ポート株式会社 【CAマネージャー候補/上場企業】業界No.1を目指す急成長企業！就活生75%利用メディア/売上前年比146％

募集要項

企業名

ポート株式会社

企業名

https://www.theport.jp/

職種

セールス・営業

職業

キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザー

雇用形態

正社員

設立年月日

2011年4月1日

資本金

2,421百万円（2025年3月末時点）

従業員数

501〜1,000名

配属部署

就職支援事業部 キャリアアドバイザーグループ

企業概要

サマリー:2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。
社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。

「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し
2025年3月期には連結売上高219億円（前年比+41%）、エネルギー事業はシングル事業として初の100億円を突破する高い成長を遂げました。
新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130％成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。
そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立。
既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。

当社の沿革や今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください！
https://youtu.be/RRJSbkOOowA

■当社で働く魅力
①急成長する企業文化
急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。

②多様なキャリアパス
当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。

③社会貢献と自己成長の両立
当社では社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。

2025年3月期　中期経営計画に関する資料
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7f6d2071/459e/48ac/a74a/44955aca1e20/140120250514551198.pdf

2025年3月期　決算説明資料
https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS08676/7b2a1c61/f47d/41d7/bc42/935f0993240b/140120250513547393.pdf
主力製品・サービス:【サービス一覧】
■CAREER
キャリアパーク！/キャリアパーク！就職エージェント/
就活の未来/イベカツ/就活会議/みん就
■ENERGY
エネチョイス/引越し手続き.com
■NEW
マネット/マネット（カードローン）/
ウェルスルーム（WealthRoom）/
売上高 (2021-03-01年度):4,704百万円
売上高 (2020-03-01年度):4,103百万円
売上高 (2022-03-01年度):6,994百万円
売上高 (2023-03-01年度):11,364百万円
売上高 (2024-03-01年度):15,580百万円
売上高 (2025-03-01年度):21,963百万円

募集背景

現在、積極的な投資による急成長フェーズの真っ只中で、中期経営計画では2026年3月期までに単体事業で年商100億円という目標を掲げ、その実現に向けて全社一丸となって邁進しています。
これまでは、当社持ち前の圧倒的なスピード感と実行力を武器に成長を続けてきました。しかし、次のステージに進むためには、各事業フェーズに合わせたより高度な事業戦略・計画の立案と、それを実現するための強固な組織マネジメントが不可欠となります。
各事業領域で業界No.1を獲得し、まずは若年層の就職市場における新しいスタンダードを作り出すこと。この大きな目標に向かって、私たちは日々、挑戦を続けています。

給与

年収: 600万円 〜 804万円

勤務時間

09:30 〜 18:30
（休憩時間: 60分）

時間外労働

有り

試用期間

3ヶ月

転勤

なし

喫煙環境

分煙対応

福利厚生

【福利厚生】
■就労環境サポート
・時差出勤制度（許可制）
・リモートワーク制度（許可制）
・転居援助一時金　※新規入社者対象　支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
・オフィスドラッグ　

■財務形成支援
・従業員持株会（奨励制度あり　入社初年度30%、2年目以降15%）

■ 休暇支援・褒章制度
・アワード（四半期、年間）
・サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間）
・特別休暇（入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与）
・有休取得奨励（2022年度実績：年間10日）
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り

休日休暇

・年間休日：120日以上
・休日： 毎週土日、国民の祝日、年末年始（12/31-1/3）、その他会社が指定した日
・休暇詳細：季節休暇、有給休暇（入社半年後/初年度10日）、サインアップ休暇（入社後～半年までの間で2日間／利用条件あり）、その他特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇　等）

必須要件

【必須（MUST）】
◎メンバーマネジメント経験（2～3名以上の組織）
◎以下業界での個人または法人営業経験
・人材紹介（領域、片面両面問わず）
・求人広告
・人材派遣（5名前後の組織の予算管理およびメンバーマネジメントのご経験、KPI管理のご経験）

歓迎要件

・売上を構成する要素を因数分解して、何の打ち手が効果があるのかを検証しながら戦略的に営業で実績を残してこられた方
・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。
アンインストール／パートナー思考／高い解像度／ティテールコミット／挑戦のアタリマエ化
https://www.theport.jp/purpose

賃金制度

年俸制

待遇条件・昇給賞与

▼内訳
月給：500,000円～670,000円
基本給：430,000～590,000円
管理職手当：70,000～80,000円（深夜残業代50時間相当含む）
※経験や能力を考慮の上、決定します

勤務地住所

東京都新宿区北新宿2丁目21−1 新宿フロントタワー5F

選考プロセス

書類選考→1 次面接→2次面接→最終面接
※選考回数は候補者によって多少変更となる場合がございます