・D2C戦略の立案からサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポートします。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、海外のECプラットフォームでのマルチチャネル展開、EC・D2CブランドのM&A・成長支援サポートを行っています。
主力製品・サービス:「ECで売る力」というコアコンピタンスの形成と、新しいビジネスモデルを段階的に拡張
- 募集背景
- ◆募集背景
子会社を複数抱える企業集団です。主に月次決算対応や四半期決算業務の中核を担っていただく方を募集しております。日々生まれる新しい事業モデルに対応した適切な会計処理の検討なども重要なミッションとなります。
- 給与
-
年収: 400万円 〜 500万円月給: 286,000円 〜 370,000円
- 勤務時間
-
09:30 〜 18:30
(休憩時間: 60分)
- 時間外労働
- 無し
- 試用期間
- 6ヶ月
- 転勤
- なし
- 喫煙環境
- 分煙対応
- 福利厚生
- ■通勤手当(上限4万円/月)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■定期健康診断あり
■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇)
■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。)
■出産立ち合い休暇
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■資格取得支援制度
└WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数
└受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給
■飲み会補助制度
■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます)
■私服勤務可
■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社)
■従業員持株会制度あり
- 休日休暇
- 【休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり)
■出産立会い休暇
★年間休日休暇120日以上★
- 必須要件
- ・日商簿記2級以上
・事業会社での経理業務経験(2年以上)
-月次・四半期・年次決算業務に関する実務経験があること
- 歓迎要件
- ・上場企業での経理経験
【求める人物像】
・チームのマネジメント経験があり、リーダーシップを発揮できる方
・自発的に業務を改善し、効率化を推進できる方
・共通認識を醸成するために言語化(文字としてのドキュメント・口頭を問わず)を重視しており、多様なステークホルダーを巻き込んで推進できる方
【関連サイト】
■会社概要資料:https://speakerdeck.com/itsumo365
■対談記事
「経営とマーケティングのプロになるならECを学べ」
─国内Eコマース支援の最大手いつも.CEO坂本とP&Gジャパンによる、“新マーケティング談義”
https://www.fastgrow.jp/articles/itsumo-sakamoto-pgjapan-nishihara-masui
■ Youtube:「ECの魅力」
https://youtu.be/79fyrNWhpV8?si=C-XNqTV1JZzR1-dj
- 賃金制度
- 完全月給制
- 裁量労働制・固定残業代制
- 固定残業代制
- 待遇条件・昇給賞与
- ■賞与年2回(6月・12月)
■給与改定年2回
- 勤務地住所
- 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階
- 選考プロセス
- 書類選考→適性検査+1次選考→2次選考→最終選考(対面)→オファー(対面)
※選考フローは変更する場合がございます
がんばりすぎずに、はたらけマウス