ディップ株式会社 社内セキュリティ推進室室長

募集要項

企業名

ディップ株式会社

企業名

https://www.dip-net.co.jp/

職種

ITエンジニア

職業

情報システム・社内SE, その他

雇用形態

正社員

設立年月日

1997年3月1日

資本金

1,085百万円

従業員数

1,000名以上

募集背景

【募集枠：1名】

給与

年収: 800万円 〜 1,100万円

月給: 546,407円 〜 762,567円

勤務時間

09:30 〜 18:30
（休憩時間: 60分）

時間外労働

有り

試用期間

3ヶ月

転勤

なし

喫煙環境

完全禁煙

福利厚生

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

＜医療・健康支援＞
■定期健康診断
■卵子凍結補助制度

＜ライフサポート支援＞
■育児休業
■介護休業
■育児短時間勤務制度
■結婚お祝い・出産お祝い制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■DC（確定拠出年金制度）
■ライフサポート（ベネフィット・ステーション）
■パートナーシップ制度
■社員持株会
■会員制リゾートホテル（エクシブ）

＜学習支援＞
■ラーニングサポート補助（業務に必要なセミナー参加費を補助）
■副業・兼業（規定あり）
■社内公募制度・自己申告制度

＜表彰・報奨＞
■表彰・報奨制度
■報奨旅行（2023年度：ハワイ）
■永年勤続表彰

＜文化・体育支援＞
■趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
フットサル、野球、ゴルフ、バドミントン、自転車、投資、サウナ、読書など

＜働く環境支援＞
■ウォーターサーバー設置
■毎週バナナの無料提供

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★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定★
　※2年連続で認定※

★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★

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休日休暇

■年間休日　120日　(内訳)土曜、日曜、祝日
■有給休暇（入社月に応じて比例付与、就業年数に応じて最大20日間支給）
■夏季休暇　
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■時間単位年休制度（1時間単位で有休を取得可能）

必須要件

■セキュリティ組織のマネジメント経験
責任者としての組織リードを期待します

■情報セキュリティ専任者としての実務経験　5年程度
主にガイドライン・規程等の策定に深く関与していた経験

■システム監査やセキュリティ監査の受審経験　5年程度
受審に伴う関連業務の実施・改善、およびシステム構築等

■セキュリティ関連実務者に対するマネジメント業務　5年程度
CSIRTもしくはSOC構築経験

■コミュニケーション能力
部署を横断しての調整や折衝が多々発生します

■Pマーク審査・ISMS審査の実務経験　3年程度
責任者としての審査リード、PMS・ISMS改善の主導を期待します

■Pマーク・ISMSの認証機関との折衝経験

歓迎要件

■CISO、もしくは戦略マネジメント層としての実務経験 2年程度
■PIAの導入経験、推進経験
■ISMS（ISO/IEC27001:2022）の新規格移行対応の管理者としての経験
■PMS（JIS Q 15001：2023）の新規格移行対応の管理者としての経験

賃金制度

年俸制

裁量労働制・固定残業代制

どちらでもない

待遇条件・昇給賞与

管理監督者であるため法定の適用除外対象

想定年収 8,000,000 円 - 11,000,000円
※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります

・基本給：546,407円～762,567円
・固定残業代：なし

※賞与有　年2回（6月、12月）
※交通費（当社規定により全額支給）

勤務地住所

東京都港区六本木3-2-1　六本木グランドタワー31F

選考プロセス

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接　

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。