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求人No.53988
株式会社KiteRa 人事マネージャー候補募集|組織・人事戦略の立案・実行をリード
東京都

現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。
制度の運営や施策のリードに加え、業務の標準化・効率化を進め、スケーラブルな人事体制を構築する役割をお任せします。
具体的には、組織の成長を支える人事マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。
1.戦略・制度設計(※最重要領域)
・組織・人事戦略の立案(事業戦略との接続、構造設計、実行プラン化)
・キャリアロードマップの策定(マネジメント/スペシャリストなど)
・評価制度の運用と改善(スピーディなPDCAサイクルを前提とした運用)
・報酬制度(給与・賞与・インセンティブ等)の再設計・導入検討
・バリュー体現を促す制度・仕組みづくり
2.人事組織マネジメント
・チームメンバーのマネジメント
・業務標準化、効率化、チェック体制の構築
・経営陣との連携による人事施策の推進
3.オペレーション統括(※実務はメンバーが主導、自走中)
・労務関連業務の統括(入退社、勤怠、給与、社保 等)
・社内規程や福利厚生制度の運用
・教育・研修設計、エンゲージメント施策の統括
・社内カルチャー醸成の企画・推進
【使用ツール】
ジョブカン(勤怠管理)
人事労務freee(給与計算)
カオナビ(評価制度)
SmartHR(労務手続き)
Slack / Zoom
Google Workspace
Notion
募集要項
- 企業名
- 株式会社KiteRa
- 職種
- 管理
- 職業
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 設立年月日
- 2019年4月1日
- 資本金
- 100,000,000円
- 従業員数
- 101〜300名
- 配属部署
- 人事グループ
- 企業概要
- サマリー:社内規程SaaS「KiteRa」の開発および運営
- 募集背景
- KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。
今後の事業成長に伴い、人事制度や組織運営の基盤をさらに強化・進化させるべく、新たに人事マネージャーを募集します。
特に、人事制度やキャリア設計、組織戦略の立案といった「上流設計」領域に深く関わっていただくポジションです。これまでコンサルティングファームで制度設計などをリードされてきた方も、ぜひご応募ください。
- 給与
-
年収: 600万円 〜 800万円
- 勤務時間
-
09:00 〜 18:00
(休憩時間: 60分)
- 時間外労働
- 有り
- 試用期間
- 3ヶ月
- 転勤
- なし
- 喫煙環境
- 完全禁煙
- 福利厚生
- ◎社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
※関東ITソフトウェア健康保険組合への加入
◎通勤手当(上限月額5万円)
◎残業代支給(みなし残業・固定残業なし)
※管理職以上は深夜手当のみ
◎定期健康診断(全額会社負担)
◎インフルエンザ予防接種費用補助
◎書籍購入やセミナー参加の費用補助
◎ウォーターサーバー、コーヒーマシン利用可(無料)
◎オフィスおかん
◎私服勤務可
◎各自の希望に合わせたPCスペックを選択可(条件あり)
◎コミュサポ制度(Welcomeランチや懇親会などの費用補助)
◎クラブ活動支援制度
◎アワード表彰制度
◎役員との1on1解放制度
◎副業制度あり(許可制)
- 休日休暇
- ■休日
- 完全週休二日制(土日)
- 国民の祝日
- 年末年始休暇
■休暇
- 有給休暇:10日~20日(※入社日に初年度10日分を付与)
- 慶弔休暇
- 夏季休暇:3日(※7~9月の期間内に希望日に取得可)
- リフレッシュ休暇:半期ごとに1日
- アニバーサリー休暇:年1日
- ヘルスサポート休暇:月2日
- 看護休暇
- 必須要件
- - 人事制度(評価・報酬・育成等)の企画・運用・改善に関する実務経験(目安:3年以上)
- 組織マネジメント、またはプロジェクトを主体的にリードした経験
- 歓迎要件
- - キャリア設計や人材育成施策の企画・導入経験
- 報酬制度やインセンティブ設計の知見・実装経験
- 規模問わずチーム・組織のマネジメント経験
- スタートアップ/ベンチャー企業での実務経験
- 待遇条件・昇給賞与
- ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
【時間外労働補足】
■所定時間外労働の有無
あり(平均残業:月10時間程度)
※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。
※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。
- 勤務地住所
- 107-0061 東京都港区北青山一丁目2番3号 青山ビル 7階
- 選考プロセス
- ▼書類選考 (応募書類:履歴書・職務経歴書)
▼カジュアル面談
▼面接 (2~3回)※
▼内定
▼オファー面談
※最終面接前を目安に、参考情報としてリファレンスレポートのご提出をお願いする場合がございます。実施の際は、事前に目的やフロー等をご案内させていただきます。応募者の方の同意なく実施することはございませんのでご安心ください。
がんばりすぎずに、はたらけマウス