エリアリンク株式会社 【不動産/金融出身歓迎】トランクルーム用‭土地仕入れ/土地活営業 (正社員)【ブルーオーシャン/固定給高/業界TOP】

募集要項

企業名

エリアリンク株式会社

企業名

https://www.arealink.co.jp/

職種

セールス・営業

職業

新規営業

雇用形態

正社員

設立年月日

1995年4月1日

資本金

6,111百万円

従業員数

51〜100名

配属部署

出店1課

企業概要

サマリー:室数業界最大規模・掲載物件数 全国No.1の屋内型トランクルーム「ハローストレージ」事業を中心に、不動産の有効活用を手がけるスタンダード市場上場企業です。

主力製品・サービス:1. ストレージ事業
創業以来『ハローストレージ』ブランドで全国に展開する主力事業。
ストレージ業界のリーディングカンパニーとして室数は業界最大規模、掲載物件数は全国No.1(※)を誇ります。

＜ストレージとは＞
コンテナやビルに設けられたレンタル収納スペースのことで、日本ではトランクルームとも呼ばれています。
駐車場、アパート経営に向かない土地でも運用できる可能性が高いため、遊休土地活用の選択肢として年々注目を集めています。
近年、トランクルームの認知度も高まりつつあり、市場規模が拡大傾向にある業界です。
在宅ワークの増加やステイホームの長時間化という暮らし方の変化に伴い需要も喚起されている成長事業です。

※2022年3月期 指定領域（※）における市場調査
　調査機関：日本マーケティングリサーチ機構
※屋内型、屋外型の合計掲載物件数・屋外型の掲載物件数において物件数 No.1
※「指定領域」＝レンタルスペースの物件数の情報をWeb で公開している 8 社（エリアリンク社独自調査。2022年3月時点のウェブ上での屋内型、屋外型の合計掲載物件数・屋外型の掲載物件数上位８社）を対象として、物件数を No.1 検証調査

2. 土地権利整備（底地）事業
旧法借地権や複雑な権利関係を抱える土地の権利を整理し、底地・借地権の売買を通じて不動産を再生する事業。
高齢化や相続によって増加する権利調整の課題に対し、専門知識を活かしてスムーズな問題解決と地域環境の改善を実現しています。

3. オフィス事業
駅近、完全個室、登記可能といった利用者のニーズに応えるレンタルオフィスを
「ハローオフィス」というブランド名で展開しています。
昨今の働き方や暮らし方の変化に伴い、利用率も関心度もあがっている期待株の事業です。
またエリアリンクでは、建物を所有されるオーナー様とサブリース契約を結ぶことにより、
オーナー様が安定した収入を得られるような仕組みで運営をしています。

4. アセット事業
リーシング、ビルメンテナンス、アカウント マネジメントまでの関連業務の窓口を一本化し、
ワンストップで不動産資産の運用・保全を行う事業。
細やかな対応と迅速なサービス提供で多くのオーナー様に選ばれるようになることを目指します。
売上高 (2024-12-01年度):24,695,794千円
売上高 (2023-12-01年度):22,463,576千円
売上高 (2022-12-01年度):20,878,046千円

募集背景

急成長を続けている当社では、ストレージ事業のニーズに合わせ年々出店を続けてまいりま‬した。‬
‭現在47都道府県に約2,500物件、約110,000室のトランクルームを運営しており、更なるシェア獲得が重要課題となっております。‬
‭
業務内容は「トランクルームに適した土地を土地オーナー様に貸していただく」という営業‬です。‬
‭不動産売買や仲介とは異なりあくまで土地をお借りするだけなので、不動産業界での知識や‬‭経験よりもバイタリティを重要視します。‬
‭ゆくゆくは案件の獲得から営業のクロージング、工事の段取り、オープン後の収益改善業務までを一気通貫して対応いただくなど、業務の幅を広げていくことも可能です。

給与

年収: 700万円 〜 900万円

月給: 583,400円 〜 750,000円

勤務時間

08:30 〜 17:30
（休憩時間: 60分）

時間外労働

有り

試用期間

6ヶ月

転勤

なし

喫煙環境

分煙対応

福利厚生

・社員持株会（奨励金15％）
・保養所（熱海、軽井沢）
・表彰制度
・確定拠出型年金（会社拠出金　1万）
・GLTD（長期団体障害所得補償保険　※勤続3年以上から対象）

休日休暇

【休日休暇】‬
‭土日祝‬、夏季・冬季休暇

2025年：年間休日127日

・特別休暇
・結婚休暇
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他

必須要件

・不動産、金融業界にて営業職の経験があり、何らかの実績を残している方
・普通自動車免許(第一種)‬

歓迎要件

- 宅地建物取引士
‭‐ 土地の有効活用・店舗開発業務経験‬

賃金制度

年俸制

裁量労働制・固定残業代制

固定残業代制

待遇条件・昇給賞与

給与】‬
‭ 700万～900万（30時間の見込み込み）
‭ 700万の場合（583,400/月 基本給：328,600 固定残業代：110,800 ライフプラン給：‬
‭ 44,000 調整手当：100,000）
‭
※残業代は基本給とライフプラン給と調整手当込みで計算いたします。

勤務地住所

【就労場所】‬
‭ 本社・秋葉原‬（東京都千代田区外神田4-14-1

選考プロセス

【採用フロー】‬
‭書類選考→一次面接→SPI＋最終面接‬
‭
書類選考
‭一次面接： 来社‬　部署責任者（課長～部長）
‭最終面接： 来社‬　役員＋部署責任者（課長～部長）＋場合によっては社長‬　　　　　　　　　　

※一次面接については、18：00以降の開始は困難となるため、
18：00以降面接希望の場合はオンラインでの実施となります。その場合、面接回数が3回となりますのでご注意ください。