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求人No.54136
株式会社カオナビ 【新規サービス】プリセールス(テクニカルセールス)(予実管理システム「ヨジツティクス」)
東京都

▪️ 業務内容
フィールドセールスのメンバーと連携しながら、ヨジツティクスに興味を持っていただいたお客様に対して予実管理業務の現状・課題・あるべき姿をヒアリングし、提案活動を行います。会計システムや販売管理システムなどとの連携も含めた具体的な運用イメージとヨジツティクスの価値をお客様に理解していただき、導入の意思決定を後押しします。
また、予実管理の業務フローへの理解をもとに、開発部門に対するプロダクトの改善提案や、営業の生産性を向上させる施策立案、組織マネジメントなど、幅広い役割を担える方を期待しています。
【具体的には】
・顧客先での商談(業務内容のヒアリングなど)
・外部システムとの連携を含む業務フローの構築や改善提案
・導入後の運用と効果がイメージできるテスト環境の構築と説明
・クラウドサービス利用に向けたITセキュリティ観点での顧客折衝
・社内開発部門へのプロダクト改善提案
・予実管理業務に対する知見をもとにした営業戦略策定、施策検討
・生産性向上のための仕組み化
・組織構築、マネジメント
【参考記事】
“カオナビらしさ”とは──バリュー改定を受け、社員は何を思うのか ( https://vivivi.kaonavi.jp/articles/values-230728/ )
募集要項
- 企業名
- 株式会社カオナビ
- 職種
- セールス・営業
- 職業
- 無形商材, 法人向け, 新規営業
- 雇用形態
- 正社員
- 設立年月日
- 2008年5月1日
- 資本金
- 非公開
- 従業員数
- 301〜500名
- 企業概要
- サマリー:国内シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供する企業です。
主力製品・サービス:1. カオナビ( https://www.kaonavi.jp/ )
社員の個性・才能を発掘し、戦略的人事を加速させるタレントマネジメントシステム。
社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。
あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,000社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。
2. ロウムメイト( https://www.roummate.jp/ )
労務手続きをペーパーレスで完結し人事業務のDX化を推進する労務管理システム。
入社手続き、年末調整、給与明細、電子申請などをシステム上で行うことができ、紙やエクセルで行っている業務の効率化を推進します。
あらゆる労務管理の課題を解決するシステムとして、業種・業態を問わず人事部や総務部などの管理部門に選ばれています。
3. ヨジツティクス( https://www.yojitsutics.jp/ )
経営データを一元化し正しい経営判断を支援する予実管理システム。
売上高、売上原価、販売費および、一般管理費をはじめとするP/Lデータなどを一元管理して可視化することで、リアルタイムで数字や状況を共有し、早く正確な経営判断を支援します。
あらゆる経営管理の課題を解決するシステムとして、業種・業態を問わず経営者や経営企画部門に選ばれています。
- 募集背景
- これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェア№1を獲得してきました。
更なる事業拡大に向けて、2024年4月、新規事業として予実管理システム「ヨジツティクス ( https://www.yojitsutics.jp/ )」をリリースしました。リリース以降、プライム上場企業をはじめ、多くの企業の予実管理を支援しており、更なる事業拡大に向けたメンバーを募集します。
※リリースはこちら ( https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20240404/ )
ヨジツティクスは、売上・経費・利益といった財務情報はもちろん、KPIなどの非財務情報も扱うことができる予実管理システムで、お客様の課題も多岐にわたります。そのため、今回はお客様の課題解決に特化したプリセールスのメンバーを募集いたします。
※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場:ベンダー別売上金額シェア(2015~2022年度予測)、SaaS型人材管理市場:ベンダー別売上金額推移およびシェア(2015~2022年度予測)
- 給与
-
年収: 600万円 〜 1,000万円
- 勤務時間
- 09:30 〜 18:30
- 時間外労働
- 有り
- 試用期間
- 3ヶ月
- 転勤
- なし
- 喫煙環境
- 喫煙可能
- 福利厚生
- ・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・確定拠出年金制度
・カオナビ従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)
<My Work Style制度 ※詳細は就業規則による>
■ハイブリット勤務
リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ
■スーパーフレックス(コアタイム無し)
1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり
■スイッチワーク(中抜け可能)
役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能
■±20時間
月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
<スキル&キャリアサポート制度>
■テラコヤ
ナレッジ共有のための社員主催の勉強会
■ドウジョウ
ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修
■兼業推奨
副業可能です
■ハンズアップ制度
半期に1回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能
- 休日休暇
- 【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日
【休暇】
・年次有給休暇
・カオナビ休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
- 必須要件
- ・ 下記のいずれか
・企業の予実管理に関わる業務(経営企画・経理など)の経験(3年以上)
・バックオフィスのシステムの管理(情報システム部など)の経験(3年以上)
- 歓迎要件
- ・ 無形商材の営業経験
・ 経営層や経営企画部門向けの営業経験
・ バックオフィスSaaSの営業経験
・ 組織マネジメントの経験
・ Webシステムの開発経験見
- 賃金制度
- 年俸制
- 待遇条件・昇給賞与
- ・想定年収 6,000,000円 -10,000,000円
・月額:年俸の12分割
・交通費支給(月上限3万円)
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
- 勤務地住所
- ・ 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
<本社アクセス>
各線 渋谷駅直結
- 選考プロセス
- 書類選考→面接選考→内定
※なお、状況により面接ステップは変わる可能性がありますので予めご了承ください。
※面接選考は基本的にオンラインでの実施となります。
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