株式会社feat 【大阪】ネットワーク構築エンジニア

募集要項

企業名

株式会社feat

企業名

http://www.feat-inc.com/

職種

ITエンジニア

職業

その他

雇用形態

正社員

設立年月日

2008年9月1日

資本金

10000000

従業員数

101〜300名

配属部署

技術部

企業概要

サマリー:家電製品、精密機器、医療、AI/IoT・システム、ロボット、自動車などの製品を対象に、ハード～ソフトウェアの設計・開発、評価を中心に事業を展開しております。

【事業内容】
◇ソフトウェア評価・テスト
◇ソフトウェア開発（組込ソフト、Web・業務アプリケーション開発）
◇サーバー・ネットワーク設計・構築
◇ハードウェア設計（電気設計・機械設計）
◇ソフトウェア教育サービス

【技術領域】
◇情報家電
◇PC・スマートフォンアプリ
◇産業機器・ロボット・AI・ドローン
◇車載・自動車
◇通信・IoT
◇医療機器
◇精密機器
主力製品・サービス:ソフトウェアテスト事業をコア業務としながらソフトウェア開発やハードウェア設計業務にも業務拡大中です。
収益モデル:主な事業モデルは技術サービスになりますが、様々な業界と取引しているため、特定分野への依存が少なく景気の変動にも柔軟に対応できています。そのため創業以来連続15期黒字安定経営が実現できています。
主要顧客:東証プライム上場企業90％
業種：電機機器、産業機器、自動車、精密機器、医療機器、半導体、通信、Iot、公共、金融など
売上高 (2020-08-01年度):11億2000万円
売上高 (2021-08-01年度):10億1400万円
売上高 (2022-08-01年度):12億6000万円
売上高 (2023-08-01年度):13億2000万円

募集背景

事業拡大・サービス拡充により組織を強化するため、一緒にfeatを創っていただけるエンジニアを募集します。
当社は、製品やシステムの開発・設計、テスト・評価などモノづくりにおける様々なニーズにお応えしています。
技術⼒と⾼い品質が評価され、上場企業様を中⼼に業務のご依頼が増え続けています。
毎年⿊字を達成し、売上げ伸び率も前年度⽐120％の⾼い成⻑を実現しています。

現在、来年度までに５名の採用を予定しています。
入社時期などは相談させてください。
お任せする業務内容、勤務場所などは最大限ご希望に応じます。

給与

年収: 360万円 〜 700万円

勤務時間

09:00 〜 18:00
（休憩時間: 60分）

時間外労働

有り

試用期間

3ヶ月

転勤

なし

喫煙環境

完全禁煙

福利厚生

■時間外手当全額支給（みなし残業なし）
■資格手当（毎月支給、上限：5万円）
■役職者手当
■待機中でも、給与のほとんどを支給
■慶弔見舞金制度
■社員寮制度
■社内報奨制度（年1回）
■定期健康診断（年1回：被扶養者の方も受診可能）
■社内サークル制度
■レクリエーション、忘年会
■レジャー・宿泊施設利用補助金制度
■ヘルスケア、メンタルヘルス、各種ハラスメント相談窓口
■外部機関のプロカウンセラーによる電話・面談相談窓口
■キャリアコンサルタントによるキャリア面談

休日休暇

年間休日123日
週休2日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、
※4ヶ月に1回程度、土曜出社日あり（会社カレンダーに準ずる）
育児休暇（男女ともに取得実績あり、復帰率、100%）
介護休暇（取得実績あり）、慶弔休暇
有給休暇：労働基準法第39条に準じます（有休取得率平均80.7％）

必須要件

【必須要件】
以下の業務経験3年以上（プログラミングスクールでの学習経験は該当しません）
ネットワーク・インフラ構築経験

【歓迎要件】
■VMwareなどの仮想環境、JP1などの業務システム環境での実務経験
■5G通信環境、3GPP通信規格などに詳しい方
■Windows、Linuxの知識
■データベースの知識
■CCNA、CCNP、CCIE、MCP、VCP、VCAPなどのネットワーク系技術資格

【求める人物像】
■業務システムのネットワーク構築経験をお持ちで、キャリアアップしながらfeatを一緒に作り上げていきたいという方
■技術的スキルをさらに高めたい方、技術領域を広げていきたい方
■将来的に、リーダーで活躍されたい方

賃金制度

完全月給制

裁量労働制・固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

残業代および交通費は全額支給します。
昇給は年１回、賞与はありません。
退職金制度あり

勤務地住所

お客様先事業所での勤務の場合があります。

選考プロセス

必要に応じて、面接前のカジュアル面談も可能です。
書類選考→1次面接→2次最終面接→内定
内定後にオファー面談を実施する場合もあります。