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求人No.54122
株式会社SANN 【東京本社】デジタルマーケティング / アカウントプランナー(WEB広告運用代行)業界未経験OK
東京都

弊社のベトナム拠点を活用するWEB広告運用業務のアウトソーシングを企画提案する国内コンサルティング営業です。
日本国内の企業へアプローチするため英語力は不問です。
・リード獲得戦略の立案・実施
・見込み顧客へのアプローチ・商談(プレゼンテーション)
・クライアントの課題分析と最適なマーケティング戦略の提案
・デジタルマーケティング施策の設計・実行
・サービス導入のサポート
・海外マーケターとの連携(ベトナム駐在の日本人マーケター、ベトナム人オペレーターとの協業)
日本国内の社会課題である労働力不足に対して、以下のような海外BPOサービスの展開を計画しています。
・採用領域のRPO(スカウト代行)
・データ入力
・チャットボットの運用対応
等
単なる営業活動にとどまらず、事業の立ち上げや推進に関わることができるため、新しい挑戦やグローバルな環境でのキャリアアップを望む方に最適な機会となります。
会社と共に成長し、自らの可能性を広げたい方のご応募をお待ちしております!
募集要項
- 企業名
- 株式会社SANN
- 職種
- セールス・営業
- 職業
- 法人向け, 新規営業, 既存営業
- 雇用形態
- 正社員
- 設立年月日
- 2005年9月1日
- 資本金
- 3,000万円
- 従業員数
- 51〜100名
- 配属部署
- デジタルマーケティング事業部
- 企業概要
- サマリー:<デジタルマーケティング>
様々な業界やニーズに対応したインターネット広告やSNS広告を運用。
進化し続けるITメディアやプラットフォームを駆使し最適かつ効果的なマーケティングを提供します。
<セールスプロモーション>
商業施設を中心にデジタルとアナログを組み合わせたプロモーションを提供します。
メディアミックスを中心に様々な販売促進プランでの多様なニーズに応えます。
<人材派遣&紹介>
スピーディーで戦略的な人事採用を実現すべく、人材紹介、人材派遣を中心にコンサルティングから採用全体のアウトソーシングまで、クライアント企業のノンコア業務を高度なサービスで支えます。
<福祉DX>
煩雑な作業に追われている介護の現場をテクノロジーの力でより効率を高めるプロダクトやサービスを開発・提供中。
ひっ迫する介護現場の危機に福祉DXで笑顔を生み出します。
<サテライトオフィス型の障がい者雇用支援&定着支援>
障がい者雇用で直面する様々な課題を解決するサテライトオフィス型の定着支援サービスです。業務の切出しから採用、定着支援までワンストップで皆様の要望に応えております。
<福祉施設の運営>
障がい者の就労トレーニングを中心にした就労移行支援事務所や重度知的障害に対応したグループホームを展開中。
- 募集背景
- 増員
- 給与
-
年収: 400万円 〜 800万円月給: 310,000円 〜 610,000円
- 勤務時間
-
09:30 〜 18:30
(休憩時間: 60分)
- 時間外労働
- 有り
- 試用期間
- 3ヶ月
- 転勤
- なし
- 喫煙環境
- 分煙対応
- 福利厚生
- 社会保険完備
定期健康診断
スマイルキッズ制度
社内表彰制度
会員制リゾート宿泊施設
ノートPC、携帯電話、ポケットWifi、iPad貸与(営業のみ)
各種社内イベント:歓送迎会、BBQ、社員旅行(過去実績…軽井沢・沖縄)、フットサルなど
オフィス内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日123日
有給休暇10日~20日(1時間単位で取得可能)
土曜、日曜、祝日(社内カレンダーにより)
GW
年末年始休暇
産休・育休(取得実績あり)
慶弔休暇
- 必須要件
- ■営業経験(新規営業/既存営業どちらでも可・法人営業経験/個人営業経験どちらでも可)
- 歓迎要件
- ・運用型広告の営業経験がある方
・人材ビジネスで人物要件に沿った紹介や提案をした経験がある方
・何らかのBPOサービスの営業経験がある方
・事業企画/新規事業立ち上げの経験
- 賃金制度
- 完全月給制
- 待遇条件・昇給賞与
- 【月給の内訳】
基本給:23万6880円〜46万6120円
固定残業手当:7万3120円~14万3880円(月40時間分)含む
超過分は別途支給します
給与改定:年2回(6月・12月)
決算賞与:年2回
通勤手当:上限月3万円
住宅手当:1万5000円/月 ※社内規定あり、試用期間後からの支給になります。
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。
ご経験により下限額を下回る提示の際はご相談とさせていただきます。
- 勤務地住所
- 【東京本社】
東京都港区港南2-5-7 港南ビル6階
- 選考プロセス
- 1.書類選考 2.一次面接 3.最終面接
一次面接:人事 二次面接:役員
※ご経歴等により適宜調整。1~2回予定。
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