Job information 求人情報

求人No.54046

レバレジーズ株式会社 人材開発/人事戦略部@渋谷

東京都

▪️ 業務内容について

◎詳細
全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など幅広い業務に携わっていただきます。

下記が主な業務となります。
・人事企画
 経営戦略から落とし込んだ人材開発戦略の立案
 人材開発戦略の振り返り及び必要に応じた見直し
 全社的な育成ニーズの把握と分析
 各階層・職種別育成体系の構築・運用
 研修効果測定と改善策の検討・実施
 タレントマネジメント、サクセッション対象者への育成方針策定・運用
 各事業部へのレポーティング、フィードバック
・研修設計・実行
 内製・外部研修プログラムの企画・開発・運営
 研修講師・ファシリテーターとしての登壇
 研修ベンダーとの折衝・管理
 研修資料・教材の作成・改善
・能力開発支援
 メンター制度、コーチング制度の導入・運用
 全社イベントやワークショップ等の企画・運営・ファシリテーション
 自己啓発支援制度の企画・運用
 OJT体制の強化支援

現状では各メンバーが担当する領域をすり合わせ、各々取り組んでいます。

▪️ 参照記事
「働きがいのある会社ランキング」5年連続ベストカンパニー、女性部門/若手部門で2022年1位を受賞
https://melev.leverages.jp/entry/2022/02/16/132048

募集要項

企業名
レバレジーズ株式会社
企業名
http://leverages.jp/
職種
管理
職業
人事
雇用形態
正社員
設立年月日
2005年4月1日
資本金
5,000万円
従業員数
1,000名以上
配属部署
人事戦略部
企業概要
サマリー:Webメディアを軸に、IT・医療・その他新規分野へ事業展開を行い、
創業から15年で年商449億円超という急成長を遂げたベンチャー企業です。
IT・web特化型マッチングサービス『レバテック』、
看護師人材紹介『看護のお仕事』、
第二新卒向け人材紹介『ハタラクティブ』等、
HR領域に強みがありますが、エンジニア向けQAサイト『テラテイル』等、
業界1位のメディアも多数保有しています。
主力製品・サービス:2020年8月28日現在
【従業員数:1,125名】

1)人材事業
①レバテック事業
創業事業。IT・Webエンジニア/クリエイター向け転職支援サービス「レバテック( https://levtech.jp/ )」
②メディカル事業
看護師の転職支援サービス「看護のお仕事( http://kango-oshigoto.jp/ )」
③ヒューマンキャピタル事業
・20代の未経験からの正社員就職支援サービス「ハタラクティブ( https://hataractive.jp/ )」
・アパレル・ファッション業界の転職支援サービス「FASSIONE ( https://fassione.com/ )」

2)メディア事業
①HRマーケティング事業
成果報酬型アルバイト求人サイト「バイトーク( https://baitalk.jp/ )」
②テクノロジーメディアラボ事業
エンジニア特化型のQ&Aサイト「teratail( https://teratail.com/ )」
③新卒事業
2016年6月スタート。新卒就活支援サービス「career ticket( https://careerticket.jp/ )」


収益モデル:人材事業のうち、レバテック事業・メディカル事業の売上が8割を占めています。
主要顧客:楽天株式会社、株式会社リクルートホールディングス、株式会社ディー・エヌ・エー、
株式会社サイバーエージェント、株式会社ミクシィ、株式会社ドワンゴ、
株式会社サイバード、株式会社ドリコム、チームラボ株式会社、株式会社セガ、
キヤノンソフト情報システム株式会社、NECソフト株式会社、株式会社ネオキャリア、
アチーブメント株式会社、株式会社電通リサーチ、株式会社インテリジェンス、
株式会社キャリアデザインセンター(他大手SI等多数)
売上高 (2017-08-01年度):265億円
売上高 (2018-08-01年度):342億円
売上高 (2019-08-01年度):449億円
募集背景
【募集枠:1名】
給与
年収: 550万円 〜 900万円
勤務時間
09:00 〜 18:00
(休憩時間: 60分)
時間外労働
有り
試用期間
6ヶ月
転勤
なし
喫煙環境
完全禁煙
福利厚生
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■レバカフェ制度
 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
休日休暇
■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き
必須要件
下記いずれかのご経験をあわせて3年以上お持ちの方
・事業会社での人材開発・育成経験(研修企画・運営、能力開発、タレントマネジメント等)
・人事コンサルティング会社でのコンサルタントとしての経験
・事業部門にて、メンバーの育成や能力開発を主体的に推進してきたリーダーとしての経験かつチーム内での勉強会やワークショップ等の講師・ファシリテーター経験
歓迎要件
・研修プログラムの企画・開発経験をお持ちの方
・研修効果測定、分析に関する知識・経験をお持ちの方
・データ分析スキルをお持ちの方
待遇条件・昇給賞与
給与:応相談
ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます。

【給与情報について】
▼想定年収:550万円~900万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

▼給与例:
年収600万円の場合
月給35万円+賞与90万円×2回
※固定残業代:月80時間分/138,285円~を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません

▼その他:
・退職金:無
・昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

※所定労働時間8時間/休憩1時間
※フレックスタイム制:無

■交通費支給(当社規定による)
■産前フレックス・時短勤務制度
■ご近所手当
 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
勤務地住所
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
選考プロセス
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

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