Job information 求人情報
求人No.53803
株式会社スリーシェイク テックベンチャーのエンジニア採用担当として、組織・事業を一緒に加速させてませんか?
東京都

お任せしたいのはエンジニア組織である当社の成長に直接繋がるエンジニア採用にかかる全般的な業務です。
毎月数名のエンジニアを採用できていますが、複数事業の成長や新規プロダクトの企画や開発が並行していることから、エンジニア採用が組織としての成長の要となっております。
エンジニアの採用市場は激戦区であり、求めている人材に対し最適なアプローチを画策しながら進めている状況のため、戦略性を持って弊社の採用を強化していきます。
■具体的な業務内容
・募集媒体の選定・管理全般
・人材紹介会社とのリレーション作り、対応全般
・ダイレクトリクルーティング
・面接、面談
・採用イベントの企画
※各施策推進における以下業務(想定される細かな業務)
・情報収集、ペルソナ設計、求人票作成、各所日程調整、内定書類作成
・媒体運用/分析、NEXTアクションの検討
・採用ブランディング、情報発信
※チームメンバーと協力して業務を進めていきますので、一人の業務ボリュームではございません。
※最初は、現メンバーが伴走しますのでご安心ください。
■使用ツール
システム環境:Google Workspace、Notion
コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
ATS:HRMOS
労務管理:SmartHR
採用媒体:多数あり
募集要項
- 企業名
- 株式会社スリーシェイク
- 職種
- 管理
- 職業
- 人事
- 雇用形態
- 正社員
- 設立年月日
- 2015年1月1日
- 資本金
- 100,000,000円
- 従業員数
- 101〜300名
- 企業概要
- サマリー:インフラのプロフェッショナルパートナー
【Sreake】
AWS/GCP/Kubernetesに強みを持ったプロフェッショナルチームによるSRE(Site Reliability Engineering)からR&D、人材育成までクライアント組織に深く入り込んだコンサルテーションを提供し、事業の発展に貢献します。
アプリケーション層のセキュリティーをフルカバー
【Securify】
情報漏洩の起点から逆算で対策を行う事ができる画期的なセキュリティプラットフォームです。
強力なASM(Attack Surface Management)と脆弱性診断の組み合わせにより、攻撃者視点で診断を行い、企業内のセキュリティリスクをあぶり出します。
データ統合プラットフォーム
【Reckoner】
Reckonerはクラウドネイティブなデータ連携プラットフォーム(Data Integration Platform as a Service)です。
NoCodeでデータの転送や加工処理を簡単に実現し、あらゆるビジネスニーズに対応したデータ基盤が構築できます。
フリーランスエンジニア向け人材紹介サービス
【Relance】
RelanceはSREのプロフェッショナルがエンジニア目線で案件を分析してミスマッチを防ぎ、あなたにあったベストな案件を提供します。
- 募集背景
- 当社は「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界をつくる」というミッションを掲げ、Googleなどのパートナーと共に金融機関などの大規模なクラウドインフラ構築実装支援、DXコンサルティング、人材サービスなどの事業を中心に創業以来10年連続150%以上の事業成長を続けているITベンチャー企業です。
2024年11月にはシリーズB追加ラウンドとして、情報サービス事業で業界最大手の企業様および大手システムインテグレーター企業様から、10億円の資金調達及び資本業務提携の締結をいたしました。
現在までで総額23.5億円の資金調達を終え、今後もエクイティ、デット・ファイナンス両側から継続的な資金調達を行いながら事業投資を行い、グロース市場へのIPOに向けて準備中です。
数年以内のIPO達成とその先の組織拡大の未来を作っていくために、採用チームの体制を強化するべく【エンジニアリクルーター(中途)】を募集する運びとなりました。
- 給与
-
年収: 500万円 〜 700万円
- 勤務時間
-
10:00 〜 19:00
(休憩時間: 60分)
- 時間外労働
- 有り
- 試用期間
- 3ヶ月
- 転勤
- なし
- 喫煙環境
- 完全禁煙
- 福利厚生
- ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・各種資格取得支援
・定期健康診断(年1回)
- 休日休暇
- ・完全週休2日制
・祝日
・年末年始
・夏季休暇
・年次有給休暇
- 必須要件
- 下記いずれかに該当する方
・2年以上の採用実務のご経験(中途・新卒不問)
・2年以上のエンジニアのご経験
・2年以上のIT領域での人材紹介業のご経験(CA/RA不問)
- 歓迎要件
- ・IT業界での人事経験(採用、教育、組織開発、制度設計、人事企画など)
・SNS運用経験(公私不問、情報発信をするのが好きな方)
- 待遇条件・昇給賞与
- 年収 500万円 〜 700万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
・給与改定年2回
・交通費支給(当社規定による)
- 勤務地住所
- 160-0015 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑3F/4F
- 選考プロセス
- ・書類選考
・1次面接:HR本部長、HRメンバー
・最終面接:代表、取締役
がんばりすぎずに、はたらけマウス